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ニュース
企業人事部 その他企業人事部
掲載日:2023/03/20

月2万円の手当をそのままベアに DACグループ

広告事業などを営む㈱DACホールディングス(東京都台東区、石川和則代表取締役会長)は、昨年8月から今年1月までの時限的措置としてきた生活支援手当の支給を4月まで延長し、以降は基本給に組み込むことを決めた。次長以下の正社員に一律月2万円、非正社員に1万円を支給しているもので、現在の物価上昇や市況を勘案しベースアップに踏み切る。

手当の支給対象者は、約700人いるグループ人員の83.3%を占める(手当新設を決めた昨年6月末現在)。内訳は次長以下の正社員が457人(68.6%)、非正社員が98人(14.7%)となっている。

昨年、手当の新設時に対象範囲を決める際には、民間求人メディアのデータを参照し、自社の年代別平均年収と比較した。明らかに水準が上回る40歳以上に比べ、20歳代と30歳代では差が小さかったことから、若年層に絞った。社内の役職に照らして、課長や係長を含む「次長以下」としている。今春のベア実施に当たっては、同手当を支給していない部長代理以上も含め、必要な調整を図るとしている。

 

(労働新聞社 労働関連ニュース 2023.03.15より転載)

この記事ジャンル 給与・賞与・インセンティブ

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