2024年卒の採用予定数アンケート調査
2024年卒の採用予定数は、「増やす」企業が27.4％。「減らす」（2.8％）を大きく上回る。百貨店・ストア・流通は「増やす」が47.2％と他の業界をけん引。
株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、企業・団体の採用担当者を対象に「2024年卒の採用状況」に関するインターネットアンケートを実施しました。採用予定数を「増やす」と回答した企業は27.4％。「減らす」（2.8％）を24.6ポイント上回りました。業種別では、全業種で「増やす」が「減らす」を上回りました。特に「増やす」と回答した割合が多かったのは、「百貨店・ストア・流通」47.2％、「旅行・ホテル・レジャー・フードビジネス」35.7％で、接客・販売職などを募集する業種で採用増が目立っています。
【TOPICS】
（1）採用予定数は「増やす」が27.4％。「減らす」（2.8％）を大きく上回る
採用予定数の前年からの増減に関して、「増やす」（27.4％）が「減らす」（2.8％）を24.6ポイント上回りました。行動制限の緩和が進み、新卒採用市況が活性化する中、各社の採用意欲は旺盛だと言えます。
（2）採用予定数は平均28.8名。前年からの伸び率は8.3％
採用予定数は全体平均28.8名で、前年より8.3％伸長。2年前の調査では▲3.8％と採用数を減らす動きが見られましたが、増加に転じた前年に続き、今年度も採用数を増やす動きが見られます。上場別の採用予定数は、上場企業＝平均60.2名、非上場企業＝平均23.4名。最も伸び率が大きいのは“上場・非製造”で10.4％の伸びとなりました。
（3）業種別で見ると、百貨店・ストア・流通は「増やす」が47.2%と他の業界をけん引
業種別で見ると、いずれの業種でも「増やす」が「減らす」を上回っています。中でも「百貨店・ストア・流通」は「増やす」が47.2％と他の業界をけん引。続いて「旅行・ホテル・レジャー・フードビジネス」が同35.7％と、世の中全体でオンラインからリアル（対面）回帰が進む中、接客・販売職などを募集する業種で採用増が目立っています。
（4）採用増の理由トップは「業務拡大のため」（28.3％）
採用増と回答した企業の理由は、「業務拡大のため」が28.3％で最多に。昨年同様の結果となりました。
■調査概要
・調査期間：2023年1月5日～2023年1月31日
・調査機関：株式会社学情
・調査対象：全国の企業および団体
・有効回答数：1,862件
・調査方法：インターネットでのアンケート調査
※各項目の数値は小数点第二位を四捨五入し小数点第一位までを表記しているため、択一式回答の合計が100.0％にならない場合あります。
◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。
（株式会社学情／ 3月24日発表・同社プレスリリースより転載）