記事 山﨑高之さん(株式会社BREXA Holdings 代表取締役社長 社長執行役員COO): 波乱万丈のキャリアの先にたどり着いた「境界をなくす」という使命 日本の人材業界には、グローバルな視点で新たなビジネスに挑んでほしい
『日本の人事部』事務局 書式・文例 就業規則の作成・変更休暇制度の運用・管理 病欠のルールとメール文例周知 特別有給休暇として病気休暇を導入している企業において、制度の概要と申請ルールを記載した周知文です。 詳細をみる
『日本の人事部』事務局 書式・文例 就業規則の作成・変更育児介護両立支援制度 男性育休を促進するための社内周知文 2022年10月から男性育休を促進するための法改正が施行されます。改正内容を受けて育休制度を周知するための社内用文書です。 詳細をみる
『日本の人事部』事務局 書式・文例 就業規則の作成・変更ハラスメント防止・対応 新型コロナウイルスに関するハラスメントの注意喚起 新型コロナウイルスについては、感染者の発生やワクチン接種の有無によりハラスメントが発生するケースがあります。この書式は感染症をきっかけとしたハラスメントを行わないよう注意喚起するものです。 詳細をみる
『日本の人事部』事務局 書式・文例 新卒採用採用ブランディング効果測定 新卒採用プロジェクト報告書 新卒採用の実施結果について、段階ごとの目標に照らし合わせて報告するための書類です。全体像を提示するのに最適です。 詳細をみる