自律だけでは、組織は成長できない。社員の協働を促し、成果を上げる組織文化とは [講演レポート] | 日本の人事部「HRカンファレンス」 Jun 30, 2023 ... 2007年に帰国後、人事部企画課長として人事戦略策定、人事制度改定などを担当。2013年に中国駐在、2015年から営業のグループ企画部副部長としてHRBP的役割 ...
戦略人事とは――意味と定義、これからの人事に期待される役割とは Feb 21, 2023 ... HRビジネスパートナー(HRBP). 「HRビジネスパートナー」とは、経営層や各事業部門の責任者に対して、戦略人事の担い手として、経営や事業運営上の ...