無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス 雇用・採用
掲載日:2015/07/08

キャリアライン、社会人がOB訪問できる!キャリア相談サイト『CareerLine』
~企業や業界の人に話を聞くことができる「仕事経験のシェアサービス」~

キャリアライン株式会社(代表 山崎晃平)は、2015年7月4日(土)に「社会人がOB訪問できる!
みんなのキャリアをシェアするサイト」
をコンセプトとしたWebサービス『CareerLine』をオープンいたしました!

 

■サービス概要
本サービスは転職活動やキャリア設計をする時に、CareerLineに登録しているあらゆる企業や業界の人(サポーター)に話を聞くことができる「仕事経験のシェアサービス」です。ユーザーはサポーターを検索してメッセージ(500円~)やSkype&対面(1,000円~)でコンタクトを依頼できます。

OB訪問の慣習がない転職活動では、情報を得たい人につながれない問題があるため、知人のつてをたどる労力と時間の問題を解決します。また、サポーターには自分のキャリア・経験で社会に貢献する体験を提供します。

初年度は年間転職者数の約1.5%に当たる5万人の会員獲得を目指しています。 

 

■背景
年間転職者数はこの10年間、300万人前後で推移しています。HR×IT系のサービスも増え続けていますが、そのほとんどが企業の採用活動を支援するサービスです。法人課金の仕組みを取っているため、企業主導の情報が多数流通し、転職のミスマッチも発生しやすい市場です。
実際に転職系CGMサイトはUU170万程度と、転職に関する「口コミ」を求めている人は少なくありません。「企業の中の人に話を聞きたい」という転職者の要望をヒントに、口コミサイトよりも信頼性の高い情報が得られるサービスとしてCareerLineを開発しました。

 

■アクセス情報
【CareerLine】 サイト/ 【Facebook

 

<オープン前登録者数400名!サポーター会員は150名!(登録者所属企業の一部※順不同)>
グーグル株式会社、ソニー株式会社、全日本空輸株式会社、株式会社オリエンタルランド、株式会社資生堂、株式会社電通、株式会社ソフトバンク、日本アイ・ビー・エム、株式会社NTTデータ、株式会社ソフトバンクモバイル、株式会社リクルートホールディングス、株式会社ディー・エヌ・エー、パナソニック株式会社、富士通株式会社、Retty株式会社 、レバレジーズ株式会社、グリー株式会社、株式会社ビズリーチ、株式会社カヤック、アクセンチュア株式会社、プライスウォーターハウスクーパース株式会社 、有限責任監査法人トーマツ 他200社超

 

■会社概要
キャリアライン株式会社 
本社所在地:愛知県名古屋市中区大須二丁目3番49号 ・東京オフィス:東京都品川区北品川一丁目22番18号
代表取締役: 山崎 晃平(やまざき こうへい)
資本金:500万円  設立:2015年6月10日
「はたらくを通じて自信を創る」が理念。人材業界における企業と個人の情報の非対称性を解消し、個人のキャリア形成をサポートすることを目的として2015年6月10日に設立しました。
「キャリアスタートプラットフォーム構想」を事業戦略に掲げ、意思を持ってキャリアを歩み始めようとした人が最初に訪れるブランドを目指します。

■問い合わせ窓口
キャリアライン株式会社 お問い合わせ窓口
mail:support@careerline.jp

 

◆ 本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

(キャリアライン株式会社 https://careerline.jp//7月6日発表・同社プレスリリースより転載)

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。