オンボーディングの検索結果

2016/02/29 ... 「オン・ボーディング」（on-boarding）とは、組織の一員やサービスのユーザーとして新しく加入したメンバーに手ほどきを行い、慣れさせるプロセスの ...

2021/02/04 ... 2020年度において企業が新入社員にどのくらいの頻度で在宅勤務させていたかをみると、4月～5月の緊急事態宣言中をピークとし、急速に頻度が少なくなっ ...

2021/09/07 ... テレワーク頻度の多い20入社は「同期との交流」「職場メンバーとの業務外の交流」に不足感一方、「上司の伴走支援」「職場の心理的安全性」が職務・ ...

2021/02/04 ... 株式会社セプテーニ・ホールディングス（本社：東京都新宿区、代表取締役：佐藤光紀、証券コード:4293）の連結子会社で、HRテクノロジー事業を ...

職場配属後のオンボーディング（適応施策）を通して、新人、バディ、上司が共に育つ費用：300万円～対応エリア：全国対象企業規模：すべての企業規模対象階層： ...

2020/07/27 ... 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾太郎）が運営する、経営者や人事・ ...

人事様、職場の管理職、OJTトレーナー向け. 昨年から急速に浸透したテレワークの影響で、新入社員自身が職場に馴染むことが難しいと感じられています。

2020/10/30 ... 中途入社者のオンボーディングに力を入れている企業は41％。力を入れる理由は「離職率を下げるため」。一方、力を入れていない理由は「予算や人員が ...

こんな方におススメ・新入社員育成を担当する人事の方・新入社員のOJT支援を検討したい・現場からオンライン環境下でのOJTについて悩みが上がっている.

株式会社NEWONE 代表取締役社長. 上林周平氏. テレワークが当たり前になった今、新入社員のオンボーディングをスムーズに行うことが離職防止の一つの鍵となります。

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