HRBPの検索結果(5) | 『日本の人事部』

現場×人事のデータ活用術－データを基に現場マネージャーと適材適所を支えるHRBPとは－ ... HRBPも存在しています。何が違うのでしょうか。本講演ではサントリー社の ...

CHOやHRBPの方々と実施した「これからの人事部門のあり方」を定義するワークショップでの“アウトプット（作成物）”を共有し、企業変革を後押しする“戦略人事”に必要 ...

HRBPの任務（事業戦略と整合した人事・組織戦略の実行）を成功させるためにはHR ... そしてHRデータの高度活用を成功させるためには、高精度なアセスメントツールの活用やHRBP ...

海外人事を中心にCMC HRビジネスパートナー部長などを歴任し、現在は本社部門の戦略的人事ビジネスパートナーをグローバルに統括するグローバルHRBPコーポレートヘッドの ...

Nov 12, 2024 ... グローバルHR、HRBP、タレントマネジメント等要職を経験後、日本マイクロソフトでシニアHRBP、セールスフォース・ジャパンで組織・人材開発責任者を歴任。

HRBPHRBP. タグ一覧へ. アクセスランキング. 1. 「リスキリング（Reskilling）」とは、職業能力の再開発、再教育のことを意味します。近年では、... 2. 「パーパス（Purpose ...

―― 今回の貴社講演はどのような課題をお持ちの方向けの内容でしょうか？人事を「戦略人事」に転換するパフォーマンス改善のための新たな手法＝HRBPの核心部分である、組織 ...

HRBPHRBP. タグ一覧へ. アクセスランキング. 1. 「リスキリング（Reskilling）」とは、職業能力の再開発、再教育のことを意味します。近年では、... 2. 「パーパス（Purpose ...

Nov 21, 2022 ... 当社でもHRBPが、部署に所属する社員一人ひとりにインタビューをする時間をとっています。社員の人となりや価値観、大事にしていることを把握しておきたい ...

Jun 23, 2025 ... 小川尚信氏（エイベックス・エンタテインメント株式会社事業戦略本部 HRBPグループゼネラルマネージャー）; 笠木智映子氏（株式会社ベイシア人事 ...

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