『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

DX時代に活躍する新入社員育成のカギは？ 大学生が学ぶDX・IT教育の実態から紐解く！

新入社員が入社前に経験する「学校教育での学び」に焦点を当て、現代の新人～若手社員に求められる本当のDX・ITリテラシーとは何か、そしてその育成のためのポイントについて探ります。

【とよはし未来産業人材プロジェクト】 リスキリング実践セミナー～DX編～│全4回セミナー 【主催】豊橋市産業部　地域イノベーション推進室

【無料オンラインセミナー】意図したストーリーへの転化 これからの中堅社員育成を考える

中堅社員育成について、「管理職、新人若手層に比べて後回しになりがち」「年齢、職種、志向など多種多様で課題が曖昧」というお声をいただきます。何を意識して育成していけばいいのか？ポイントをご紹介します。

【オンライン開催】今後の採用トレンドと取り入れ術 ～学生を引き付ける採用戦略とは～

プログラム ・25卒市況から見る学生の動きの特徴 ・トレンドを取り入れた新卒採用設計のポイント ・採用成功企業の事例紹介 ・ 質疑応答

◇◇◇無料オンラインセミナー◇◇◇ 10月28日(月)　13:00～14:00 【Beスタッフィングの新入社員研修の特徴】 ＠Zoom

「実践型」「他社（他者）と交流し影響し合う」「マインドチェンジ」 １. 仕事の基本＋グループワークとディスカッションで刺激を受けられる場 ２. 3日目のプログラムに注目　「Do+」とお金の話

【WEBセミナー】60分でわかる 人事として知っておきたいHR最新トレンド

本セミナーでは、人事を取り巻く最近のトレンドや求められる役割、戦略人事実践に役立つ情報を60分に詰め込んでお伝えします。

◇◇◇無料オンラインセミナー◇◇◇ 10月28日(月)　14:15～15:15 【次世代を担う社員育成【若手社員の伝える力向上研修】とは】 ＠Zoom

１. 若手社員が自信を持って意見を表明する力を養う ２. 上司や先輩との建設的な対話を促進 ３. 論理的に考え、明確に伝える技術

次期管理職育成のポイント -あなたの会社の次期管理職はなぜ育たないのか？-

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「次期管理職育成」のポイントをまとめてお伝えいたします。

【無料オンラインセミナー】リクルートマネジメントスクールの貴社導入を検討しませんか？ 1番人気の公開型3時間コース「使える！ロジカルシンキング」体験セミナー

100以上のコース数の中で一番人気の3時間コース「使える！ロジカルシンキング～“わかりやすさ”のための３つの基本思考～」研修について、実際の登壇講師による体験形式セミナーを行います。

【10/29(火)オンラインセミナー】 障がい者雇用におけるアンコンシャス・バイアスとは？ ～インクルーシブな職場を築くための相互理解に向けて～

経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。

「データ統合」×「データマネジメント」×「BIツール」で人事DXを実現

【午学セミナー】資本金1億円以下企業における昇給と賞与の考え方と実務

【10月 オンライン開催】 プロから学ぶ！失敗しない研修内製化 - 戦略実現のための企業研修企画　基本と最新事例 -

しっかり準備したつもりが間に合わせの研修のようになってしまう・内製化が思ったように進められない――内製化の基本から研修会社の使い方まで、戦略実現に役立つ情報を研修のプロがお伝えします。

【10/29開催】 5S活動 × その気にさせる心理学 =『 新5S思考術』体験セミナー

「新5S思考術」オンラインライブでは、モノやタスク管理を重視した対策だけでなく、人間の心理面からアプローチした内容もお話します。

10/29 13:30～ 外国人雇用の実務と労務管理 HS0101

このセミナーでは、人手不足対策として外国人雇用を進めたい企業様あるいは 外国人雇用をもっと強化したい企業様に向けて、外国人雇用の実務と労務管理を解説します。

【10月29日（火）香川会場開催】事業主・人事担当者向けセミナー 「障害者雇用のススメ」

～障害者雇用で強い職場づくりへ～ 障害者雇用の導入を検討中の事業者様・定着に課題をお抱え中の担当者様 ダイバーシティの推進で、組織にかかわるすべての方に学びと成長（リスキリング）の機会を創出します。

【無料】～女性活躍達成への道～ 女性活躍推進がうまく進まないとお悩みの人事が知っておきたい 「女性のホンネ」から読み解く、やらされ感のない施策の作り方

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

リーダーシップは誰のもの？ ～管理職依存を脱する、フォロワーシップ・アプローチの考え方

【申込者限定｜見逃し配信有】 著作『罰ゲーム化する管理職 バグだらけの職場の修正法』のエッセンスを掘り下げながら、そのアプローチを議論していきたいと思います。

「妻の“ワンオペ”もう限界…いまだ“ザ・昭和”を変えよう」男性の働き方改革

男性の働き方改革について解説します。

【新卒採用担当者限定】中小企業・不人気業界が0から70名採用＆承諾率90％を達成する完全ロードマップ　アローアカデミー説明会