企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

ニュース
人事サービス 雇用・採用
掲載日:2020/07/03

「マイナビ 2021年卒大学生活動実態調査(6月15日)」を発表

株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2021年3月卒業予定の全国の大学生、大学院生(8,950名)を対象に、「マイナビ 2021年卒大学生活動実態調査(6月15日)」の結果を発表しました。

本調査は、企業の選考活動開始後の6月中旬における内々定状況を調査するため、特別に実施したものです。調査結果の概要は以下の通りです。


<調査結果の概要>
2021年卒大学生・大学院生の6月15日時点(※1)の内々定率は、前年同日比で14.4pt減少し、57.6%となった。今年6月1日時点(※2)と比較すると、6.2pt増加した。

平均内々定保有社数は、前年同日比で2.2社から1.8社に減少。また、未内定及び内々定を保持しながら活動を継続している学生の割合が増加しており、前年は約半数(54.7%)だった活動継続学生(未内々定学生+内々定を保有しながら活動を継続する学生)は、70.9%となった。

新型コロナウイルスの影響を受け、採用・就職活動が遅れている様子がうかがえる。

※1 調査期間:2020年6月10日~6月15日
※2 調査期間:2020年6月1日~6月3日


【調査概要】【特別調査】「マイナビ 2021年卒大学生活動実態調査(6月15日)」
○調査期間/2020年6月10日(水)~6月15日(月)
○調査方法/マイナビ2021の会員に対するWEBアンケート
○調査対象/2021年3月卒業見込みの全国の大学生、大学院生
○有効回答数/8,950名
(文系男子:1,670名、理系男子:1,512名、文系女子:4,160名、理系女子:1,608名)


[本件に関するお問い合わせ・取材等のお申し込み先]
社長室 広報部
TEL.03-6267-4155 FAX.03-6267-4050
e-mail:koho@mynavi.jp

 

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

(株式会社マイナビ / 6月18日発表・同社プレスリリースより転載)

記事のオススメ、コメント投稿は会員登録が必要です
ニュースジャンル一覧
雇用・採用(人事サービス)ジャンルのニュース

会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。

注目コンテンツ

【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

人事メディア情報

人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


「処遇」から「目標達成」へ<br />
~人事考課における「目標管理」の重要性とは?

「処遇」から「目標達成」へ
~人事考課における「目標管理」の重要性とは?

人は、周囲から評価されて「有用感」を持つことで、働く意欲が高まっていく...


「改正労働者派遣法」施行に伴う派遣社員のキャリアアップ教育にどう対応するのか

「改正労働者派遣法」施行に伴う派遣社員のキャリアアップ教育にどう対応するのか

2015年9月に施行された「改正労働者派遣法」により、派遣社員活用のあ...


プレスリリース掲載に関して

プレスリリース掲載に関して

弊社媒体向けニュースリリースにつきましては、受付フォームをご用意しております。
プレスリリース受付フォーム


『日本の人事部』主催イベント

日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2020-春-」を5/12~15、5/22、5/27~28に開催。<全講演ライブ配信>


日本の人事リーダー会

日本の人事リーダー会

日本を代表する大手企業の人事エグゼクティブによる、人事の未来を考える会