HRBPの検索結果(8) | 『日本の人事部』

アビームコンサルティング株式会社:事業戦略を実現する自律型ワクワク組織の作り方～フェアネスとエンゲージメントを柱とするオリンパスの挑戦 [講演レポート] | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

Dec 21, 2023 ... その後事業会社の人事として、外資系メドテックカンパニーのHRBP、日系ヘルスケア企業でHRBPの立ち上げ、グループ人事制度統合をリードし、2021年4月より ...

いかに経営層を巻き込むか人事に求められる「交渉学」 [講演レポート] | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

Dec 20, 2024 ... 2024年からはグローバルのHRBPとして台湾のドミノ・ピザも担当。田村次朗氏（慶應義塾大学名誉教授／特任教授、大学院大学至善館教授）. 田村次朗 ...

Unipos株式会社:「人的資本経営」推進プロジェクトはどうすれば成功するのか [講演レポート] | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

Jun 20, 2024 ... ... HRBPは引っ張りだこです。ミーティングにも呼ばれますし、戦略議論の中にも入っています。佐藤：当社も同じような形です。HRBPとシェアードサービス ...

【ソニーの人的資本情報開示】人材の多様性×事業の多様性が、ソニーの競争力の源泉｜『日本の人事部人的資本経営』

Jan 23, 2024 ... HRBPHRBP. タグ一覧へ. アクセスランキング. 1. 「リスキリング（Reskilling）」とは、職業能力の再開発、再教育のことを意味します。近年では、... 2 ...

いま、目指すべき「人事リーダー」のあり方を考える | 日本の人事部ＨＲコンソーシアム

Mar 4, 2020 ... 2007年に武田薬品工業に入社し、本社部門の戦略的人事ビジネスパートナーをグローバルに統括するグローバルHRBPコーポレートヘッドなどを歴任。2018年 ...

セルフペースで人事を体系的に HR Academy Plat…｜株式会社Every｜育成・研修のサービス詳細 | 『日本の人事部』

これまでLive形式でご提供してきた「HRBP養成講座」「Change Agent養成講座」の2講座に加え、「ピープルアナリティクス講座」が受講できます。 ※単科アクセスプランでは ...

経営戦略と人事施策を連動させた、三菱重工業のHR部門大改革 | 『日本の人事部』

Dec 26, 2023 ... 事業所人事として広く人事業務を経験した後、2018年に本社へ異動し、エナジードメイン・原子力セグメントの部門担当人事（HR Business Partner）に従事。

SAPジャパン株式会社:今後の人事戦略にAIという観点が不可欠な理由～社会構造の変化や働く意義の多様化から考える～ [講演レポート] | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

Jun 20, 2024 ... （しんやのぶひろ）パナソニックグループにて一貫して人事を担当。人事戦略全般、人事制度企画、労使関係窓口、関係会社助成、採用、HRBP等で事業体の変革 ...

「経営戦略と連動した人事戦略」を実現するためのステップ｜人的資本経営の潮流｜『日本の人事部人的資本経営』

Feb 24, 2023 ... 「経営戦略と連動した人事戦略」を実現するためのステップ. 戦略人事、CHRO、HRBP、サクセッション・プラン、人的資本経営 ...

日本の人事部ＨＲラウンドテーブル（ＨＲカンファレンス2025-冬-）開催レポート | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

HRBP B-2 | 14:00～16:30. いま、求められるHRBPとは？ -自社に最適なHRBPを育成する実践的なアプローチ-. 島貫智行氏: 中央大学大学院戦略経営研究科（ビジネス ...

『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ