無料オンラインセミナー|【HRBP登壇】ラクスルが実践する、データドリブンな組織開発の手法とは | 『日本の人事部』 今回は、継続的な成長と共に組織拡大を続けるラクスル社のHRBPである柏山さまと、人事機能をエンパワーメントする役割を担うHR Enablementチームのマネージャー 大橋さまを ...
講演者インタビュー土井 哲氏(株式会社インヴィニオ 代表取締役/組織能力開発コンサルタント/日本CHRO協会主任研究委員)|日本の人事部「HRカンファレンス2023-秋-」 ... ―― 今回の貴社講演はどのような課題をお持ちの方向けの内容でしょうか? 本講演では、ビジネスモデルの変革や新商品、新規事業の立ち上げにおいて、HRBPがどのよう ...
事業戦略を支えるHRBPの役割と必要な4つのスキル| 無料ダウンロード | 『日本の人事部』 HRBPとは、企業戦略・事業戦略に基づき、経営・事業のパートナーとして人事戦略を構築し、戦略を実行するための役割を担う、人事の一機能を指しています。 人事に求め ...
オンラインセミナー|無料説明会『HRBPのためのピープルアナリティクス実践講座』 | 『日本の人事部』 HRBP(HRビジネスパートナー)は、組織・人事のプロフェッショナルとして経営トップや各部門長と対等に議論し、人事制度や組織改革を推進する立場です。その際に最も強力な ...
HRBP養成講座(Every HR Academy)ご紹介資料| 無料ダウンロード | 『日本の人事部』 そんな人事の皆様へ。 三菱商事,メルカリ,NTT,ライオン,ビザスク…大手からスタートアップまで。成長企業HRが戦略人事を学んだHRBP養成講座(Every HR Academy)のご紹介資料
講演者インタビュー土井 哲氏(株式会社インヴィニオ 代表取締役/組織能力開発コンサルタント/日本CHRO協会主任研究委員)|日本の人事部「HRカンファレンス2021-秋-」 Nov 16, 2021 ... HRBPの核心的な役割として掲げられたのは事業部門の戦略策定や実行体制の構築に貢献することですが、どのように関わるのが現実的で効果的か、バーチャルBP ...
日本の人事部 LEADERS(リーダーズ) - 日本の人事を考える情報誌 HRBPとして培った現場・経営との関係性を軸に富士通の戦略的人事をリード. 平松 浩樹さん(富士通株式会社 執行役員 EVP CHRO). 富士通株式会社 執行役員 EVP CHRO 平松 ...
無料オンラインセミナー|HRBPだからこそできる、科学的な人材育成の具体策 ~ 現場マネージャ… | 『日本の人事部』 HRBPだからこそできる、科学的な人材育成の具体策 ~ 現場マネージャーとの協働で人材の定着率を高める ~ · セミナー概要 · 講師情報 · 詳細情報 · 企業情報 · このセミナー ...