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ニュース
人事サービス その他人事サービス
掲載日:2006/09/26

grooves、アフィリエイト型求人広告
「エントリー2.0(TM)」のサービス開始

「人財紹介.net」「ドリコムCMS typeR(タイプアール)」などweb2.0時代の採用ソリューションを提供するgrooves(東京都港区、池見幸浩・代表取締役)は、アフィリエイト業界最大手
F@Nファンコミュニケーションズ、東京都渋谷区、柳澤安慶・代表取締役社長)と提携し、2006年9月1日より業界初となるアフィリエイトの仕組みを用いた求人広告パッケージ「エントリー2.0(TM)」サービスを開始します。

従来の求人広告は掲載した時点で広告費が発生し、たとえ効果がなくても料金を支払わなければならなかったのに対し、「エントリー2.0(TM)」はエントリーがあった時点で課金される成果報酬型広告です。

■ 業界最大手企業(F@N)だからできる有力サイトへの大量出稿
アフィリエイト・プログラム業界最大手として信頼性の高いサービスを提供するF@Nコミュニケーションズのシステムを活用することにより、約33万ものホームページ、メルマガオーナーに一括で求人や、セミナー情報などを告知できます。

■ 求人メディアを見ないターゲットへの訴求
人気のある一般サイトやメルマガへ効果的に広告を出稿することができます。個人サイトならではの口コミ効果が期待でき、普段は求人メディアを見ないターゲット、潜在的な転職希望者層へ訴求することで、新しい層の転職者を掘り起こすチャンスをつかむことができます。

■ 自社求人ホームページの検索エンジン対策
1000以上のアフィリエイターからリンクが貼られることもあり、ウェブ上に御社のバナー広告やテキストリンクが多数設置されることになります。エントリーに至らないケースでも認知効果を期待することができます。

■ 圧倒的なコストパフォーマンス
エントリー数に応じた課金システムなので余計なリスクがありません。これまでの求人広告は掲載した時点でスペースに応じ広告費が発生していましたが、「エントリー2.0(TM)」ではエントリーされた時点での課金となるため、効果がなければ広告費は発生しません。月々にかかるコストは月額システム利用料のみとなり、費用対効果を細かく管理することができます。

■ カンタン導入!
エントリーフォームやバナー広告は弊社が提供。またアフィリエイトサイトの管理雑務、承認業務、不良登録排除業務など面倒な手間の一切もをgroovesが代行。特別な知識やスキルは必要なく無駄な労力コストを削減することができます。

■ 成果レポートのご提供
丁寧なスクリーニングを行い、効果的に不良登録を排除します。不良エントリーやふさわしくないホームページを有人監視し、企業ブランドを守ります。そのほかにも成果を分析しレポートを提出するなど、エントリーの増加を支援します。


(grooves http://www.grooves.co.jp/同社プレスリリースより抜粋・9月26日)

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