2012年度（2012年4月）の新卒採用・2011年度のキャリア採用計画
『メイテックグループ 技術社員850名』の採用活動を開始！
～2012年4月入社の新卒採用400名、2011年度のキャリア採用450 名を目指します～
正社員技術者を派遣する株式会社メイテック（本社：東京都港区、代表取締役社長西本甲介）とグループ会社のメイテックフィルダーズ（本社：東京都港区、代表取締役社長米田 洋）は、2012年3月に大学・大学院を卒業予定の理系学生400名、2011年度中にエンジニアキャリアを持つ技術者450名の採用を目指し、『メイ テックグループ 技術社員850名』の採用活動を開始します。
当社グループでは、2008年秋のリーマン・ショック以降、厳しい経営環境となりましたが、全社員が一丸となって支えあい、「雇用」を死守してまいりました。その結果、現在では技術者の稼働率も90％を超える（2011年1月現在）など、徐々に回復傾向にあり、業績も持ち直しつつあります。
人材サービスを提供する当社グループにおきまして、今後の持続的な成長を図ってゆくためには、技術者の増員が必須であると判断し、このたび『メイテックグループ 技術社員850名』という積極的な採用計画を目指すことといたしました。
また、当社グループの新卒採用は、3年未満の既卒者についても新卒同様に採用を実施する予定です。
1.2010年度 新卒採用再開の主な概要について
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2012年度（2012年4月入社） 新卒採用計画数 |
2011年度 キャリア採用計画数 |
各社 採用計画合計 |
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| メイテック | 250名 | 300名 | 550名 |
| メイテックフィルダーズ | 150名 | 150名 | 300名 |
| グループ合計 | 400名 | 450名 | 850名 |
※2012年度の新卒採用計画数は、技術者の採用募集となりますので、理系学部の方を対象としています。
※メイテックフィルダーズの新卒採用は、専修・専門学校卒の方も対象としています。
※2011年度キャリア採用計画数は、技術者としての業務経験を持つ方を対象としています。
2.採用計画のポイント
・メイテックは、2012年度（2012年4月入社）より新卒採用を本格的に再開（2011年4月入社予定は28名）。
・メイテックでは、2008 年12 月より技術者のキャリア採用を休止していましたが、2 年5 ヶ月ぶりに再開。
・メイテックフィルダーズの新卒採用は3 年ぶりに活動再開。
なお、新卒の採用活動につきましては、（社）日本経済団体連合会の「大学卒業予定者・大学院修了予定者等の採用選考に関する企業の倫理憲章」を遵守し、公正な採用活動を実施してまいります。
メイテックグループでは、これからも採用する技術社員が「生涯プロエンジニア」という新しい働き方を実現してゆくことで、日本におけるプロフェッショナルな労働市場の創造に努めてまいります。
株式会社メイテック http://www.meitec.co.jp/／3月8日発表・同社プレスリリースより転載