HRBPの検索結果(10) | 『日本の人事部』

プログラム｜日本の人事部「HR Technologyカンファレンス2017」

武田薬品工業株式会社グローバルHR グローバルHRBPコーポレートヘッド ... 海外人事を中心にCMC HRビジネスパートナー部長などを歴任し、現在は本社部門の戦略的人事 ...

『日本の人事部』サービスへの資料請求・お問合わせ、無料会員登録

対象サービス. HRBP（HRビジネスパートナー）の共創パートナー化支援. お問合わせ種別. 資料請求; 見積; 詳細説明; 商品/サービス申込. 導入予定時期: 未定 3ヶ月以内 6ヶ月 ...

【HRのためのe-Learning】Every HR Academy Platform ご紹介資料| 無料ダウンロード | 『日本の人事部』

Live形式でご提供している「HRBP養成講座」「Change Agent養成講座」に、People Analytics講座」を加えた3講座をe-Learningで学べる「Every HR Academy Platform」の ...

プログラム一覧｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2023-春-」

（ふじたしょういち）事業部人事（HRBP）として、人的資源管理、組織・人材開発を担当。新任マネージャー研修の企画責任も担う。株式会社村田製作所 IoT事業推進部データ ...

プログラム一覧｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2024-秋-」

家電・電池・車載事業のHRBPとして、人材リソース戦略の構築、組織・文化改革に取り組む。タイ国およびパナソニックグループでの人事ガバナンス改革を経て2022年4月 ...

ブリヂストンの事例に学ぶ自律的キャリア人財育成～プロティアン・キャリアドックの展開事例紹介｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2024-秋-」

2016年に人事・労務本部長。役職定年後、現部署にてHRBP的業務を担当。栗原和也氏. 一般社団 ...

人事に求められる「戦略人事」「サステナブル人事」の視点：法政大・石山恒貴教授に聞く | 『日本の人事部』

Mar 14, 2022 ... とくに、事業部門と密接に関わり、人事施策を実行するHRBP（HRビジネスパートナー）には、社員と向き合い、対話をし、現場の実態をつかんでいることが求め ...

無料オンラインセミナー｜日本ガイシが目指す「人的資本経営」～本社人事とHRBPの連携による価値… | 『日本の人事部』

本社人事とHRBPの連携に向けて、押さえたいポイントや難所を知りたい. 多くの企業 ... HRBPの連携による価値創造への挑戦～: 第1部：日本ガイシ様の取り組み ...

「ＨＲカンファレンス2025-春-」講演者インタビュー角野皓平氏（株式会社リクルートマネジメントソリューションズシニアスタッフ）｜日本の人事部

メンバーのキャリア自律を支援したいが、マネジャーの負担やスキル不足に課題を感じている人事・HRBP向けの講演です。近年、エンゲージメント向上や離職防止 ...

日立製作所・中畑英信さん：「四つのE」を大切に。事業起点で進める日立の人事制度改革10年の軌跡 | 『日本の人事部』

Nov 4, 2022 ... HRBPとして培った現場・経営との関係性を軸に富士通の戦略的人事をリード. 巨大組織・富士通に新たな働き方を根づかせる原動力となり、「HRアワード ...