ニュース
人事サービス 人事労務・管理
掲載日:2018/06/07

「リアルタイム・時短・見える化」業務効率化を推進するクラウドサービス『Edge Tracker』の新機能“ワークフロー”を提供開始~外出先でもスマートフォンやタブレットから申請・承認可能:ミロク情報サービス

財務・会計システムおよび経営情報サービスを開発・販売する株式会社ミロク情報サービス(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:是枝 周樹、以下「MJS」)は、スマートフォンやタブレット端末などのマルチデバイスに対応し、業務管理の「リアルタイム・時短・見える化」を実現するクラウドサービスとして提供している『Edge Tracker(エッジトラッカー)』シリーズに、フレキシブルなドキュメントワークフローを可能とする新サービス『Edge Tracker ワークフロー』を2018年6月7日より提供を開始します。これにより、申請・承認手続きにおける従業員の利便性向上や人事総務、経理部門の業務効率化を推進し、中堅・中小企業の働き方改革を支援します。

『Edge Tracker』は、マルチデバイス対応のクラウドサービスで、いつでも、どこでも従業員が利用できる業務管理システムです。

今回新たに提供を開始する『Edge Tracker ワークフロー』は、あらかじめ14種類の申請書を雛形として用意しているほか、利用者が自由に申請書を作成することができます。また、承認経路においても柔軟なルート設計ができ、各ルート内の承認ステップにおいて部門や承認担当者などを複合的に設定し、多段階での承認ルートを作成することが可能です。スマートフォンやタブレット端末などのマルチデバイスに対応し外出先からでも各種申請書の申請・承認ができ、フレキシブルなドキュメントワークフローで業務の効率化を推進します。

『Edge Tracker』シリーズは、これまでに「経費精算」「勤怠管理」「給与明細参照」「年末調整申告」の4種を提供しており、さまざまなビジネスシーンにおける従業員の利便性向上を推進してきました。各システムは、企業のニーズに合わせ単独または組み合わせて利用することが可能で、それぞれの企業が目指す「働き方改革」を強力に支援します。また、各サービスはより利便性を高めるために随時機能拡張を予定しています。

本システムの導入により、従業員の業務の効率化を推進すると同時に、各サービスから取り込んだデータをMJSのERPシステム(※)とリアルタイムに連携させ、業務のさらなる効率化と経営情報のスピーディーな把握をサポートします。

MJSは、今後もお客さまの業務効率化を推進するさまざまな商品ならびにサービスを拡充することで、中堅・中小企業のビジネスを支援して参ります。

※ Galileopt NX-Plus および MJSLINK NX-Plus。次期バージョンにて、他社システムとも連携予定。



■新サービス

・『ワークフロー』システム
14種類の申請書を雛形として用意しているほか、利用者が自由に申請書を作成することができます。また、承認経路においても柔軟なルート設計ができ、各ルート内の承認ステップにおいて部門や承認担当者などを複合的に設定し、多段階での承認ルートが作成可能です。マルチデバイス対応のため外出先でも各種申請書の申請・承認ができ、フレキシブルなドキュメントワークフローで業務の改善を実現します。

 

対応申請書(雛形)【14種類】
稟議書      稟議書(金額なし)  承認申請書   承認申請書(金額なし)
各種報告書    住所変更届      長期休暇届   慶弔見舞金支給申請書
出生届      結婚届        退職届     各種購入申請書
出張・宿泊届   始末書



■既存サービス

・『経費精算』システム
モバイル端末による操作で外出先でも経費の申請や承認が可能になります。交通系ICカードやクレジットカードなどの各種取引明細データの取込機能や、経路検索のための乗換案内ソフト(駅すぱあと)を内蔵します。クラウド経由でリアルタイムに集約されるデータを活用して、効率的な経費処理業務が可能になります。

 

・『勤怠管理』システム
外出先でも残業時間や出退勤の申請が可能となり、残業時間や出退勤異常などのアラートにより、労務コンプライアンス強化を実現します。

 

・『給与明細参照』システム
外出先や自宅でも給与明細など各種支給明細書が閲覧でき、社員の利便性向上とコストダウンを実現します。

 

・『年末調整申告』システム
年末調整時に提出する各種申請書がマルチデバイスから入力可能となり、申請書配付・記入・回収業務のコストダウンが図れます。

 

■主な販売先
MJSのERPシステム(Galileopt NX-Plus および MJSLINK NX-Plus)のユーザーを対象に、全国支社にて販売を開始

 

本リリースに関するお問い合わせ先
株式会社ミロク情報サービス
社長室 経営企画・広報IRグループ 小高・安藤
Tel:03-5361-6309
Fax:03-5360-3430
E-mail:press@mjs.co.jp

 

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

(株式会社ミロク情報サービス https://www.mjs.co.jp/ /6月6日発表・同社プレスリリースより転載)

記事のオススメ、コメント投稿は会員登録が必要です

会員登録はこちら

既に日本の人事部会員の方は、ここからログイン

この記事をおススメ

(情報未登録)さんのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

おススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

(情報未登録)さんのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。