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人事サービス 雇用・採用
掲載日:2020/07/17

ミドル世代の「転職意向」実態調査

人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営するミドル世代のための転職サイト『ミドルの転職』上で、サイトを利用している35歳以上のユーザーを対象に「転職意向」についてアンケートを行ない、2,973名から回答を得ました。


<調査結果 概要>
★ 約4割のミドルが「コロナによって転職意向が高まった」と回答。“コロナ禍で人材募集している企業は良い企業と思える”といったコメントも。

★ ミドル世代の転職理由、トップ3 は「仕事の幅を広げたい」「会社の将来性に不安」「自分のスキル・能力が活かせない」。

★ 転職活動を進める上での不安、トップ3は「年齢」「スキル」「年収」。

★ 転職活動をする際に最優先でやっておいたほうが良いことは「職務経歴の見直し」。


【調査概要】
■調査方法 :インターネットによるアンケート
■調査対象 :『ミドルの転職』を利用する35歳以上のユーザー
■有効回答数:2,973名
■調査期間 :2020年6月1日 ~ 6月30日


<お問い合わせ先>
エン・ジャパン株式会社
広報担当:大原、松田、清水
TEL:03-3342-6590 FAX:03-3342-8525
E-mail:en-press@en-japan.com

 

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

(エン・ジャパン株式会社 / 7月17日発表・同社プレスリリースより転載)

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