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新入社員のオンボーディングを振り返り次の施策へ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

新入社員のオンボーディングが軌道に乗りつつある時期かと思います。

このタイミングで施策について振り返っていただけるように、

2022年12月に開催したウェビナー

「活躍する新入社員を育てるための育成施策とフォローポイント」

のアーカイブ配信を決定しました。

 

本セミナーでは、

内定者フォローから新入社員教育の設計・運用ノウハウを、

具体的な事例を踏まえて振り返ります。

 

■このような方におすすめです

　・新人教育に対して不安がある

　・今期の新入社員教育で課題を感じた

　・自律型人材育成のための教育の施策・仕組を構築していく必要がある

　・教育の仕組み自体はあるが活性化しておらず、他社での成功事例を聞きたい

■プログラム

　1．新人教育の現状と課題

　2．解決すべきことと実施策（内定者フォロー含む）

　3．新人教育の効果を高める具体的施策

　4．全体ロードマップと先行事例

　5．まとめ・Q&A

■セミナー概要

開催　： 株式会社ソシオテック研究所
　　　　 株式会社レビックグローバル
日時　： 2023年4月28日 (金) 14:00 - 15:00
会場　： オンライン開催（Zoomを使用）
参加費： 無料
特典　：ウェビナー受講終了後のアンケートにご回答いただきました方には、
　　　　当日のセミナー投影資料をプレゼントいたします。

　・「このセミナーに申込む」よりお申し込み後、
　　ご視聴用Zoom URLをお送りいたします。

＝＝＝＝＝【注意】同業者のお申込みは固くお断りします。＝＝＝＝

・株式会社ソシオテック研究所と株式会社レビックグローバルとの共催となります
・競合サービス取り扱い企業様・フリーメールアドレスでのお申込についてはお断りする場合があります。
また、本セミナーでご紹介する資料ダウンロード等はできかねますので予めご了承ください

【セミナー共催企業への提供・開示】
お預かりする個人情報は共催企業に提供させていただき、
講演後アンケートでご希望いただいた会社様に対してのサービスのご案内に利用いたします。
・株式会社ソシオテック研究所 （https://www.socio-tech.jp/privacy/）
・株式会社レビックグローバル （https://www.revicglobal.com/privacypolicy/）

　個人情報の取り扱いについては各社のHPをご覧ください。
　また個人情報に関する共催・協賛企業への開示・訂正・削除・その他は各社にお問い合わせください。

＝＝＝＝＝【注意】同業者のお申込みは固くお断りします。＝＝＝＝＝