『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【ケーススタディで実践的に学べる！】 個と組織を飛躍的に成長させる「セルフコーチング」 ～捉え方の癖を知り、理性に働きかけるアプローチ～

社員の成長を促したい人材育成担当の方、組織の体制上1on1の導入に踏み切れなかった人事担当の方にぜひご参加いただきたいセミナーです。

《労政時報セミナー（WEB受講）》 『シニア人材の活躍を促す人事制度セミナー』【半日】 ～定年延長・再雇用制度の最適化・見直しの方法～

【本講座のポイント】 1シニア人材の活性化・活躍の場の構築に資する制度のポイントが整理できます 2モチベーションの維持・向上の仕掛けづくりが理解できます 3処遇変更・合意形成に向けたポイントが学べます

【大阪開催】～どこを？どうして？どう変わった？～ 事例で学ぶ　中小企業管理職の育成ストーリー ～中小企業経営層向け 管理職の成長促進手法 公開セミナー～

組織運営が困難な状況に陥らないよう、管理職が期待される成果を創出するための本質的な解決には管理職のマネジメント力向上が不可欠。 実際の事例を交えながら中小企業ならではの管理職育成手法をご紹介します。

【10月24日（木）オンライン開催】採用人事に関わる方へ！ 「人材確保のための採用戦略」

人材確保のための採用戦略 ～求める人材との“出会い”にお困りの方へ～

【利用企業600社以上】安定した雇用と企業価値の向上につながる障がい者雇用とは？（10/24開催※他日程あり）

「障がい者雇用の促進」に加え、従業員満足度や企業価値向上にもつながる取り組みとして大好評！弊社が生み出した「農園型障がい者雇用支援サービス」を50分で解説します。

【新入社員研修体験セミナー】 　学生から社会人へのマインドセットの転換を実現する

社会人生活への移行という大きな転機を迎えている新入社員に対して、いかに効果的なモノの見方を手にする支援ができるのか？本セミナーでは、マインドセットの転換を促進する研修プログラムの一部をご体験頂けます。

経産省推進事業「ニューロダイバーシティ人材活用」導入支援プラン 人事ご担当者様向け説明会

・最新のダイバーシティ概念「ニューロダイバーシティ」 が注目される理由 ・企業がニューロダイバーシティに取り組むメリットと、国内最新事例のご紹介 ・導入プランのサポート内容、および予算についてのご紹介

判例に学ぶ、パワハラ判定の根拠と実務対応

パワハラ対応でもう悩まない！ パワハラの実務対応に苦慮している方必見、パワハラと指導の違いや不適切な社員への対応、相談窓口の対応方法を、最新の判例をふまえて弁護士が解説。

2024/10/25開催│組織変革を阻む「忙しさ」の正体を見極める～取り組み事例から学ぶ「忙しさ」解消のカギ～

職場に「忙しさ」が蔓延していませんか？この「忙しさ」はどこから生じるのでしょうか？セミナーでは「忙しさ」を単なる課題ではなく、組織変革を阻む要因と捉え、根本的な解決策を取り組み事例と共にお伝えします。

メンバーのパフォーマンスを最大化し チームの業績を拡大するマネジャーをどのように育成するか？ 3つのテーマでアプローチする『マネジメントセミナー』説明会

『自己理解』『チームビルディング』『コーチング』の３つのテーマで マネジャーとしてのあり方とスキルを習得し、Well-Beingな組織を創るためのプログラムです。 好評いただいています！

【無料コーチング体験】プロコーチによる質の高い「1on1」を無料体験！ 個々の“人的資本”を最大限に引き出し、メンバーを「主体的」思考と行動に導く秘訣とは？

【WEBセミナー】若手人材のエンゲージメントを高める　人事制度と運用法

一人ひとりが主役に ～マツダの組織風土変革で挑む「ひと中心」の経営とは～

マツダ初のEV車開発を牽引した 女性初の執行役員 兼 CHROが語る

【無料オンラインセミナー】有価証券報告書の開示状況と、今後の取り組みテーマを考察する 開示義務化から2年、人的資本経営はどう変わったか

人的資本開示に関する情報開示の義務化２年目で、各社の人的資本に関する取り組みの特徴にどのような変化が見られるかを紹介します。また人的資本による取り組みを成果創出につなげるポイントについてご紹介します。

コンサルティングファームが実践する 「スキルマップ」のつくり方と運用のポイント

【10月25日（金）札幌会場開催】経営者・人事担当者向け 「働きやすい職場から『働きたい職場』へ」

～人が集まる組織づくり、キャリアコンサルティング導入のすすめ～

男性育休推進で働きやすい職場へ 仕事と育児の両立支援セミナー(オンライン)

貴重な人材を長く定着させ続けるには、『仕事と子育て』の両立に不安を持つ従業員が、安心して継続就業できる環境をつくり、『仕事と家庭』の両立を支援することが求められています。

【10月25日(金)14:00 WEB開催】人事・教育担当者おすすめ スキル・キャリア向上セミナー(3回目/全3回) 「仕事と育児の両立支援 キャリアデザイン」

社員一人ひとりが活躍できるようキャリアを支援したい… そのためには、人事・教育担当者自身がキャリア形成を先んじて学ぶ必要があります。 スキル向上研修として活用できるセミナーです。

10/25(金)＼企業で働く従業員の悩みベスト5／年間約18,000件の相談対応から見えてきた「よくある課題」と「EAPにおける支援方法」

本セミナーでは、よくある相談傾向から見える企業の課題を取り上げ、EAPを活用した支援方法について解説します。

【課題発見コーチング】日本テレビのコンサルタントがプロの”取材力”を用いて、「真の課題」の発見をお手伝いします！

顕在化した課題を解消し続けるだけでは企業の発展は望めません。 貴社の潜在的な課題は何か、ご一緒にコーチング時間の中で解き明かしませんか？ 日本テレビのコンサルタントがご一緒します！