講演者インタビュー清水 美ゆき氏(WisH株式会社 代表取締役/心理的安全性 認定ファシリテーター)|日本の人事部「HRカンファレンス2019-春-[東京]」 現場でダイバーシティ&インクルージョンの取り組みが進まない要因として、職場の心理的安全性が低いことが挙げられます。多様な人材が能力を存分に発揮できる環境 ...
【レポート】心理的安全性の高い職場づくり| 無料ダウンロード | 『日本の人事部』 心理的安全性とは、英語の「サイコロジカルセーフティ(psychological safety)」を和訳したビジネスに関する心理学用語のひとつ。 他者からの反応に怯えたり、羞恥心 ...
プログラム一覧|日本の人事部「HRカンファレンス2023-秋-」 現在、化学物質管理からメンタルヘルスまで、労務管理の側面から働き方と健康をバランスするコンサルティング、教育研修を展開。 受付終了 インタビュー. 11/15(水). 11/ ...
無料オンラインセミナー|【心理的安全性を示し、自己開示を促す】圧倒的に成果につながるチームビル… | 『日本の人事部』 [無料WEBセミナー]アウトドア研修を提供するチェンジと、「あそぶ社員研修」を提供するIKUSAの共催で、体験を通じた学び、自己開示の重要性、そして自己成長を促す ...
講演者インタビュー渡慶次 道俊氏(株式会社デルタスタジオ)|日本の人事部「HRカンファレンス2023-春-」 〜心理的安全性とファシリテーション力が会議を変える〜. 渡慶次 道俊氏 photo. 株式会社デルタスタジオ. 渡慶次 道俊氏. 答えの見えないVUCA時代では、メンバーの多様な知 ...
HRテクノロジーの最新トレンドをインタビューやレポートで紹介|『日本の人事部 HRテクノロジー』 情報化が進み、さまざまな分野でデータ活用が一般的になりつつあります。人事領域においても同様で、データアナリティクス導入が注目を集めています。データの集め方や分析 ...
[ニュース]組織の心理的安全性担保と最適な顧客コミュニケーションを実現す... | 『日本の人事部』 2022/05/02 ... 株式会社エモテック・ラボ(本社:東京都渋谷区、代表取締役:山本 洋平)は、2022年4月28日(木)、国産感情AI「KDE」(Kansei Driven ...