『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「チェンジウェーブ」関連のコンテンツ

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「柔軟な働き方の実現」が組織の業績と組織満足度を上げる～営業管理職のマネジメントに関するアンケート調査『エイカレ白書』：チェンジウェーブ

異業種で営業女性の育成と営業変革に取り組む「新世代エイジョカレッジ（以下エイカレ）」事務局の株式会社チェンジウェーブ（本社：東京都港区、代表取締役社長：佐々木裕子）は、営業の管理職に対してマネジメントに関するアンケート調査を行い、「エイカレ白書」とし...

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78％の受講者に年齢バイアスが存在。シニアより若者に対して良い印象を持つバイアスは受講者の70％～管理職向けe-learningツール「ANGLE」データ分析：チェンジウェーブ

組織・経営変革や人材育成へのアドバイザリーを行う株式会社チェンジウェーブ（本社：東京都港区、代表取締役：佐々木裕子）は、ダイバーシティ推進企業の戦略的人事に寄与すべく、管理職向けe-learningツール「ANGLE」の受講者データを分析、以下に発表...

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71％の管理職が「自分にバイアスがある」と回答～管理職向けeラーニングツール「ANGLE」無意識バイアス編、受講者データの分析：チェンジウェーブ

組織・経営変革やダイバーシティ推進のアドバイザリーを行う、株式会社チェンジウェーブ（本社：東京都港区、代表取締役：佐々木裕子）は、管理職向けe-learningツール「ANGLE」をローンチ、2018年8月から「無意識バイアス編」受講者データの分析を...