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HRテクノロジー（HRテック）の総合情報サイト｜『日本の人事部』

『日本の人事部』が運営する、HRテクノロジー（HR Tech、HRテック）総合情報サイト。基礎、最新トレンド、企業の取り組み事例などをお伝えします。

無料オンラインセミナー｜～中途入社者の伸び悩みはいかにして生じるのか？～「オンボーディング」… | 『日本の人事部』

［無料WEBセミナー］中途入社者のオンボーディングがうまくいかない典型的なメカニズムを紹介し、「採用前」と「採用後」の2つのプロセスに分けて解決策をご紹介し ...

[ニュース]コロナ禍における中途採用者のオンボーディング実態調査 | 『日本の人事部』

2020/07/27 ... 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾太郎）が運営する、経営者や人事・ ...

HRテクノロジーのサービスを提供する企業インタビューを掲載｜『日本の人事部 HRテクノロジー』

HRテクノロジー（HR Tech、HRテック）関連のサービスやソリューションを紹介。

[ニュース]新入社員オンボーディングのDX支援サービス「HaKaSe O...｜『日本の人事部 HRテクノロジー』

株式会社セプテーニ・ホールディングス（本社：東京都新宿区、代表取締役：佐藤光紀、証券コード:4293）の連結子会社で、HRテクノロジー事業を手掛ける株式会社人的 ...

無料オンラインセミナー｜IT未経験者に最適なオンボーディング方法とは？ | 『日本の人事部』

［無料WEBセミナー］セミナーのキーワードは「オンボーディング」＝組織やサービスに新たに加入した人に手ほどきや支援を行い、定着を促進したり慣れてもらう活動IT ...

HRテクノロジー用語集｜『日本の人事部 HRテクノロジー』

HRテクノロジー（HR Tech、HRテック）関連の用語の意味や事例を解説。

講演者インタビュー土井哲氏（株式会社インヴィニオ代表取締役/組織能力開発コンサルタント/日本CHRO協会主任研究委員）｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2021-秋-」

... オンボーディングを促す新人研修、部門で求められる専門知識やスキルを学んでもらうための専門知識習得研修などで構成されていました。しかしながら、先が読みづらい ...

無料オンラインセミナー｜新入社員のオンボーディングを振り返り次の施策へ | 『日本の人事部』

［無料WEBセミナー］本セミナーでは、内定者フォローから新入社員教育の設計・運用ノウハウを、具体的な事例を踏まえて振り返ります。

[ニュース]『組織になじませる力～オンボーディングが新卒・中途の離職を防...

アルクは、尾形真実哉：著『組織になじませる力～オンボーディングが新卒・中途の離職を防ぐ～』を刊行しました。転職社会、到来！大事な人財、もう失わない。

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