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ニュース
人事サービス その他人事サービス
掲載日:2021/05/27

個人と組織のパフォーマンスを高めるヒントが見つかる、新サーベイ「Performance Trail」(パフォーマンストレイル)を開発、無料トライアル申込受付を開始

株式会社イトーキ(本社:東京都中央区 社長:平井嘉朗)は、独自のロジックで個人と組織のパフォーマンスを可視化するだけでなく課題とその原因までを特定し、現場視点で活用できる明確な改善策まで提示するクラウド型サーベイシステム「Performance Trail」(パフォーマンストレイル)を開発。5月25日から発売前の無料トライアル申込受付を開始しました。

近年、弊社では組織のパフォーマンスやコンディションについて、企業担当者から多くのご相談を頂いています。 働き方改革や健康経営など企業の方針、施策などの取り組みが進む中、 現場では課題解決に至っていない現状があるようです。

そこでイトーキではワーカー個人と組織が十分にパフォーマンスを発揮できる活き活きとした組織・社会づくりを目指し、ワーカーがパフォーマンスを発揮できる働き方を自発的にデザインできる、Performance Trailという新しいサーベイシステムを開発しました。


■Performance Trailとは
Trail=ワーカーの「働き方の軌跡」を意味します。 その軌跡から課題や生産性向上に導く「手がかり」を見つけ、現場で活用できる明確な改善策まで提示するクラウド型のアンケートサービスです。


<サービスの主な特長>
1.パフォーマンスを可視化できる

イトーキの働き方についての知見、ノウハウを活かした既存サーベイを活用し、テレワークや会社制度、文化といった社会背景にあわせた設問などを取り入れ構築。独自のパフォーマンスモデルでスコアを算出します。

2.コンディションを幅広く把握できる
組織のコンディション(ソーシャルキャピタル)や心のコンディション(ワークエンゲイジメント、ストレス)だけでなく、身体のコンディションまで幅広いコンディションを把握できます。

3.現場主導で改善できる明確で幅広いフィードバック
組織での改善が望まれる制度や業務面の介入施策にとどまらず、個人が自発的に工夫できる働き方や生活習慣に対するアドバイスもフィードバックします。

4.分析・比較機能により客観的に状態を把握できる
全社スコアに加え、性別・年齢といった基本属性やお客様ごとに独自に設定する追加属性に応じたスコアリングができるだけでなく、任意に選択した企業規模別の全国スコアとも比較することが可能です。


※Performance Trailの無料トライアル
申込受付期間 :2021年5月25日~6月30日
トライアル期間:2021年6月1日~7月31日


<お問い合わせ>
株式会社イトーキ お客様相談センター
TEL : 0120-164177
受付時間:9時~17時
(土・日曜日・祝日・夏季休業日・年末年始除く

 

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

(株式会社イトーキ / 5月25日発表・同社プレスリリースより転載)

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