留学生の社会保険
いつもお世話になっております。
留学生は、週２８時間以上の労働は禁じられていますが、その範囲内の労働の場合で当社の社会保険加入要件に該当すれば、留学生でも社会保険の加入は出来るのでしょうか
ご指導の程...
- *****さん
- 大阪府／ 食品（従業員数 301～500人）
相談一覧
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トライアル雇用の社会保険
いつも参考にさせていただいております。
当社では、中途採用で職安の若年者等トライアル雇用制度を活用することが多いです。（期間3ヶ月）
常用雇用前提ですし就業時間も常用雇用者と同じなので、①日々雇入れ...
- *****さん
- 茨城県／ その他業種（従業員数 31～50人）
産休中の社会保険料について
弊社の規則では、産前産後の休暇中は無給なのですが、この期間中に発生する社会保険料の個人負担分の支払は会社が全額立て替えて、産後復職してから分割払いをしたいと社員からの申し立てがあります。
出産手当金の...
- *****さん
- 大阪府／ その他メーカー（従業員数 101～300人）
雇用保険端数処理について
現在、弊社では社員から控除する雇用保険を
「賃金×保険料率」で計算しております。
給与ソフトの初期設定どおり、五捨六入で計算をかけていたところ、
「小数点以下は全て切り捨てし会社が負担するのが正当な...
- *****さん
- 静岡県／ その他業種（従業員数 301～500人）
出張者の労災について
店舗担当部門で本社に所属している課長で遠方に居住しているものがおります。この者の自宅は遠方ですが、所属部署は、あくまで本社になっています。
週の半分は、ビジネスホテルに滞在して本社に出勤し、それ以外は...
- ＴＹＫＭさん
- 愛知県／ 販売・小売（従業員数 101～300人）
健康保険扶養者認定
いつも拝見させていただいております。
社員の父親（会社員）が亡くなられ、父親の扶養になっていた母親を社員が扶養するという申請が1ヶ月後に提出されてきました。社員からは扶養認定の日を父親が亡くなった次...
- *****さん
- 宮城県／ 建築・土木・設計（従業員数 6～10人）
米国在住の米国人を雇用した場合の保険等取り扱いについて
弊社で現在コンサルタント契約をしている米国人の方を社員（または役員）として雇用した場合の健康保険、労働保険をどのようにするのが良いかご相談致します。
他の社員と不公平感のないようにしたいと思いますが、...
- *****さん
- 兵庫県／ 医薬品（従業員数 1～5人）
外国人労働者の社会保険（扶養家族）
派遣会社の総務をしています。
相談が2つ御座います
①弊社にも少数ではありますが、外国人労働者が在籍しております。
その中の何名かが社保加入を拒絶しているのです。解雇処分にしようと思っていますが問題...
- *****さん
- 滋賀県／ HRビジネス（従業員数 501～1000人）
離職票の退職理由について
ここ数年会社の業績が思わしくなく、全従業員に対し２ヵ月後からの給与の20％カットの申し出を行いました。しかしそれに納得せずに退職届けを提出し辞めていく社員に対して渡す離職票の退職理由は当然会社都合で宜...
- *****さん
- 大阪府／ 建築・土木・設計（従業員数 11～30人）
年金加入手続きについて
先日中途で入社した既婚の女性社員から質問されて、困っております。
どなたかのご知識を拝借できましたらと思い投稿いたします。
その方は、去年前職を退職し、今年の1月にご主人の扶養になりました。
その際...
- *****さん
- 茨城県／ その他業種（従業員数 31～50人）
ポジティブアクションに対する国の援助について
4月に、雇用機会均等法が改正され、企業がポジティブアクションを実施する場合には、国が「相談その他の援助」をしてくださるそうですが、この、「相談その他の援助」とは、具体的にはどのような援助なのでしょうか...
- *****さん
- 神奈川県／ 化粧品（従業員数 1～5人）
扶養親族の確認
いつもお世話になります。
当社の社員で、会社へは扶養家族（健保・所得税とも）の届出をしていない社員の住民税の特別徴収の通知が役所から送られてきたところ、扶養親族の控除が行われています。
当人の家族...
- *****さん
- 茨城県／ その他業種（従業員数 31～50人）
年金加入期間
お世話になっております。
入社する予定の契約社員から、今までどの年金も掛けたことがなく、４７歳なので今から厚生年金に加入をしても受給できないので、加入したくないとの申出がありました。このような場合でも...
- *****さん
- 大阪府／ 食品（従業員数 301～500人）
高齢者の雇用保険取扱について
弊社の高齢者パートの雇用保険加入について御相談申し上げます。この高齢者パートは６４歳８ヶ月で採用され今まで４年間勤務して参りました。その間、雇用保険には加入しておりません。この４月より全パートの雇用...
- *****さん
- 静岡県／ その他業種（従業員数 301～500人）
社会保険と国民保険
お世話になっております。
社会保険は、取得と喪失が同じ月になった場合、退職日が月末ではなくても社会保険料の徴収を行いますが、同月末現在に国民年金の加入をしていた場合、国民年金保険料も二重で徴収されると...
- *****さん
- 大阪府／ 食品（従業員数 301～500人）
雇用保険の算定基礎となる賃金について（所得税課税も）
いつも参考に拝見させていただいております。
さて、優秀な業績を挙げた者に対して報奨金を支給(年１回)していますが、雇用保険(労働保険)の算定について算定基礎に入れるべきものなのでしょうか？支給は現金で...
- あおどらさん
- 愛知県／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 11～30人）
すぐに退職した人の雇用保険
お世話になっております。
フルタイマーの契約社員が試用期間終了後(１４日間)、通勤困難になったため退職しました。雇用保険の手続きをする前だったのですが、退職していても雇用保険の加入をするのものなのでし...
- *****さん
- 大阪府／ 食品（従業員数 301～500人）
離職票発行遅延について
私の会社では、離職票の発行手続きを委託先でお願いしております。
昨年度末で退職された方のうち、離職票を希望している人の分の発行願いを昨年度中には連絡をしていたにも関わらず、委託先では未だ手続きを行って...
- *****さん
- 東京都／ 公共団体・政府機関（従業員数 11～30人）
労災様式の文書代
いつも的確なアドバイスをいただき、ありがとうございます。
先日、業務中の災害が発生し、労災関連の諸手続きをしておりますが、休業補償様式の証明を担当病院の医師にお願いしたところ、文書料を請求されました。...
- jinjinさん
- 神奈川県／ 紙・パルプ（従業員数 3001～5000人）
役員の労災について
いつも大変参考にさせて戴いております。
当社、５０名以下のソフトウェア開発業を営んでおります。
大変初歩的な質問になりますが教えて戴けませんでしょうか。
役員の場合、労災の「特別加入」に入ることが可...
- ととさん
- 愛知県／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 31～50人）
社会保険・給与計算実務セミナー
5月下旬以降に、東京にて社会保険・給与計算実務セミナーを開催される予定はありませんでしょうか？
- 人事担当さん
- 東京都／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 5001～10000人）
離婚の届出について
ご存知の方がいらっしゃいましたら、教えて下さい。
社員が離婚した場合、会社に必ず届け出る必要はあるのでしょうか？
また、ケース（扶養関係の有無）によって異なるのでしょうか？
届出が必要だとしたら、どう...
- *****さん
- 東京都／ 商社(専門)（従業員数 51～100人）
遺族基礎年金の受給要件
先月の３月２８日に従業員が死亡しました。その従業員には妻と子がいるのですが、子の誕生日が平成元年３月３１日となっています。（本日現在１８歳）
遺族基礎年金の受給要件は「死亡当時、１８歳未満の子と生計を...
- *****さん
- 長野県／ 半導体・電子・電気部品（従業員数 1001～3000人）
社会保険と試用期間
入社後すぐに社会保険の加入手続きをすると、保険料の徴収が出来ない問題が発生してしまいました。そこで試用期間の１４日間(当社)は加入せずに双方で様子をみて、その後も続くようだったら、入社日に遡っての加入...
- *****さん
- 大阪府／ 食品（従業員数 301～500人）
手話通訳者への謝礼と助成金について
確定拠出年金の投資教育(３Ｈ)を行う場合に、当社の社員に２名の聴覚障害者がおりますので、市のボランティアを通じて、手話通訳担当者に依頼する予定です。手話はかなりハードなため、２名に依頼します。相場が1...
- あーさん
- 愛知県／ 機械（従業員数 1001～3000人）
常勤監査役と社会保険
当社は今株主総会で、外部より63歳の方を常勤監査役として選任しますが、本人の希望により労働時間が週30時間（従業員は週40時間労働）としてほしいと言われております。理由は社会保険を払いたくないとの理由...
- *****さん
- 大阪府／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 51～100人）
標準報酬月額の上下額の変更について
影響するのは、健康保険・介護保険のみでしょうか？（厚生年金保険は変更なしでしょうか？）
- 人事担当さん
- 東京都／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 5001～10000人）
海外駐在員の社会保障協定延長について
いつも参考にさせていただいております。
今年の４月で、イギリスへ駐在させている
社員の駐在期間が５年を経過します。
その為、２月末に日英社会保障協定の延長申請
をしたのですが、その際社会保険事務所...
- *****さん
- 東京都／ その他業種（従業員数 31～50人）
健康保険組合の埋葬料について
弊社には独自に健康保険組合があります。
被保険者が死亡した際には、埋葬料として
家族に５万円と附加金１万円を支給することになっています。
（扶養家族の死亡についても同額）
これは政管健保で決めている埋...
- *****さん
- 長野県／ 半導体・電子・電気部品（従業員数 1001～3000人）
役員辞任後再雇用の社会保険
いつも参考にさせていただいています。
役員を2年務めた者が60歳時に辞任し、引き続き契約社員として、給与を減額して再雇用することになりました。弊社の就業規則では60歳が定年となっていますが、役員規...
- *****さん
- 神奈川県／ 商社(専門)（従業員数 101～300人）