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最近のトレンドのハイブリッド型人事制度とは | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

Jun 7, 2023 ... ハイブリッド型人事制度とは「役割等級制度」とも呼ばれ、職務（仕事）軸だけではなく、役割（使命）も考慮している。『等級制度における"メンバーシップ型"の ...

楽天株式会社：“成長したい人が成長できる”人事制度とは？ | 『日本の人事部』

May 2, 2008 ... 制度の導入に当たっては、人事の基本方針として「Keep Growing成長する人、成長する会社」ということを打ち出しました。会社としては常に成長していきたい ...

分かりやすい人事制度名称｜人事のQ&A『日本の人事部』

May 27, 2021 ... いずれにしましても、重要であるのは中身ですので、名称に関わらずきちんと客観性・公平性を有する制度構築をされることが求められます。

組織・人事制度診断コンサルティング｜株式会社タナベコンサルティング｜人事制度のサービス詳細 | 『日本の人事部』

人事戦略から組織・人事制度全体を総点検、人事戦略や施策における課題と対策を明確化. ○人事制度でこんなお悩みありませんか？ (1)社会情勢に沿った人事制度となっているか ...

【お役立ち資料】「ジョブ型人事制度設計のヒント」│無料ダウンロード

Oct 6, 2021 ... ジョブ型人事制度の事例や、導入に関する大規模調査レポートなどをまとめた一冊。ジョブ型を理解し、独自の制度を運用したい人事必見のお役立ち資料 ...

グループセミナーによる人事制度構築 | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

Dec 6, 2012 ... 先日から、5社の経営者の方々にお集まりいただき、みんなで情報交換や話し合ったり考えながら、3カ月で人事制度（行動指針・グレード制度・評価制度・ ...

人事制度構築について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Jan 6, 2006 ... 人事制度は会社の従業員についての骨組みです。短期的な給与バランスや評価基準で考えるだけではなく、会社の中、長期の経営方針に沿って人材育成や異動、 ...

買収された後の人事制度｜人事のQ&A『日本の人事部』

Dec 8, 2010 ... M&A後の人事制度. これは資本提携と組織統合、経営統合、営業譲渡などで全く態様が異なります。組織全体を統合し、人事制度のベースと一緒にしてしまうと ...

新人事制度導入時の書面（個別への情報提示用）について｜人事のQ&A『日本の人事部』

Feb 16, 2017 ... この度、人事制度を改定することになりました。新しい人事制度では、新たに等級を導入します（これまでは役職の運用のみでした）。紐づく報酬については、 ...

人事制度変更後の社員からの不満に対する対応｜人事のQ&A『日本の人事部』

Mar 30, 2023 ... いつもありがとうございます。弊社では2023年4月1日から人事制度を変更する予定です。変更内容は役割等級制度の導入と賃金体系の変更です。役割等級制度 ...

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