HRBPの検索結果(6) | 『日本の人事部』

人的資本経営用語集｜『日本の人事部人的資本経営』

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「ＨＲカンファレンス2024-春-」講演者インタビュー角野皓平氏（株式会社リクルートマネジメントソリューションズシニアスタッフ）｜日本の人事部

多忙な管理職を支え、マネジメントを変革する人事～HRBPによる組織開発実践法～｜講演者インタビューはこちらをご覧ください。

「ＨＲカンファレンス2024-春-」講演者インタビュー土井哲氏（株式会社インヴィニオ代表取締役/組織能力開発ストラテジスト/日本CHRO協会主任研究委員）｜日本の人事部

上場企業の現役HRBPと語る、エンゲージメント向上と事業上の成果につながる組織開発の進め方｜講演者インタビューはこちらをご覧ください。

2017年冬期講座カリキュラム（東京）｜日本の人事部ＨＲアカデミー

海外人事を中心にCMC HRビジネスパートナー部長などを歴任し、現在は本社部門の戦略的人事ビジネスパートナーをグローバルに統括するグローバルHRBPコーポレートヘッドの ...

講演者インタビュー楠本和矢氏（HR Design Lab.代表/博報堂コンサルティング執行役員）｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2020-秋-」

戦略人事を実現する～カゴメとグーグルのHRBP事例から学ぶ“経営に資する人事”. 楠本和矢氏 photo. HR Design Lab.代表/博報堂コンサルティング執行役員. 楠本和矢氏.

CHROが語る、経営戦略実現のための人事戦略コーチングの導入にあたり、経営をどのように巻き込むか｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2024-秋-」

グローバルHR、HRBP、タレントマネジメント等要職を経験後、日本マイクロソフトでシニアHRBP、セールスフォース・ジャパンで組織・人材開発責任者を歴任。昨年9月に ...

講演者インタビュー進藤竜也氏（株式会社人的資産研究所代表取締役（セプテーニグループ））｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2023-秋-」

現場×人事のデータ活用術－データを基に現場マネージャーと適材適所を支えるHRBPとは－ ... HRBPも存在しています。何が違うのでしょうか。本講演ではサントリー社の ...

講演者インタビュー土井哲氏（株式会社インヴィニオ代表取締役エデューサー/日本CHRO協会主任研究委員）｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2020-秋-」

CHOやHRBPの方々と実施した「これからの人事部門のあり方」を定義するワークショップでの“アウトプット（作成物）”を共有し、企業変革を後押しする“戦略人事”に必要 ...

コラム｜『日本の人事部人的資本経営』

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