早期化が進む新卒採用において、長期にわたって学生の意向を上げ続けるための工夫・施策に考えを巡らせている企業様も多いのではないでしょうか。

本セミナーでは、再春館システム株式会社の今井様をお招きし、学生の意向を上げ、自社を選んでもらうための「個別対応」について、26卒で実施した内容を具体的にお話しいただきます。さらに、内定者フォローや選考における工夫、27卒における時期別の動き方などもお伺いします。

他社の取り組みを知り、自社の採用活動に活かせる実践的なヒントを得られる機会です。採用活動の改善・強化をお考えの方はぜひご参加ください。

【主な内容（予定）】
・新卒採用のスケジュール
・時期別の活動状況とポイント
・選考において工夫したポイント
・個別対応における工夫
・内定者フォローにおいて工夫したポイント

■こんな方におすすめ！
・他社の新卒採用担当の生の声を聞きたい
・学生の意向を上げる個別対応の方法を知りたい
・現場を巻き込み採用を進めるための工夫を知りたい

※同業他社様のご参加はご遠慮いただいております。予めご了承ください。