パート雇用期間75歳までに延長 ベイシア １都14県にショッピングセンターなど136店舗を展開している㈱ベイシア（群馬県前橋市、相木孝仁代表取締役社長）は、パートタイム労働者の継続雇用の上限を75歳に延長した。店...
アフラック 新卒採用者の初期配属を確約する「WING制度」を導入 アフラック生命保険株式会社（代表取締役社長：古出 眞敏）は、“「意欲」と「能力」のあるキャリア志向の高い人財”を積極的に確保するために、2023年の新卒採用より内定時に初...
スポットワークの求人倍率は1.33倍【スポットワークマーケットデータレポート（2022年2月度版）】 単発、短時間、短期間で働くスポットワークの求人倍率は1.33倍 スポットワーカーの平均時給は1,087円、通常のバイト時給より19円安い 多様な働き方の調査研究機関「ツ...
リモート前提の採用本格化 フューチャー ＩＴコンサルティング事業などを展開するフューチャー㈱（東京都品川区、金丸恭文代表取締役会長兼社長グループＣＥＯ）は、働く場所を問わない「ロケーションフリー制度」による採用...
「会社と私の本音調査」 第３回・組織文化の本音 今の組織文化を「変革する必要あり」8割。 スピード感求める経営層、ワークライフバランス望む一般社員。 組織文化は重要だ：経営層92.9％・管理職層80.1％・一般社員...
店舗勤務限定で地域社員制 日本マクドナルド 日本マクドナルド㈱（東京都新宿区、日色保代表取締役社長兼ＣＥＯ）は新たに地域社員制度を導入し、計54人のクルー（時給制のパート・アルバイト）を転換した。無期雇用かつ月給制...
シニア活用へ共同出資会社 業務開発し受け皿に ＥＰＳ ＣＲＯ業界大手のＥＰＳホールディングス㈱（東京都新宿区、巌浩代表取締役）は、顧客である製薬メーカーや自社のシニア人材の活用を図るため、共同出資会社HATARAKUエルダー...
企業採用担当者の7割以上が、求職者の「クリエイティブツールスキル」を重要視 クリエイティブツールスキルを持つ求職者には「月給を平均3.4万円優遇する」と判明動画・写真の編集を内製化し、業務効率化、企画力向上を目指す傾向に アドビ株式会社（本社：...
再雇用70歳まで延長し新役職も サクラファイン 病理検査機器・器材の製造・販売を営むサクラファインテックジャパン㈱（東京都中央区、石塚悟代表取締役社長兼CEO）は、6月から定年後再雇用の上限年齢を70歳まで引き上げた。...
ＥＳ廃止して全員と面接へ 土屋鞄製造所 ㈱土屋鞄製造所（東京都足立区、土屋成範代表取締役社長）は、2022年3月卒の新卒採用からエントリーシートを廃止し、希望者全員との一次面接を展開している。事前に学生時代の経...
多様なキャリア・働き方を実現する新たな取組みについて（双日） 双日株式会社（以下「双日」）は、社員一人ひとりが持つ多様なキャリアパス志向や働き方に対するニーズを実現できる選択肢（仕組み/プラットフォーム）として、新たな取組みを行いま...
海外勤務見据え特定技能で登用 トリドールＨＤ 飲食チェーン大手の㈱トリドールホールディングス（東京都渋谷区、栗田貴也代表取締役社長兼ＣＥＯ）は、グループ企業の㈱丸亀製麺で働いている留学生のアルバイトを対象に、在留資格...
55歳以上対象に早期退職優遇制 ホンダ･来春導入 本田技研工業㈱（東京都港区、八郷隆弘代表取締役社長）は来年4月、55歳以上を対象に早期退職優遇制度を導入する。優遇措置の詳細は今後検討するが、社員にはすでに割増退職金の支...
【20代意識調査】コロナ禍で、スキル習得や自己研鑽に「積極的になった」が41.7％に上る 学情 【20代意識調査】コロナ禍で、スキル習得や自己研鑽に「積極的になった」が41.7％に上る。「テレワークで『成果』」を求められるようになった」「コロナ禍で、個人のスキルを高...
【2020年11月 パート・アルバイトの募集時平均時給】アイデム 【2020年11月 パート・アルバイトの募集時平均時給】東日本エリアの平均時給は1,227円、西日本エリアの平均時給は1,140円、兵庫県の平均時給は集計開始以来過去最高...
【内々定率は4.0%、理系がややリード】2022卒 12月内々定率調査を発表 学情 新卒向け就職情報サイト「あさがくナビ」ユーザーへのアンケートを実施いたしました。 株式会社学情（本社：東京都中央区/大阪市北区、代表取締役社長：中井清和）は、 2022...
「非正規雇用に関する企業の採用状況調査（9-10月）」を発表 マイナビ 9-10月企業は非正規雇用者の雇用調整を行わず雇用維持を優先的に。特に「飲食・宿泊」業界の採用活発化が見られ、GoToの影響か 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、...
【即戦力の民間デジタル人材にアンケート】約8割が官公庁の仕事に興味あり、うち約3割が「副業・兼業」を希望 76％が「行政のデジタル化」に向けて「積極的に民間人材を採用すべき」と回答 Visionalグループの株式会社ビズリーチ（所在地：東京都渋谷区/代表取締役社長：多田洋祐...
コロナ禍で就職活動に大きな変化？「3つの採用コンパクト化」オンラインでの就職活動で気を付けるポイントが判明 就活生・人事採用担当者対象に「コロナ禍における新卒採用実態調査」を実施 デジタルとリアル領域を横断する包括的なコミュニケーションサービスの提供をしている株式会社Gril...
「非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査（9-10月）」を発表 マイナビ 新規就業が「難しい」と回答したのは【派遣社員】が最も多い結果に。コロナウイルス拡大の影響を受け、派遣社員・契約社員の新規採用が慎重に 株式会社マイナビ（本社：東京...
