昨今、雇用の流動化が進む中、人的資本の活用に注目が集まっています。 ある調査結果では、5割の企業が現在・3年・5年後の経営課題に「人材の強化」 を挙げており、採用・育成・異動など、いわゆるタレントマネジメントに課題を感じています。

そのような中で、多くの企業で採用のみならず、異動や抜擢など、働く社員の 更なる入社後活躍を期待し数々のお取り組みされていらっしゃると思います。 一方で、異動や抜擢の検討に際し、人によって目線や感覚が異なることからその難しさに頭を抱えている方が多いのではないでしょうか。

本セミナーでは、事例を用いてこれらの解決策を紐解きながら、配置・異動・抜擢の精度を高める"共通のモノサシ"についてご紹介します。

■セミナー内容
◇なぜ今、配置・抜擢が注目されるのか
◇配置・異動・抜擢の検討＆実行時に直面する壁
◇解決する方法とは

■こんな方におすすめ
◇組織編成の計画をされている方
◇タレントマネジメントをミッションに持たれている方
◇タレントマネジメントシステムを検討されている方

■ご参加にあたって
※本セミナーは録画配信です。
※ZoomによるWebセミナーです。
　ご参加にあたり、以下の参加環境をご準備ください。
　　パソコンでご参加：Google Chrome 最新版
　　スマートフォン・タブレットでご参加：専用アプリ(Zoom)をインストール
※お申込み後、セミナー参加URLなどの詳細案内をお送りいたします。
※同業他社および個人の方のご参加はお断りさせていただいております。
　あらかじめご了承ください。
※セミナー内容の録画・録音はご遠慮ください。