無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了
※登録内容はマイページで確認・変更できます

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
企業人事部 雇用・採用
掲載日:2016/06/29

キャリア採用限定。Instagramによる採用をスタート~自分らしい写真で新たなステージへキャリアアップ:GENOVA

株式会社GENOVA(本社:東京都渋谷区、代表取締役:平瀬智樹)は、キャリア採用限定のInstagramによる採用を6月17日(金)よりスタートいたしました。

<GENOVA公式Instagramページ>
genova_recruit

自分らしさを1枚の写真に込めて・・・。新たなステージへ挑戦していただけます。応募方法はGENOVA公式 Instagramにダイレクトメッセージを送るだけ。手間な履歴書作成や証明写真の用意は不要。学歴や経歴は問わず、個人を評価する事を重視している GENOVAだからこそ、求職者の自己表現を重視した採用を行います。

 

<Instagram採用のコンセプトは「自分らしさ」>
GENOVAは学歴や経歴でなく、個人を評価いたします。
マニュアル化された履歴書や髪を整えスーツ姿の証明写真ではなく、求職者が一番「僕・私らしい」と思う写真から個人の良さを見ていきます。

 

<Instagram採用を始めた背景 ~GENOVAを知る×無駄をなくす~>
■GENOVAを知る
「次の会社でも失敗した。」そう感じてしまっては転職した意味がありません。
社内や社員の様子がわかるInstagramをとおして、GENOVAという会社を知ってもらい応募していただきたいと考えております。

■無駄をなくす
キャリア採用は仕事をしながらの就活となる求職者がほとんどです。
企業ごとに履歴書を作成し、お金をかけて証明写真を撮る無駄を省くためにも、まずは自分らしいと思う写真1枚を送っていただき合否を決定。
※Instagramによる採用通過後、履歴書による審査を行う。

 

<応募方法>
ステップ1:「自分らしい」写真を撮影
写真の条件は、本人が1人で写っていること。

ステップ2:氏名、年齢、現在のお仕事または前職について記載したダイレクトメッセージをGENOVAのInstagramアカウントへ送信。

合否については、合格者のみ1週間以内に返信。

 

<応募職種>
■営業職(正社員)
詳細は弊社、採用サイトにてご覧くださいませ。
GENOVA RECRUIT

※採用と関係のないメッセージは一切受け付けておりません。
※必ずご自身の写真をお送りいただきます。
※他人の写真を使用しているとみなされるものは全て不合格といたします。

 

【本件に関するお問い合わせ】
株式会社GENOVA 広報担当石野
TEL: 03-5489-7966
FAX: 03-5489-7967
E-mail:info@genova.co.jp

 

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

(株式会社GENOVA http://www.genova.co.jp/ /6月17日発表・同社プレスリリースより転載)

記事のオススメ、コメント投稿は会員登録が必要です

会員登録はこちら

既に日本の人事部会員の方は、ここからログイン

この記事をおススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

おススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。