無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス その他人事サービス
掲載日:2020/05/18

急増する在宅ワークの環境整備を支援する環境プロダクト「danbal」のセット販売を開始

株式会社電通テックは、急増する在宅ワークの環境整備に課題を抱える企業の人事総務担当者へ向けて、社員の自宅にデスクやチェアなどの即席ワークスペースの設置を可能にする環境プロダクト「danbal」の在宅ワークセットの販売を開始いたしました。

在宅ワークを推進する企業が増加するなか、自宅における業務環境の整備に課題を持つ企業も増えています。自宅での仕事環境は、社員ひとりひとりの業務効率やモチベーションに大きな影響を及ぼします。当社の「danbal」の在宅ワークセットは、軽量で扱いやすく移動が楽なため置き場所を簡単に変えられるほか、高い耐久性を備えた強化ダンボール製であることから、じっくり作業したい時にも快適にご使用いただける商品です。また、素材特性から加工もしやすく、利用者のアイデア次第でワークスペースを楽しくする工夫も可能です。使用後は資源ごみとしてリサイクル可能で処分費用の負担もかかりません。
急な在宅ワークで仕事用デスクなどの用意がない社員へ向けた福利厚生としてもご利用いただけますので、是非ご活用ください。

■快適な在宅ワーク環境を実現。社員への福利厚生にもご利用いただける「danbal」のラインナップ

danbal 111M格納型デスク
W750×D500×H700mm/価格:6,050円(税込)

danbal 101S格納型チェア
W410×D410×H400mm/価格:4,290円(税込)
111M 格納型デスクとの組み合わせ
2点セット価格:10,300円(税込)

danbal 131M簡易パーテーション
W750×D560×H1300mm/価格:7,700円(税込)
101S 格納型チェア、111M 格納型デスクとの組み合わせ
3点セット価格:18,000円(税込)

・販売元:豊栄産業danbal ECサイト
*送料が別途必要となります。


■使用例
軽量で移動も簡単なため、リフレッシュしたい時は日当たりのいい窓際やバルコニーにセットしたり、暑い日は涼しい日陰に置くなど、気分や環境に合わせ、オンとオフでひとつのデスクを有効活用いただけます。また、部屋のインテリアに合わせて装飾を施すなど、デザインも自分好みにカスタマイズいただけます。

<サービスに関するお問い合わせ先>
株式会社 電通テック
プロダクト開発センター プロダクトビジネス推進部
丸塚浩司 TEL:03-6257-8202

<リリースに関するお問い合わせ先>
MAIL:kouhou@dentsutec.co.jp
株式会社 電通テック
事業企画室 コミュニケーションデザイン部
小笠原浩美、内藤詩緒 TEL:03-6257-8100

 

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

(株式会社 電通テック / 5月12日発表・同社プレスリリースより転載)

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。