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人事サービス雇用・採用2019/10/04

メンタルヘルス特化型の性格判断で、採用活動をサポート~「ELPIS-メンタルチェック」の提供を開始:メンタルヘルステクノロジーズ

“心の健康”をクラウドサービスで解決する株式会社メンタルヘルステクノロジーズ(所在地:東京都港区、代表取締役:刀禰真之介)は、企業の健康経営を促進するためのITサービス「ELPIS(エルピス)」シリーズの第3弾として、たった5分20問で31タイプに性格判断し、“離職”、“ストレス耐性”などの「メンタルリスク」や「上司との相性」等を産業医・精神科指導医の見解から判断できる人事サポートオンラインサービス「ELPIS-メンタルチェック(エルピス-メンタルチェック))」を、2019年10月3日(木)より提供開始します。

企業の人事担当者が抱える3つの課題、①採用した人がすぐ崩れてしまう(メンタルを病んでしまう、離職してしまうなど)②部署・配属におけるミスマッチ(上司との性格不一致など)③ストレス耐性・離職リスクの事前把握 を解決するための一助となるサービスです。


■サービス概要
サービス名:ELPIS-メンタルチェック
特長:
①メンタルヘルス特化型は業界初!
・従来の心理テストなどとは異なり、メンタルヘルスに特化しています。
②性格判断の独自アルゴリズムをディグラム・ラボ社と共同開発!
・「エコグラム」の理論をベースに、統計データと掛け合わせるなど、改良を重ね、独自のアルゴリズムを構築し31タイプに性格判断します。
③産業医・精神科指導医が監修!
・採用候補としての推奨度、採用後の活躍パターン、メンタルリスク、離職リスクについて、産業医・精神科医が回答します。
④時間も手間も不要なスピード判断!
・設問数は5分程度で回答できるよう20問に絞り、即時に担当者へ診断結果
がメールで届きます。
⑤初期費用なし・使い放題の月額定額30,000円~!
・なかなかコストをかけることができなかった業務委託やアルバイトなど雇用形態に関わらず実施することが可能です。また、使い放題なので、入社時だけでなく社員に定期的に実施し定点観測することも可能です。

活用例:
①新卒・中途採用試験に導入
・適切な部署への配属の判断をサポートします。
②短期的なワーカー(業務委託、アルバイトなど)の採用判断
・月額定額制なので、回数や費用を気にせず利用可能です。
③プロジェクトチームを組む時
・リーダーが性格を把握することが可能なので、「チーム編成」に役立ちますまた、性格によるミスマッチを防ぐことができます。

費用:初期費用なし、月額定額制30,000円~(6ヶ月契約)
*企業コード付与後、2週間無料で試用可能
契約形態:法人契約

 

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

(株式会社メンタルヘルステクノロジーズ https://mh-tec.co.jp/ /10月2日発表・同社プレスリリースより転載)


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