HRBPの検索結果(2) | 『日本の人事部』

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ:多忙な管理職を支え、マネジメントを変革する人事～HRBPによる組織開発実践法～ [講演レポート] | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

Jun 20, 2024 ... HRBPの立場からマネジメント支援に取り組んでいるエーザイの竹村氏、野村総合研究所の遠藤氏が、自社の事例を紹介。リクルートマネジメント ...

HRBP（HRビジネスパートナー）の共創パートナー化支援｜株式会社GrowNexus｜育成・研修のサービス詳細 | 『日本の人事部』

HRBP（HRビジネスパートナー）の共創パートナー化支援. 部門人事・御用聞きにとどまらない「共創パートナー」化に向け、HRBPのOJT・Off-JTを通じた育成支援を行います。

「HRBP」関連のコンテンツ | 『日本の人事部』

『日本の人事部』が掲載しているコンテンツのうち、HRBPに関連したものを集めました。

パナソニック木下氏と考える HRBPを"経営のパートナー"として機能させるための実践ポイント | 参加者が選んだ「ＨＲカンファレンス2025-春-」満足度上位講演 | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

戦略人事の推進には、HRBPの役割が重要です。しかし、その具体的な活躍・貢献イメージが理解しづらく、本来の役割を果たせているのか、多くの企業が課題を抱えています。

HRBP養成講座（Every HR Academy）ご紹介資料| 無料ダウンロード | 『日本の人事部』

HRBP養成講座（Every HR Academy）ご紹介資料. グローバルでアカデミックなHRを俯瞰的・体系的に学びを得たい、戦略人事に取り組みたい…そんな人事の皆様へ。

【前編】HRBPとは？企業で戦略人事を始めるための事例紹介 | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

Feb 26, 2024 ... 企業の人事部におけるミッションには、経営戦略を実現するための人材を揃え、彼らが生産性高く働ける企業文化や風土を形成することが挙げられます。

人事のためのHRBP大解剖【基礎編】　～必要性が高まる背景と果たすべき役割とは～　／インサイズ| 無料ダウンロード | 『日本の人事部』

個別フォローが必要な人を早期に発見し、性格と状態に即したコミュニケーションのヒントをレポートとして提出。マネージャーとメンバーとの対話を支援します。

プログラム一覧｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2024-秋-」

... HRBP（ビジネスパートナー）」を設ける企業が増えています。しかし、現場が抱える課題を把握するのは簡単ではありません。人と組織のプロとして現場に頼ってもらうため ...

オンラインセミナー｜【無料】組織力強化の秘訣はHRBPにあり　～果たすべき機能と目指すあり… | 『日本の人事部』

［無料WEBセミナー］こんな方におススメ・HRBPが果たすべき役割についての解像度を上げたい・HRBPを組織内で機能させるステップを知りたい・現場の末端まで施策を浸透 ...

日本の人事部「HRアカデミー」開催レポート　カゴメ人事最高責任者・有沢氏に学ぶHRBP | 『日本の人事部』

Jun 17, 2020 ... HRビジネスパートナー（HRBP）とは、企業の経営層や事業部門の責任者を人と組織の面からサポートし、成果・実績を創出する人事のプロフェッショナルの ...

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