【フォレスト】不況下のメンタルヘルス対策
オフィスマッサージ導入の動き広がる

不況下のメンタルヘルス対策として、オフィスマッサージの導入の動きが広がっている。オフィスマッサージは、企業の会議室に、マッサージ国家免許を持つマッサージ師が訪問し、就業時間内でマッサージを従業員に対し行う。うつの一因とされる血行不良の改善ができる。

■ 不況下のメンタルヘルス対策
従来のメンタルヘルス対策としては、薬物治療や、専門家によるカウンセリングが行われてきた。しかし、企業の従業員の間に広がる健康志向や、企業側のコスト削減と、効果の見えやすさへのニーズの高まりから、不況下において、オフィスマッサージの導入の動きが広がっている。

所属するマッサージ師の全員が国家免許を持ち、かつ目が不自由な障害者であることからオフィスマッサージ「手がたり」（運営会社：フォレスト、東京都文京区）は、企業の従業員の課題と、障害者の雇用という二つの課題の解決に取り組んでいる。目が不自由ゆえの繊細な指先に着目した。

同社のサービスは、企業の空き会議室へ、前日までに宅配便でマッサージベッドや備品を搬入し、月1日から4日で企業の従業員に対し、マッサージを行う。月あたり料金は63,000円（税込）から。

導入企業はエキップ（化粧品会社、東京都品川区）、東京都中小企業振興公社（東京都千代田区）、ヒューマンシステム（IT企業、東京都港区）、オフィスマネジメントシステム（デザイン会社、東京都港区）、サニーサイドアップ（PR会社、東京都渋谷区）や、金融機関など15社。

企業の障害者法定雇用率向上のニーズに対応するため、障害者雇用相談も行っており、イデアインターナショナル（インテリアメーカー、東京都港区）やIT企業で、常勤の障害者マッサージ師の雇用も拡大している。社内で常にマッサージが受けられ、かつ社会貢献もできると評判だ。

■ 遅れる中小企業の対策
オフィスマッサージを導入するきっかけについて、オフィスマネジメントシステムの石山寛常務取締役は「当社は社員が30人ほどだが、中小企業は、メンタルヘルス対策が遅れがちだ。業務の性格上、夜遅くまで働くことも多い。オフィスマッサージを導入して皆の評判は高い。」と語る。中小企業では、うつを原因とした休職者や退職者が発生した場合、対応は後手に回りがちだが、オフィスマッサージは、手軽に出来るメンタルヘルス対策として、注目され始めている。「今、全盲で明るい性格のマッサージ師が月二回やってくる。忙しい社員も楽しみにしている。」

■ 学会発表に次ぎ、展示会でも注目
オフィスマッサージによるメンタルヘルスの改善効果について、日本産業ストレス学会（2007年12月）、日本自律訓練学会（2008年9月）、日本社会精神医学会（2009年2月）でも、学会発表され好評を得た。現在、東京都中小企業振興公社の支援を得て、首都大学東京・健康福祉学部の加藤星花准教授との産学共同研究も進行中だ。

5月26日から28日に国内最大級のメンタルヘルスイベントである、メンタルヘルスケアジャパン2009が都立産業貿易センター（東京・浜松町）にて開催される。同イベントにてオフィスマッサージ「手がたり」は、体験ブースを出展し、来場者はマッサージ体験ができる。

フォレスト　http://www.officemassage.jp/ ／同社プレスリリースより抜粋・4月13日