1on1特化型の学習支援ツール「1on1クエスト」をリリース
株式会社Superiieurは、1on1特化型の学習支援ツール「1on1クエスト」をリリースしました。
近年、組織における人材育成やエンゲージメント向上の重要性が高まる中で、1on1の必要性が再び注目を集めている。多くの企業で導入が進む一方、運用面で課題を抱える現場の声も多い。具体的には以下のような悩みが典型的である。
・業務のタスク整理だけで終わってしまう
・部下の本音をうまく引き出せない
・適切なフィードバックの方法がわからない
・評価が受け入れられるか不安がある
こうした課題意識を持つ現場に向けて、AIを活用し1on1スキルを手軽に磨けるツールが「1on1クエスト」である。
■1on1の実践練習の場として
「1on1クエスト」は、5000人以上の管理職データをもとにAI技術で設計されており、1on1スキルの可視化・スコアリング・スキルアップを支援する。
①AIが演じる部下ペルソナとチャット形式で1on1を進め、実践的な対話練習が可能。壁打ちとしての活用もできる。
②発言に対してリアルタイムで提案や添削を行い、発言を修正することでペルソナの反応の違いを比較できる。
③対話終了後にはレポートを自動生成。スキルスコアや改善点を具体的に提示する。
④ペルソナは年齢・性格・経歴など詳細に設定可能で、苦手なタイプのシミュレーションができる。
⑤スマートフォン対応により、移動中やスキマ時間にも利用可能。
■次世代管理職の発掘と育成に向けて
「1on1クエスト」は、次世代の管理職候補を見出し育成する手段としても有効である。価値観の似通った人物が昇進しやすいという現実に対し、対話力をデータで可視化することで、従来見過ごされがちだった人材の可能性を明らかにできる。
また、社員の定着やエンゲージメント維持に長けた管理職とそうでない管理職の言葉遣いや質問の傾向を比較し、ベストプラクティスを抽出・展開するための基盤としても活用可能である。
■「1on1クエスト」について
多忙な管理職こそ、効率的かつ効果的なコミュニケーションが求められる。「1on1クエスト」は、その実現を支援する実践的ツールとして、データを基盤に組織を次のステージへと導くだろう。
◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。
（株式会社Superiieur／5月28日発表・同社プレスリリースより転載）
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