『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

自律型人材を育成する為に1on1を内製で導入する！事例紹介セミナー ～社内コーチ養成の秘訣～

1on1ミーティングの内製化を進めていくうえで重要な ”社内コーチ” の育成方法について、実際に企業様の内製化実現を促した「社内コーチ養成プログラム」の事例を基にお伝えさせていただきます。

エンゲージメント向上にキャリア支援は果たして本当に意味があるのか？ ～関係性を改めて紐解く～

人材紹介を活用した中途採用攻略セミナー｜紹介数がみるみる増える！

人材紹介会社からの紹介数を増やすコンサルティングをおこなう弊社が、現場で培った「紹介数を増やすノウハウ」について、事例を交えて解説します。

【無料】～女性活躍達成への道～ 結局、どうすれば女性管理職は増えるのか？ 女性社員が、昇進への「抵抗感」・「懐疑心」を払拭し、管理職へのやりがいを見出す施策とは

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

Rosic経営情報システムのご紹介 「データマネジメント」×「BI」で経営DXを実現

東京エレクトロンの新たな挑戦 生成AIを活用したキャリア開発施策とは

HR領域の様々な課題について企業の皆さまと学び合う場「アカリクサミット」。 第30回目の今回は、東京エレクトロン株式会社の持田 裕貴さんをゲストにお迎えします。

【9/25(水)オンラインセミナー】 2024年4月の法改正にも対応～合理的配慮を実現できるコルディアーレ農園とは？～

経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。

【9/25（水）12:00~】26卒採用担当向け！学生認知度が低いBtoB企業の母集団形成・内定者フォロー成功事例大公開

売り手市場、採用早期化が加速する中、 人気企業にも競り勝つ採用手法を検討されたい方にお勧めなセミナーです。

【無料】エンゲージメントを着実に向上させている企業は何をしているのか？　INSIDES事例セミナー　2024/9/25開催

こんな方におススメ ・エンゲージメントを着実に向上させる実践的なポイントを知りたい ・人的資本経営の中でエンゲージメントが重要指標になっているが、 　具体的な施策まで落とせていない

ミドル層が組織成長のキーになる！〜働きがいを高める、一生働きたい職場の作り方〜

25卒の採用目標をクリアしよう。今からはじめる第二新卒採用成功へのロードマップ

これから第二新卒採用を実施される企業様向けに、入門編として20代通年採用のロードマップを分かりやすく説明した上で用意していくべきものをご紹介します。

経営戦略とマッチした 研修体系のつくり方

20代若手採用カンファレンス2024 【1日で分かる】25卒採用補填から20代即戦力まで。第二新卒・20代若手人材の採用ノウハウ

～こんなお悩みありませんか？～ ・新卒採用に苦戦しており既卒・第二新卒採用を検討している ・20代を採用したいが、20代の志向がわからない ・既に20代採用に取り組んでいるが、もっと効果を上げたい

【無料】～女性活躍達成への道～ 女性活躍推進がうまく進まないとお悩みの人事が知っておきたい 「女性のホンネ」から読み解く、やらされ感のない施策の作り方

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

これでは採用はうまくいかない！？20代採用で絶対に外せない“新”3大要素

当社リリースレポートから採用トレンドの変化、転職者の退職理由や行動変化を踏まえて応募者の動機形成の方法などをご紹介します。

■■学生に“伝わる・選ばれる”■■　 自社の価値を高める『採用ブランディング』 　 ＜無料／新卒採用／ブランディング／ミスマッチ防止／集客／インターンシップ＞

ターゲットに響かなければ意味がない！ 自社の価値を高める採用ブランディング戦略とは？ 　 ■効果的な採用活動の実現■ 『自社の魅力をどう伝えたらよいかわからない』『ミスマッチを防ぎたい』企業必見！

【中途入門】押さえておくべき！採用活動の重要ポイント3選

中途採用業務の悩みを解決するべく、ベースとなる採用計画の立て方・注意点等を分かりやすくご紹介。また、企業と求職者、両方の視点で市場データを解説します！

早期離職はなぜ起こる？メカニズム徹底解説

「入社後の早期離職に悩む」採用担当者にオススメ

【育成担当者必見！】DX時代の人材育成、これからどうする？2024年動向から考える戦略的アプローチ

～30分でサッと要点だけ押さえる！～ 中途採用の市況変化と法改正 2024年-2025年版

人気セミナーを最新版にリニューアル！中途採用市況の変化と、2024年～2025年に予定している法改正、その対策まで30分で要点を押さえて学べます！