『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

《アーカイブ》 NTTドコモの人材戦略 対話とつながりで実現するキャリアオーナーシップ

HR領域の様々な課題について企業の皆さまと学び合う場「アカリクサミット」。 第28回目の今回は、株式会社NTTドコモ 松崎さんをゲストにお迎えします。

従業員のモチベーションを高め、パフォーマンスを最大化する！ 【無料/動画視聴版ウェビナー】 “従業員のパフォーマンスを最大化する” エンゲージメント向上の着眼点

本動画視聴版ウェビナーでは、エンゲージメントの本質的な意味を解説しつつ、エンゲージメント向上のためのポイントをお伝えします。

～人的資本開示の義務化から1年～ 人的資本経営2周目企業の実践ノウハウとは

従業員2000人以上を抱える大規模企業へおすすめ。 人的資本経営に取り組み始める方、取り組んでいるが検討が進まない方必見のセミナーです。 人事革新を実現するHRテクノロジー活用事例を織り交ぜてご紹介。

《アーカイブ配信》 理系学生と企業の間にあるギャップとは 理系学生のニーズを踏まえた採用施策、できていますか？

本セミナーでは、25・26卒理系学生・新卒採用企業を対象に調査アンケートを行い、 最新の調査結果をもとに、理系採用のトレンドについて解説します。

《アーカイブ配信》 25卒理系の最新調査データから見る、 優秀な理系学生を惹きつける有効な採用施策とは

本セミナーでは、就活中の25・26卒理系学生を対象に調査アンケートを行い、 最新の調査結果・学生の声をもとに、理系採用のトレンドについて解説します。

《アーカイブ配信》 26卒最新調査データから徹底解説！ 理系優秀層の早期就活動向

本セミナーでは、就活中の25・26卒理系学生を対象に調査アンケートを行い、最新の調査結果・学生の声をもとに、理系採用のトレンドについて解説します。

専門コンサルタントより、組織・人事戦略構築の考え方・ポイントを解説 【無料動画視聴版ウェビナー】 変化を経営するための「人事戦略構築と人事制度見直しのポイント」

本動画視聴版ウェビナーでは、改めて自社の組織・人事戦略構築の考え方や、それを実現していく為の人事制度の在り方、見直しのポイントについてご紹介いたします。

その人事制度、経営戦略と繋がっていますか？ 【無料/動画視聴版・ウェビナー】 人材価値最大化に向けた人事制度構築ポイントとは？

本動画視聴版ウェビナーでは、人的資本の位置づけ（定義）と対応すべき必要性から具体的な人事制度設計におけるポイントについて解説します。

早期戦力化と技能承継を確実に実現できる学習プラットフォームとは？ 【無料/動画視聴版ウェビナー】 中堅・中小建設業が取り組むべき企業内大学

本動画視聴版ウェビナーでは、建設業にフォーカスを置いた企業内大学の作り方から運用のポイントに至るまで、実例を交え、解説します。

教育制度なくして人的資本経営の実現はあり得ません。 【無料/動画視聴版ウェビナー】 人材価値最大化に向けた「教育体系」の在り方

本動画視聴版ウェビナーでは、教育制度・教育体系・人材育成に関する課題を解決するための考え方やポイントを、事例を踏まえながらお伝えします。

【オンデマンド視聴】 キリンホールディングスの障害者雇用　～中長期目線で考える社内の理解醸成への道のり

アーカイブ配信【採用をゴールにしないキャリア視点の採用活動】自社にマッチした学生と出会い、育てるには？

本セミナーでは、キャリア視点の採用活動を重視し、学生と企業が相互に見極める期間と機会を作ることの重要性を解説します。（2024年8月6日配信の模様をアーカイブにてご覧いただけます）

BtoB企業になぜブランディングが必要なのか？ 【無料/動画視聴版ウェビナー】 BtoB企業がブランディング戦略を成功させる3つのポイント

本動画視聴版ウェビナーでは、様々な経営課題に影響を与えるブランディングについて、戦略のポイントをご紹介します。

ひろゆきだけど御社のプレゼンに一言いいですか？

3社のCTO/VPoEの自社採用プレゼンをひろゆき氏がツッコミ！

企業価値向上・働きがい向上の好循環～前年比150％で成長する SmartHR社の取り組み～

本セミナーでは、当社における人事戦略を赤裸々にお伝えしつつ、組織、および人材の活躍を下支えする取り組みを、「フィードバック」をキーワードにお話しします。

自立型人材を育てる組織づくりと人材育成のアップデート

本セミナーでは、さまざまな具体例を交えながら、自立型人材を育成するために企業が取り組むべき現状把握→分析→打ち手検討のポイントについてご紹介いたします。

人事にこそ知ってほしい「労務入門」 ～人事の鍵を握る労務業務の重要性～

本セミナーは、坪谷 邦生氏の最新作「図解 労務入門」よりエッセンスを抽出し、労務とは何かを根本より解説します。 後半ではパネルディスカッションも開催、当日の様子をご覧いただけます。

【無料ウェビナー】採用担当者がおさえておきたい、 候補者の自己理解、価値観、思考プロセスを浮き彫りにする選考方法「ジャーナリング」とは

「ジャーナリング」という手法をご存知でしょうか。日記のように思考や感情を文章に書きだす表現方法です。これを採用選考に活用した場合にもたらされる効果について考察するセミナーです。

【録画動画】人事・労務_8.0 メンタルヘルス対策最前線 ～離職休職を予防する組織づくりと復職時の事前準備を徹底解説～

近年日本社会の大きな問題としてメンタルヘルス問題が注目されています。メンタルヘルス不調を抱える従業員にどう対応したらよいか、未然にメンタルヘルス悪化を防止するために、どんなことができるかを解説します。

*アーカイブ【25卒学生2名ライブ登壇！】志望度の変化はどこで起こる？

就職活動において、学生の志望度に変化をもたらす情報は一体何なのでしょうか。学生たちはどのような情報・体験を元に志望度を変化させているのか、25卒の学生が2名登壇し、その背景を明らかにしていきます。