退職者の永年勤続表彰
弊社では毎年4月に永年勤続表彰として旅行券を社員に渡しており（勤続10年～10年ごと）対象者が法令・通達及び社内規定に従って適切に使用した場合は、源泉所得税は非課税で処理しております。
今年の表彰対象...
- Pulseさん
- 東京都／ 化学（従業員数 11～30人）
相談一覧
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表彰金、年末年始手当の社会保険料の扱いについて
表彰金、年末年始手当、特別手当の社会保険料の扱いについて
ご教示ください。
弊社では、通常の年2回の賞与(6月、12月)の他に下記を支給しております。
（6月賞与は、4/1入社等3/31に在籍してい...
- 管理担当者さん
- 東京都／ その他業種（従業員数 51～100人）
創立記念に商品券を支給
いつも拝見させて頂いています。
当社は今年創立100年となります。
創立記念として全社員に一律3～5万円の商品券を労いをこめて支給することを考えています。因みに今まで創立記念日等に支給したことはありま...
- Macさん
- 神奈川県／ その他業種（従業員数 51～100人）
永年勤続報奨金と社内優秀者への表彰金の取り扱いについて
いつも大変参考にさせていただいております。
タイトルに記載しました2つの支給にあたり、課税や社保等の扱いについて、以下整理しました。認識の正誤について、ご教示いただければと存じます。
●永年勤続報奨...
- 春風亭さん
- 東京都／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 101～300人）
謝礼金制度を設けるときの手続きに関して
人材確保のため採用活動に協力した従業員に対し、新たに給与もしくは賞与で謝礼金を支払うことを検討しています。
このような場合、給与規定等を改定する必要はあるのでしょうか？
なお現状は何も書かれていませ...
- NRAさん
- 東京都／ その他業種（従業員数 51～100人）
役員への永年勤続表彰について
当社では社員に永年勤続表彰を実施しており年数に応じて旅行券や休暇を付与しています。
今回、役員も支給対象として、役員在任期間も正社員期間に加算して支給しようと考えています。
その際の税務上の処理をご教...
- 総務の課長さん
- 東京都／ その他メーカー（従業員数 101～300人）
譲渡制限付株式報酬制度の割当付与数について
この度、譲渡制限付株式報酬制度（RS）の導入を検討しています。
導入に当たって、従業員に対して割り当てる株式数を一律とするのではなく、過去の人事評価結果に応じて差をつけて割り当てることを検討していま...
- 20241120さん
- 東京都／ 信販・クレジット・リース・消費者金融（従業員数 101～300人）
派遣社員への安全表彰（年間賞）で2,000円のQUOカード渡す
年間を通して、安全成績が良い部門に対して、年一回QUOカードを最大3,000円/人会社から配布しています。従来は派遣社員の方へも配布していたのですが、財務部門から従業員への配布には課税が掛かるとの指摘...
- *****さん
- 愛知県／ 輸送機器・自動車（従業員数 1001～3000人）
成績優秀者への物品配布について
いつも大変お世話になっております
営業部の成績優秀者に対して景品としてボールペンを送ることになりました。
金額は１万円以下になる予定です。
この場合は換金性がないことを条件に所得税は非課税で良いのでし...
- はたひろ1971さん
- 大阪府／ その他業種（従業員数 101～300人）
会社全額負担の社内行事 不参加者への対応（現金支給）について
会社が全額負担の社内行事を開催する際の不参加者への補助金について質問です。
現在の状況は以下の通りです。
自由参加形式（出社の人は基本的に参加）
参加者：立食パーティー
参加ができない地方支社所属の...
- *****さん
- 東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 101～300人）
海外現法に勤務する現地スタッフへのグループ表彰の褒賞金
当社では現地法人を含める全事業所職員を対象とする表彰制度があります。
国内勤務者が表彰を受けた場合、ボーナスに含め褒賞金が支払われるのですが、今回、海外現法の現地スタッフが対象となりました。
当然なが...
- ワンパさん
- 東京都／ 建設・設備・プラント（従業員数 501～1000人）
従業員退職金制度のの特別功労金について
従業員の退職金に上乗せ支給する特別功労金についてお伺いします。役員退職慰労金では、30%程度が上限とされているイメージがある特別功労金ですが、従業員退職金において、特別功労金の上限割合等、制約はござい...
- プリウサーさん
- 東京都／ 保険（従業員数 1001～3000人）
カタログギフトの給与課税について
いつも参考にさせていただいております。
この度、従業員へ誕生日ギフトとしてカタログギフトを贈ろうと検討しております。
その際、給与課税するのは税込み購入額、もしくは税抜購入額どちらになりますか。
初歩...
- *****さん
- 東京都／ 機械（従業員数 101～300人）
功労金の支給について
お世話になっております。
弊社は小売店舗を全国展開をしております。
今回不採算店舗を整理することになり、店舗閉店により退職する社員には通常の退職金とは別に功労金を支払うことになりました。
これについ...
- 瓜＠スイカさん
- 東京都／ 販売・小売（従業員数 301～500人）
経済的利益による課税について
一時的に転勤扱いとなった従業員が、自社の運営するホテルの客室に
数か月無料で住み込みで勤務する事になった場合、
寮や社宅貸与の場合と同じように課税対象になりますでしょうか。
また、課税対象となった場...
- chanomanさん
- 東京都／ 不動産（従業員数 1001～3000人）
現物給与（給与課税されるか否か）について
弊社がテナントに入っているビルのオーナー様主宰のイベントのドリンク・食事券を頂きました。（500円券×8枚）
これを社員にランダムに配付した場合、給与課税されるのでしょうか。
何卒宜しくお願い致し...
- chanomanさん
- 東京都／ 不動産（従業員数 1001～3000人）
算定基礎における現物給与について
いつもお世話になっております。
現物給与価格に含めるか含めないかについてです。
当社では食事代を月額で控除項目より食事代として控除しています。
①一つの事業所では、昼食のみで月額4,500円で控...
- がっしーさん
- 大阪府／ 医療・福祉関連（従業員数 101～300人）
【労働保険】無事故無違反者表彰金について
いつもお世話になっております。
当社では、1年間無事故無違反だった社員に対して表彰金を贈る制度があります。
この表彰金は、労働保険の賃金にあたるのでしょうか？
支給は年1回、金額は3千円です。
尚、...
- 人事労務総務さん
- 長崎県／ 商社(総合)（従業員数 31～50人）
従業員に対する報奨金の妥当な支給額をお聞きしたいです。
通勤途中の社員が駅のホームから転落した人を救助しました。会社として誇らしい事であり､報奨金を出したいと考えていますが､相場の金額が分からず質問させて頂きます。
- *****さん
- 神奈川県／ 輸送機器・自動車（従業員数 501～1000人）
永年勤続表彰の報奨金にかかる社会保険料
いつも活用させて頂いております。
さて、弊社では今年度より永年勤続表彰として、報奨金を送ることといたしました。そこで社会保険料の控除についてお伺いします。
報奨金は、20年（5万）、25年（10万）...
- ソナさん
- 東京都／ 化粧品（従業員数 501～1000人）
PA永年勤続導入の対象者期限決定について
新規制度として、永年勤続表彰休暇を導入するにあたりPAの方との対象について解決したく。
目的が今後の長期就業と功労にあります。調べますと、当社が吸収合併などを経たために
パート/アルバイトの勤務年数が...
- BKJHさん
- 東京都／ フードサービス（従業員数 3001～5000人）
表彰・インセンティブにおける現物支給について
いつもお世話になります。
当社では、年に1回行われるイベントのチケット販売や来館ゲストへのアップセル（いずれもマストではない）、社内表彰などに対し、奨励手当として社内通貨（※１）を支給し給与課税する...
- デンデン三世さん
- 宮崎県／ 旅行・ホテル（従業員数 501～1000人）
ピアボーナスの課税について
現在弊社ではピアボーナス（従業員同士でポイントを渡し合い、現金化）
の導入を検討しているのですが、
出向社員に対するピアボーナスの支給（課税）に関してご相談です。
弊社に出向している社員に対し、弊社...
- YF0913さん
- 兵庫県／ 半導体・電子・電気部品（従業員数 5001～10000人）
役員への永年勤続表彰金に関して
いつもお世話になっております。
弊社では１０年，２０年，３０年勤続の社員に対して永年勤続表彰金として支給しております。
この度、役員１名が入社から５０年経過したということで永年勤続表彰金を人事部長の一...
- 人事の介さん
- 富山県／ 商社(専門)（従業員数 101～300人）
永年勤続表彰における金一封の月額変更適用について
いつもお世話になっております。
永年勤続表彰において
勤続年数が１０年以上の社員に対し
勤続年数によって金一封を支給する場合、
金額によっては月額変更届の対象となるのでしょうか。
対象となった場合、...
- ＊＊＊＊さん
- 大阪府／ 機械（従業員数 51～100人）
景品の給与課税要否について
懇親会の景品に関する課税処理についてご教示ください。
当社では、本部と複数の店舗があり、店舗の店長だけを集めた懇親会を実施します。
その中で、3000円～4000円程度の菓子詰め合わせなどの景品を用...
- 人事部Ｔさん
- 東京都／ その他金融（従業員数 101～300人）
表彰制度と課税について
現在、パートタイム労働者も対象とする、次のような表彰制度の検討を行っています。
①挨拶を積極的に行った方に対する表彰
②健康管理目標の達成者に対する表彰
③職場環境の美化改善に努めた方に対する表彰
...
- ぱてぃさん
- 大阪府／ 化学（従業員数 101～300人）
親睦会の代替えとしての商品券
相談失礼致します。
コロナ禍での社内イベントの親睦会を中止となり、親睦会の費用をどう使用するかで、全従業員に商品券5000円を渡そうと考えています。
課税対象になると言うことはそれは良いのですが現物支...
- KDさん
- 京都府／ 精密機器（従業員数 101～300人）
基本給に非金銭報酬額を設定した場合の最低賃金
お世話になっております。
一部の社員にて基本給に非金銭報酬額を設定しております。
内容により非金銭報酬額は金額に差異があります。
例えば、非金銭報酬額を設定することにより最低賃金を下回ってしまう場合...
- ハンホンさん
- 福岡県／ 商社(専門)（従業員数 501～1000人）
年末慰労品の非課税となる金額は
年末慰労として全従業員に慰労品（食品）を配布したいと考えています。
従業員の健康増進として福利厚生費で整理しようかと考えていますが、社会通念上の妥当な金額とはいくらまでなら良いでしょうか
- 初心者ページさん
- 愛知県／ 電気・ガス・水道・エネルギー（従業員数 101～300人）