HRBPの検索結果(9) | 『日本の人事部』

プログラム一覧｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2023-春-」

（ふじたしょういち）事業部人事（HRBP）として、人的資源管理、組織・人材開発を担当。新任マネージャー研修の企画責任も担う。株式会社村田製作所 IoT事業推進部データ ...

企業インタビュー｜武田薬品工業株式会社：人事はビジネスに貢献する戦略的パートナー　タケダのHR改革に学ぶグローバルマインドセットとは（前編） | 『日本の人事部』

Apr 17, 2017 ... ... HRBPコーポレートヘッドの藤間美樹さん。数々の改革をどのように行ってきたのか、人事がビジネスに貢献するにはどうすればいいのか、藤間さんにお話を ...

記事
武田薬品工業グローバルHR グローバル戦略人事

同時多発的な課題の「本質的な課題」を見つけ出し、変革を促す組織開発 | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

Mar 25, 2024 ... 荒金氏による問題提起：HRBPの支援事例から見る、組織開発の現在とこれから. ファシリテーターであるリクルートマネジメントソリューションズの荒金氏 ...

参加者が選んだ「ＨＲカンファレンス2025-春-」満足度上位講演 | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

「基調講演・パネルセッション」では、「HRBP」「生成AI・データ活用」「自律的キャリア開発」をテーマとしたセッションが選出されました。「熱いお話だった」「身の ...

SAPジャパン株式会社:今後の人事戦略にAIという観点が不可欠な理由～社会構造の変化や働く意義の多様化から考える～ [講演レポート] | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

Jun 20, 2024 ... （しんやのぶひろ）パナソニックグループにて一貫して人事を担当。人事戦略全般、人事制度企画、労使関係窓口、関係会社助成、採用、HRBP等で事業体の変革 ...

人事白書2025――課題解決の糸口が見える人事実態調査 | 『日本の人事部』

1 戦略人事8 注目の人事課題. 戦略人事におけるCHRO・HRBPの役割とコミュニケーションの重要性 · 2 採用. 採用充足率5割時代を超えて─ · 3 育成. 管理職による部下育成の現状 ...

プログラム一覧｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2025-春-」

現在はHRBPとしてコンシューマサービスカンパニーの人事戦略に従事。キャリアコンサルティング技能士二級を保有。伊藤和澄氏. 株式会社mento カスタマーサクセス. 伊藤 ...

『LEADERS』vol.9_デジタルブック

... HRBP事例から学ぶ“経営に資する人事”カゴメ有沢正人氏／グーグル谷本美穂氏／博報堂コンサルティング楠本和矢氏52激変する新卒採用戦線をいかに乗り越えていく ...

プログラム｜日本の人事部「HR Technologyカンファレンス2017」

武田薬品工業株式会社グローバルHR グローバルHRBPコーポレートヘッド ... 海外人事を中心にCMC HRビジネスパートナー部長などを歴任し、現在は本社部門の戦略的人事 ...

LINEヤフーの取り組みから考える社員とプロダクト双方が持続的に成長する「人材開発」とは｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2024-秋-」

Nov 6, 2024 ... PayPayの立ち上げ、コマース・メディア・決済金融事業等のHRBP責任者を経て、2023年10月より現職。鳥潟幸志氏. 株式会社グロービスグロービス ...