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掲載日：2025/04/03

『日本型組織のドミノ崩壊はなぜ始まったか』（太田肇：著）集英社新書より刊行

『日本型組織のドミノ崩壊はなぜ始まったか』（太田肇：著）が、集英社新書より刊行となりました。

なぜいま、組織の不祥事は噴出し始めたのか
組織論研究の第一人者が原因を分析し、組織「新生」の方法を提言！

旧ジャニーズ事務所の性加害事件や、ダイハツ、ビッグモーター、三菱電機、東芝などの企業不祥事、自民党の裏金問題、宝塚、大相撲のパワハラ、日大アメフト部の解散、そしてフジテレビ・・・。近年、日本の名だたる組織が次々と崩壊の危機に直面した。

そこには共通点がある。「目的集団」であるはずの組織が、日本の場合は同時に「共同体」でもあったことだ。

この日本型組織はなぜ今、一斉におかしくなってしまったのか？
日本の組織を改善させる方法はあるのか？

組織論研究の第一人者が崩壊の原因を分析し、現代に合った組織「新生」の方法を提言する。

■本書の概要
日本型組織のドミノ崩壊はなぜ始まったか
著者：太田肇
発売日：2025年3月17日
定価：本体920円+税
ISBN：978-4-08-721354-6
ページ数：224ページ
判型：新書判

■目次（一部抜粋）
はじめに
第１章　2023年崩れ始めた支配構造
・＜絶対君主型＞ジャニーズ、ビッグモーター…
・＜官僚制型＞ダイハツ、三菱電機、東芝、自民党派閥…
・＜伝統墨守型＞宝塚、大相撲…
・「事件」は共同体で起きる！
第２章　共同体が「もの言わぬ集団」に
・かつては模範的だった日本型組織
・ぶら下がり始めたメンバー／地獄への道
第３章　身近な組織に迫る危機
・身近な組織ほど危険／「ホワイト離職」は崩壊の予兆？
・ＰＴＡ、町内会は最後の聖域／学校や家庭は大丈夫か？
第４章　組織の「再生」より「新生」を
・デジタル化が変える組織のカタチ／「個立」する時代
・「共同体」から「コミュニティ」へ
おわりに

◆書籍の詳細は、こちらをご覧ください。

（株式会社集英社／ 2025年3月発表）

この記事ジャンル組織風土改革

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