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株式会社ヒューマネージ

カブシキガイシャヒューマネージ

2023/10/26(木) 13:30 ~ 14:50開催
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化
  • 安全衛生・メンタルヘルス
  • マネジメント
  • チームビルディング

【サイバーエージェント様登壇】早期離職者防止のために出来るコト~組織に定着し活躍する人材の見極め方~

心理学的視点や企業の取り組み事例から、人材の定着・活性化を実現し、
組織全体のパフォーマンスを向上させるためのヒントをお届けします。

開催日時
2023/10/26(木) 13:30 ~ 14:50
参加費
無料
開催形式
WEBセミナー(オンライン)
【サイバーエージェント様登壇】早期離職者防止のために出来るコト~組織に定着し活躍する人材の見極め方~
このセミナーの受付は終了しました

セミナー概要

メンタル不調者の増加や“大転職時代”とも呼ばれる転職市場の活性化を背景に、
企業の早期離職防止に向けた取り組みが一層求められています。

そこでカギを握るのが、人材の「採用」から「定着」、その後の「活躍」までを見据えた一貫した人事施策です。
本セミナーでは、心理学的視点や企業の取り組み事例から、人材の定着・活性化を実現し、
組織全体のパフォーマンスを向上させるためのヒントをお届けします。
ぜひご参加ください。

プログラム

【特別講演】カルチャーフィットを実現し、成長し続ける組織を実現する人材戦略
日本を代表するIT企業、サイバーエージェント。
時代の潮流に合わせてイノベーションを生み出す高い競争力の源泉は、
働きがいをもって本気で仕事に取り組む「人」の力に他なりません。
事業の成長にあわせて採用数も増加する中、成果をあげる人材をどのように採用し、
その後の定着・活躍を実現しているのでしょうか。
サイバーエージェントが実践する採用~配置・配属~オンボーディングの施策について、
具体的な事例をご紹介いただきます。
【基調講演】心理学の視点から見る、組織に定着する人材とは
早期離職を防ぐには、“早期離職しやすい人材”の特徴を把握し、採用時から見極めを行うことが重要です。
近年では、社員の働きがい=エンゲージメントの視点も注目される中、
「組織に定着する人材」とはいったいどのような人材なのでしょうか。
本講演では、企業従業員のメンタルヘルス対策の専門家・種市康太郎先生より、
分析結果に基づく早期離職者の傾向をご紹介。
さらに、ストレスからの回復力(レジリエンス)やエンゲージメントを高める
行動特性・ジョブ・クラフティングにも着目し、採用時に見極めるべき視点について、
心理学の観点から詳しく解説いただきます。

講師情報

大久保 泰行 様


株式会社サイバーエージェント
採用戦略室 室長

大久保 泰行 様

2003年サイバーエージェント入社。2009年インターネット広告事業本部局長に就任。2017年人事本部に異動し、2018年人材戦略本部本部長。2022年より現職。採用から人材抜擢、カルチャー浸透、制度設計に関わる。

種市 康太郎 氏


桜美林大学 リベラルアーツ学群 領域長(人文)、教授
専門:臨床心理学、産業精神保健、産業ストレス研究

種市 康太郎 氏

企業従業員のメンタルヘルス対策が専門であり、ストレス調査については20年以上前から各企業での調査・個人面接・集団分析結果の報告・結果に基づく研修を実施。第27回日本産業ストレス学会において「奨励賞」を受賞。働く人のジョブ・クラフティングおよびレジリエンス研究の第一人者であり、書籍『人事のためのジョブ・クラフティング』(弘文堂)の著者の1人。

詳細情報

開催日時 2023/10/26(木) 13:30 ~ 14:50
会場名 WEBセミナー(オンライン)
講師 大久保 泰行 様、種市 康太郎 氏
受講費 無料
申込期限 2023/10/24(火) 00:00
申込後のキャンセル期限 2023/10/24(火) 00:00
受講対象 人事・労務
主催 株式会社ヒューマネージ

企業情報

株式会社ヒューマネージ [カブシキガイシャヒューマネージ]
所在地 〒102-0094  東京都千代田区紀尾井町 4-1ニューオータニ ガーデンコート 18 階
対応エリア 全国
代表者名 齋藤 亮三
従業員数 218名
資本金 5,000万円
事業カテゴリ 人材アセスメント・サーベイ採用コンサルティング・採用アウトソーシング安全衛生・リスクマネジメント・EAP