HRBPの検索結果(5) | 『日本の人事部』

CoE（Center Of Excellence）とは――その意味と、人事分野で求められる役割

Nov 12, 2020 ... HRBPは各事業戦略と連携し、事業部ごとに人材マネジメントを実現します。OPEでは、全体でのコスト最適化を目指し、給与計算、福利厚生、採用研修など ...

「ＨＲカンファレンス2024-春-」講演者インタビュー土井哲氏（株式会社インヴィニオ代表取締役/組織能力開発ストラテジスト/日本CHRO協会主任研究委員）｜日本の人事部

上場企業の現役HRBPと語る、エンゲージメント向上と事業上の成果につながる組織開発の進め方｜講演者インタビューはこちらをご覧ください。

株式会社リンクアンドモチベーショングループ:人的資本経営の「実践」をいかに進めるか～丸紅と三菱UFJの挑戦事例から考える～ [講演レポート] | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

Jun 28, 2024 ... 2007年に帰国後、人事部企画課長として人事戦略策定、人事制度改定などを担当。2013年に中国駐在、2015年から営業のグループ企画部副部長としてHRBP的役割 ...

人的資本経営の旗を振るCHROに求められる役割とは｜人的資本経営の潮流｜『日本の人事部人的資本経営』

Jun 19, 2023 ... 企業の実情を明らかにした上で、経営戦略と人材戦略を結びつけるために必要な視点と具体的なアクションについて解説します。戦略人事、CHRO、HRBP、サク ...

セルフペースで人事を体系的に HR Academy Plat…｜株式会社Every｜育成・研修のサービス詳細 | 『日本の人事部』

Every HR Academy Platformで学べること · 1）人事の原理原則を学ぶ【HRBP養成講座】 · 2）組織変革の原理原則を学ぶ【Change Agent養成講座】 · 3）ピープルアナリティクスの ...

日本の人事部「ＨＲラウンドテーブル」（ＨＲカンファレンス2025-冬-）

いま、求められるHRBPとは？-自社に最適なHRBPを育成する実践的なアプローチ-. 島貫智行氏 ...

[講演レポート] 戦略人事・タレントマネジメントをどのように推進すればいいのか～グローバル企業のテクノロジー活用事例～ワークデイ株式会社 | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

Dec 26, 2017 ... 藤間美樹氏（武田薬品工業株式会社グローバルHR グローバルHRBPコーポレートヘッド）; 杉原章郎氏（楽天株式会社常務執行役員人事・総務担当役員） ...

講演者インタビュー土井哲氏（株式会社インヴィニオ代表取締役/エデューサー）｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2020-春-［東京］」

―― 今回の貴社講演はどのような課題をお持ちの方向けの内容でしょうか？人事を「戦略人事」に転換するパフォーマンス改善のための新たな手法＝HRBPの核心部分である、組織 ...

メルカリの事例を通じて考える、これからの「組織開発」 [講演レポート] | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

Jul 22, 2022 ... （きのしたたつお）P&Gジャパンで採用・HRBPを経験。2001年日本GEに入社、北米・タイ勤務後、プラスチックス事業部、金融部門などで人事の要職を歴任。2012 ...

無料オンラインセミナー｜3年後にリーダーを倍にするためにHRBP（戦略的人事）がやるべき6つの… | 『日本の人事部』

［無料WEBセミナー］近年、話題に上がるようになったHRBP(戦略的人事）をご存知でしょうか？ただ人事の仕事をこなすだけの人事ではなく、会社の生産性と売上の向上に貢献 ...

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