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ニュース
人事サービス 人事労務・管理
掲載日:2011/01/24

ピースマインド、大正オーディットとの事業提携および
メンタルヘルス事業の譲受に関する基本合意について

株式会社ピースマインド(本社:東京都中央区、代表取締役社長:荻原国啓、以下「ピースマインド」)は、株式会社大正オーディット(本社:東京都世田谷区、代表取締役:千葉豊喜、以下「大正オーディット」)の100%子会社であるオプティマムヒューマン株式会社(以下「オプティマムヒューマン」)のEAP(従業員支援プログラム、以下「EAP」)・メンタルヘルス事業を譲り受け、大正オーディットとメンタルヘルス予防事業に関する業務提携をすることで基本合意いたしましたので、以下のとおりお知らせいたします。

1.  事業提携および事業譲受の理由
ピースマインドは、1998年の創業以来、「個人および組織の問題解決支援」をミッションとして、法人向けメンタルヘルスサービスを中心に取引企業・団体数400社以上、サービス提供対象人数71 万人、カウンセリング相談数年間2万件以上の実績と、全国200名以上に及ぶ日本最大規模の心理専門職ネットワークを有するメンタルヘルス業界のパイオニア企業として事業展開をしてきました。

一方、大正オーディットは、1984年の創業以来25年余り、「健康のコストと質について“最良のソリューション”を提案する企業」として、レセプト点検審査を中心に、健康保険の保険者からの要望に応えつづけている業界のパイオニア企業として展開してきました。

近年は、適正な医療のあり方を問う分野において、治療の領域はもとより、予防、健診、介護までを視野に入れた「広角度の健康サポート」に向けて事業スパンを拡張し、保険者への手厚いサービス提供を行っています。その予防分野の一環として、2003年にはEAP・メンタルヘルス事業を提供する100%子会社のオプティマムヒューマンを設立し、企業および官公庁向けのメンタルヘルス支援に取り組んでいます。

オプティマムヒューマンは、企業のメンタルヘルス施策支援として、特に臨床心理士を中心としたEAPコンサルタントによる事業所への「訪問カウンセリング」サービスを強みとして、確かな実績を積み上げてきました。

ピースマインドと大正オーディットは、それぞれの強みを活かし、企業向けメンタルヘルスの予防ソリューションを強化することで、保険者の医療コスト削減を支援するため、両社の経営資源やノウハウを相互に最大限活用することが必要であるとの認識に至り、メンタルヘルス事業でより幅広いサービスと実績の豊富なピースマインドがオプティマムヒューマンのEAP・メンタルヘルス事業を譲り受けることで、メンタルヘルス予防事業に関する業務提携を行っていくことといたしました。

なお、ピースマインドでは、2011年1月4日付「株式会社ピースマインドと株式会社イープの経営統合に関する基本合意について」にてお知らせいたしましたとおり、2011年4月1日にEAP事業大手の株式会社イープとの合併による経営統合を予定しており、この度のメンタルヘルス事業の譲受および大正オーディットとの業務提携により、さらなる顧客基盤と販売促進力を強化し、国内屈指の総合EAP会社として、1次予防から3次予防までの一貫した質の高いメンタルヘルスサービスを提供し、業容の拡大を目指してまいります。

2.  譲渡会社の概要 (2010年12月末日現在)
(1)商号
   オプティマムヒューマン株式会社
(2)事業内容
   EAP/メンタルヘルス業務
   - メンタルヘルスに関わるカウンセリングおよびコンサルティング
   - メンタルヘルスに関わる研修
   - その他関連業務
(3)設立年月
   2003年12月
(4)本店所在地
   東京都世田谷区駒沢1-4-15 真井ビル5F
(5)代表者
  代表取締役 千葉豊喜
(6)資本金
   10,000,000 円
(7)グループ会社
  株式会社大正オーディット
   株式会社大正クエスト
   福祉移送サービス株式会社
(8) ホームページ
   http://www.opthuman.co.jp/

3.  大正オーディットの概要 (2010年12月末日現在)
(1)商号
  株式会社大正オーディット
(2)事業内容
  レセプト点検
   第三者行為求償業務
  レセプト分析(ジェネリック医薬品切替等、医療費抑制)
  柔整療養費申請書内容点検
   柔整支払代行サービス
  EAP(従業員支援プログラム)関連サービス(社員の傷病予防)
(3)設立年月
  1987年10月6日 (創業)1984年4月1日
(4)本店所在地
  東京都世田谷区駒沢1-4-15 真井ビル7F
(5)代表者
  代表取締役 千葉 豊喜
(6)資本金
  20,000,000 円
(7)従業員数
  289名 ※2010年11月30日現在
(8)主要お取引先
  後期高齢者医療広域連合、共済組合、自治体、国民健康保険組合、単一健康保険組合、総合健康保険組合ほか約300社 ※2011年1月24日現在
(9)ホームページ
  http://www.taishoaudit.co.jp/

4.  今後について
事業譲渡契約書の締結については、2011年2月15日までを目処とし、事業譲受は2011年3月31日をもって行う予定です。なお、業務提携の具体的な内容については、本合意の内容に沿って両社間にて今後協議を進める予定です。


株式会社ピースマインド http://www.peacemind.co.jp//同社プレスリリースより転載

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