HRBPの検索結果(4) | 『日本の人事部』

講演者インタビュー楠本和矢氏（HR Design Lab.代表/博報堂コンサルティング執行役員）｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2020-秋-」

戦略人事を実現する～カゴメとグーグルのHRBP事例から学ぶ“経営に資する人事”. 楠本和矢氏 photo. HR Design Lab.代表/博報堂コンサルティング執行役員. 楠本和矢氏.

無料オンラインセミナー｜【HRBP登壇】ラクスルが実践する、データドリブンな組織開発の手法とは | 『日本の人事部』

大橋美沙季. メルカリで海外労務、BPR、人事システムやダッシュボードの導入等を担当。2021年にラクスルに入社し、海外子会社管理やM&A後のPMI支援プロジェクトを経て、 ...

CHROが語る、経営戦略実現のための人事戦略コーチングの導入にあたり、経営をどのように巻き込むか｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2024-秋-」

Nov 12, 2024 ... グローバルHR、HRBP、タレントマネジメント等要職を経験後、日本マイクロソフトでシニアHRBP、セールスフォース・ジャパンで組織・人材開発責任者を歴任。

[講演レポート] 人事担当者に求められる「人材像」とは何を学び、どんなキャリアを描いていけばいいのかアイ・キュー | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

Jul 4, 2018 ... 藤間美樹氏（武田薬品工業株式会社グローバルHR グローバルHRBPコーポレートヘッド）; 守島基博氏（学習院大学経済学部経営学科教授）. 東京パネル ...

日本の人事部 LEADERS（リーダーズ） - 日本の人事を考える情報誌

HRBPとして培った現場・経営との関係性を軸に富士通の戦略的人事をリード. 平松浩樹さん（富士通株式会社執行役員 EVP CHRO）. 富士通株式会社執行役員 EVP CHRO 平松 ...

「ＨＲカンファレンス2024-春-」講演者インタビュー角野皓平氏（株式会社リクルートマネジメントソリューションズシニアスタッフ）｜日本の人事部

多忙な管理職を支え、マネジメントを変革する人事～HRBPによる組織開発実践法～｜講演者インタビューはこちらをご覧ください。

講演者インタビュー進藤竜也氏（株式会社人的資産研究所代表取締役（セプテーニグループ））｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2023-秋-」

現場×人事のデータ活用術－データを基に現場マネージャーと適材適所を支えるHRBPとは－ ... HRBPも存在しています。何が違うのでしょうか。本講演ではサントリー社の ...

講演者インタビュー須古勝志氏（株式会社レイル代表取締役社長）｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2022-秋-」

HRBPの任務（事業戦略と整合した人事・組織戦略の実行）を成功させるためにはHR ... そしてHRデータの高度活用を成功させるためには、高精度なアセスメントツールの活用やHRBP ...

2017年冬期講座カリキュラム（東京）｜日本の人事部ＨＲアカデミー

「戦略人事」の本質とは何なのか。本講座では、武田薬品工業でグローバルHRBPコーポレートヘッドを担当されている藤間氏と共に考えます。

講演者インタビュー土井哲氏（株式会社インヴィニオ代表取締役エデューサー/日本CHRO協会主任研究委員）｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2020-秋-」

CHOやHRBPの方々と実施した「これからの人事部門のあり方」を定義するワークショップでの“アウトプット（作成物）”を共有し、企業変革を後押しする“戦略人事”に必要 ...