コロナ後、企業存続のカギはリスキリング~リスキリングを契機とした学び続ける仕組みの構築~ | 『日本の人事部』 2021/10/13 ... この2つの社会変革の波を受けて、企業はその戦略から商品・サービスまで大幅な経営改革を迫られている。企業が必要とする新しいスキルと現状のスキルとの ...