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アンコンシャス・バイアスの検索結果

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インシビリティとは｜ハラスメントグレーゾーンの悪影響

Jul 31, 2024 ... 人事のアンコンシャスバイアスチェックシート. 人事のアンコンシャスバイアスチェックシートです。ダウンロード. 用語を探す. カテゴリから ...

女性活躍推進のサービス33選！特徴・料金を徹底比較 | 『日本の人事部』

アンコンシャス・バイアスの「見える化」から多様な人材の活躍を実現！データ × 学習 × 実践でダイバーシティ推進を加速 ; 228,000円～ · 約130社 ※2025年4月期実績 · 全階層.

[ニュース]がんと仕事に関する意識調査結果

一般社団法人アンコンシャスバイアス研究所（本社：東京都港区、代表理事：守屋智敬）と、法政大学キャリアデザイン学部教授松浦民恵が共同研究として実施した「がんと ...

講演者インタビュー大隅聖子氏（株式会社チェンジウェーブ取締役/株式会社リクシス代表取締役副社長 COO）｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2023-秋-」

その中でも「アンコンシャス・バイアス」は、評価・登用、リーダー育成など、あらゆる施策に潜んでおり、前進させる上で最初の糸口となります。本講演では、長年にわたる ...

「ＨＲカンファレンス2025-春-」講演者インタビュー黒田麻衣子氏（株式会社シルバーウッド VR事業部マネージャー）｜日本の人事部

... アンコンシャスバイアスに気付きを得るためのワークショップ形式の講演です。また、DE&Iの推進には心理的安全性の高い組織づくりが重要であることをVR体験を通じて感じ ...

セクハラ対応：ジェンダー意識への気づきと行動変容 | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

Dec 24, 2021 ... 性役割意識に無意識であるがゆえに、セクハラと指摘された言動についても悪気がなく、改善が難しいことが多いようです。 アンコンシャス・バイアスは、 ...

無料セミナー｜【11/28(火)オンラインセミナー】障がい者雇用におけるアンコンシ… | 『日本の人事部』

当セミナーでは、そのような環境を整えていく中で、既存社員のアンコンシャス・バイアス（無意識の偏見）が大きな課題になっている可能性について触れていきます。

DE＆I視点から考える新しい自律的キャリアとは | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

Aug 21, 2023 ... ... 無意識な思い込み、いわゆる「アンコンシャス・バイアス」の払拭です。キャリアに関わるアンコンシャス・バイアスとは、まず、「管理職」に対する ...

『neautral woman』プログラム｜株式会社サクセスボード｜介護・育児両立支援のサービス詳細 | 『日本の人事部』

□アンコンシャスバイアス研修無意識のうちに持っている偏見（アンコンシャス・バイアス）に気づくとともに、ダイバーシティ推進、ハラスメント防止につながる行動変容 ...

2023年11月【ダイバーシティ&インクルージョン】トレンドワード

ダイバーシティ&インクルージョンにかかわる話題では、10月と比べて「アンコンシャス・バイアス」「マイクロアグレッション」「インポスター症候群」「高齢者雇用 ...

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