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アンコンシャス・バイアスの検索結果

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「無意識の偏見」関連のコンテンツ | 『日本の人事部』

78％の受講者に年齢バイアスが存在。シニアより若者に対して良い印象を持つバイアスは受講者の70％～管理職向けe-learningツール「ANGLE」データ分析：チェンジウェーブ.

株式会社クオリア | 『日本の人事部』

アンコンシャス・バイアストレーニング. アンコンシャス・バイアスとは、日常の言動として現れる「無意識の偏見」です。いつでも・どこでも・誰にでも存在します ...

講演者インタビュー得丸英司氏（（一社）定年後研究所所長/（株）星和ビジネスリンク取締役専務執行役員/日本ＦＰ協会特別顧問）｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2019-春-［東京］」

人事が知るべきアンコンシャスバイアス攻略とは. 得丸英司氏 photo. （一社）定年後研究所所長/（株）星和ビジネスリンク取締役専務執行役員/日本FP協会特別顧問.

一ノ瀬　史子（株式会社ブレーン・ダイナミックス） | 『日本の人事部』

... アンコンシャスバイアス研究所認定講師. このプロフェッショナルにお問合せ検討フォルダに追加. 企業情報. 株式会社ブレーン・ダイナミックス. 所在地, 〒105-0014 東京都 ...

プログラム｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2019-秋-［東京］」

子育て社員が活躍できる次のステップ～無意識の壁を超え、周りを巻き込む方法～ ... 原因の一つである「両立不安」を解説した上で、上司と部下のアンコンシャスバイアス ...

講演者インタビュー黒田麻衣子氏（株式会社シルバーウッド VR事業部）｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2022-春-」

May 18, 2022 ... ... アンコンシャスバイアスに気づく方法を模索されている方・イントラパーソナルダイバーシティが高い組織に興味がある方. ―― 今回の講演の聞きどころ ...

ジョンソン・エンド・ジョンソンが強化する「エクイティ」。違いを認め、価値を見出すことでイノベーションを起こす | 『日本の人事部』

Oct 18, 2021 ... 貴社では、「アンコンシャス・バイアス（無意識の偏見）」についても早くから取り組まれていますね。当社では、頻繁にサーベイを実施しています。代表的 ...

無料セミナー｜【10/29(火)オンラインセミナー】障がい者雇用におけるアンコンシ… | 『日本の人事部』

当セミナーでは、そのような環境を整えていく中で、既存社員のアンコンシャス・バイアス（無意識の偏見）が大きな課題になっている可能性について触れていきます。

講演者インタビュー鈴木富貴氏（株式会社チェンジウェーブ執行役員変革ソリューション事業部）｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2021-秋-」

特に、D＆I推進に効果的と近年注目を集めている「アンコンシャス・バイアス」について、独自に集めた現場のデータを用いて、組織が自然に取組み、浸透まで到達できる方法や ...

講演者インタビュー大隅聖子氏（株式会社チェンジウェーブ取締役/株式会社リクシス代表取締役副社長 COO）｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2023-秋-」

その中でも「アンコンシャス・バイアス」は、評価・登用、リーダー育成など、あらゆる施策に潜んでおり、前進させる上で最初の糸口となります。本講演では、長年にわたる ...

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