ダイバーシティの検索結果(8) | 『日本の人事部』

「ＨＲカンファレンス2024-春-」講演者インタビュー田中義紀氏（タレンタ株式会社代表取締役社長兼COO）｜日本の人事部

心理学の視点から考える新たなD&I ～深層ダイバーシティを踏まえたキャリア支援と組織開発とは～｜講演者インタビューはこちらをご覧ください。

「ダイバーシティ時代の“管理職1000人の本音”調査」関連のコンテンツ | 『日本の人事部』

約6割の管理職が“人材の多様化”と“自分の役割の変化の必要性”を実感も、「企業側からのサポート」があるのはわずか24.4％～『ダイバーシティ時代の“管理職1000人の本音”調査 ...

「ダイバーシティ＆インクルージョン/D&I」関連のコンテンツ | 『日本の人事部』

『日本の人事部』が掲載しているコンテンツのうち、ダイバーシティ＆インクルージョン/D&Iに関連したものを集めました。

「ダイバーシティ推進」関連のコンテンツ | 『日本の人事部』

『日本の人事部』が掲載しているコンテンツのうち、ダイバーシティ推進に関連したものを集めました。

黒田浩介（一般社団法人日本ダイバーシティ・マネジメント推進機構） | 『日本の人事部』

JDIOはダイバーシティ経営の普及に特化した専門家集団です。ダイバーシティ経営は経済産業省も推奨しており、多様な人材がその能力を最大限発揮できる職場をつくることで、 ...

ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE&I）｜LHH Japan（アデコ株式会社）｜育成・研修のサービス詳細 | 『日本の人事部』

企業におけるDE&Iとは、組織が個々の個性や能力を受け入れ、それを生かす組織文化を意味します。企業は、社員の多様性を尊重し、心理的安全性を保証するとともに、お互いが ...

プログラム一覧｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2024-秋-」

ダイバーシティ、キャリア開発、ヒューマンスキル領域のプログラム開発を統括し、講師として年間百数十日の研修に登壇｡受付終了インタビュー. 11/7(木) 11:40 - 12:30 ...

[ニュース]平成29年度「新・ダイバーシティ経営企業100選」「100選... | 『日本の人事部』

Mar 23, 2018 ... 経済産業省は、多様な人材の能力を活かして、イノベーションの創出等の成果を上げている企業21社を、「新・ダイバーシティ経営企業100選」に選定しま ...

ニュース
ダイバーシティ新・ダイバーシティ経営企業100選ダイバーシティ2.0 100選プライム経済産業省カルビー NTTデータ

ダイバーシティ＆インクルージョン｜LGBT対応のサービス17選！特徴・料金を徹底比較 | 『日本の人事部』

ダイバーシティ＆インクルージョン｜LGBT対応のサービスを網羅。特徴や価格、機能などが一覧で比較できます。検討したいサービスには完全無料で資料請求が可能。