株式会社テックオーシャン レポート・調査データ 新卒採用コンサルティング 新卒紹介 新卒採用ダイレクトリクルーティング 【26卒理系学生アンケート】就職活動調査レポートー2024年12月調査ー 本アンケートは2024年12月に、テックオファーを利用する26卒理系学生を対象に、内定獲得率などの就職活動状況調査やインターンシップ動向など、総回答者数423名のデータをまとめた資料です。 インターンシップコンテンツについての回答も掲載しており、次期インターンシップ案の企画にもお役立ていただけます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社人的資産研究所 レポート・調査データ 新卒採用応募管理・内定者フォロー 中途採用コンサルティング 新卒採用コンサルティング 候補者の納得感を醸成する【適性検査活用術・特別レポート】～新卒、中途採用はどちらも辞退増加～ 本レポートでは、「内定辞退・選考辞退の対策に関するアンケート」から近年の内定／選考辞退の増減や辞退の要因と防止施策、採用における「適性検査」の活用状況を確認し、採用充足に向けた手がかりを考察しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社人的資産研究所 お役立ちツール 新卒採用応募管理・内定者フォロー 他 中途採用 適性検査 採用市場と変遷と適性検査の歴史 【適性検査の活用戦略】 適性検査の歴史は、各時代の社会変化や採用市場の変遷と密接に関わっています。 本資料では、1970年代、1990年代、2010年代の3つの時代に分けて適性検査の特徴を整理し、その役割を捉えながら、2020年代以降の適性検査の活用を考えるための情報をご提供します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社人的資産研究所 お役立ちツール 新卒採用応募管理・内定者フォロー 他 中途採用 適性検査 候補者体験（採用CX）とは〜注目される理由と取り組むべき施策〜：新卒採用編+中途採用編 新卒・若手中途採用における候補者体験の重要性とその向上に向けた具体的な施策についてご紹介します。※詳細解説コメント付き ＜目次＞ ・候補者体験とは ・今、注目されている理由 ・Z世代、転職世代の特徴 ・効果的な６つの施策（候補者体験の向上） この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社テックオーシャン レポート・調査データ 新卒採用コンサルティング 新卒紹介 新卒採用ダイレクトリクルーティング 新卒採用HRサービス カオスマップ2025年版 新卒採用を成功させたいけど採用サービスの種類も多く、打ち手を把握しきれていない採用担当者の方も多いのではないでしょうか。 本資料は2024年の総決算として、新卒採用支援サービス全7カテゴリー141サービスをカオスマップにしました。 ぜひダウンロードして貴社の採用活動にお役立てください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社人的資産研究所 お役立ちツール 新卒紹介 新卒採用応募管理・内定者フォロー 適性検査 候補者体験（採用CX）とは〜注目される理由と取り組むべき施策〜：新卒採用編 本資料では、新卒採用における候補者体験の重要性とその向上に向けた具体的な施策についてご紹介します。 ＜目次＞ ・候補者体験とは ・今、注目されている理由 ・Z世代就活生の３つの特徴 ・効果的な６つの施策（候補者体験の向上） この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アローリンク お役立ちツール 新卒採用コンサルティング 採用ブランドの作り方徹底解説BOOK 理念を起点に“らしさ”を言語化し、魅力が伝わる採用ブランドを構築するための実践ガイド。 母集団を「集める」から「自然に集まる」状態を目指し、競合に埋もれない差別化と一貫性を実現します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アローリンク お役立ちツール 新卒採用コンサルティング 中小企業が新卒採用で勝つための採用選考設計解説＆マニュアル 中小企業が新卒採用で勝つために必要な「選考設計7ステップ」を解説した実践マニュアルができました。 経営戦略から逆算した採用目的の明確化、ペルソナ設計、コンテンツ企画や母集団形成法まで網羅。 “学生を選ぶ”ではなく“魅了して惹きつける”選考を目指し、自社の魅力を伝えるプロセス設計が鍵です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アローリンク お役立ちツール 新卒採用コンサルティング これを見ればすべてが分かるLINE採用リッチメニューコンテンツ30選 公式LINEアカウントを使いこなすには、リッチメニューの理解が不可欠です。せっかく公式LINEアカウントを導入したのに、うまく使いこなせていない・学生の採用に活かせていないという方はぜひ本資料をご覧ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アローリンク お役立ちツール 新卒採用コンサルティング 採用課題をLINEでカンタン解決 - 採用のLINE活用術完全マニュアル 母集団形成、選考管理、内定者フォロー・・・。採用に関する課題は様々あります。 本資料では「LINE」を使ってこれらのお悩みを解決するノウハウについてお伝えいたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アローリンク お役立ちツール 新卒採用コンサルティング 辞退率3％ オンライン採用時代に勝つ企業がやっている5つのこと 貴社の内定辞退率は何%ですか？10%を下回る企業は多くありません。オンラインでの採用活動が当たり前になった現在、より優秀な学生を獲得するために、「勝つ」企業がやっている取り組みをご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アローリンク お役立ちツール 新卒採用コンサルティング もうツール選びで迷わない - 多様化する採用ツール 選び方と重要ポイント 時代に合わせて多様化する採用ツール。しかし、それを適切に選べている企業様は多くありません。本資料では採用ツールの選び方と、なぜそのツールを選ぶべきなのかという重要ポイントをお伝えいたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アローリンク お役立ちツール 新卒採用コンサルティング 新任なら知っておきたい採用担当の教科書-6つの基本を学び成果に繋げる！ 「初めて採用担当になったけど何をすればよいかわからない」「新任の採用担当にノウハウを伝えたいが、伝え方がわからない」などといったお悩みはございませんか？本資料では採用担当がしっかり押さえておきたい6つの基本をご紹介いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アローリンク お役立ちツール 新卒採用コンサルティング 採用担当者が選ぶATS全比較！タイプ別採用管理室テム15選 ATS…採用管理システムについて、どのくらいご存知ですか？名前しか知らない、どれが自社に合っているかわからない、という方も多いのではないでしょうか。本資料では15のATSをご紹介し、それぞれのタイプもご案内しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アローリンク お役立ちツール 新卒採用コンサルティング 秋冬インターンシップの作り方ノウハウBOOK 秋冬のインターンシップは、そのまま採用に直結することが大半です。そのため、プログラムを入念に組むことが必要になってきます。貴社は準備ができていますか？本資料を読み込んで、よりよいインターンシップを作り上げましょう！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アローリンク お役立ちツール 新卒採用コンサルティング 学生が集まらない企業が実施すべきたった1つのこと 学生を採用していくにあたって、まず最初に行うべきは母集団形成です。しかし、中小企業や不人気業界の企業はなかなかうまくいかないことがしばしば起こります。そんな企業が行うべきたった1つのポイントをお伝えいたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アローリンク お役立ちツール 新卒採用コンサルティング 超最新!内定者の声あり!学生に無断で辞退されない採用担当になるために 「すみませんが、貴社の内定を辞退させていただきます」 こんな連絡が突然学生からくることはありませんか？その穴埋めを必死で探し、結果として採用活動が難航してしまう・・・なんてことも。本資料では、学生の声を集め、内定辞退を出さないための対策方法をご紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アローリンク お役立ちツール 新卒採用コンサルティング 現役の就活生が語る!イマの学生が望む企業とのコミュニケーションとは? 学生が本当に望んでいる企業とのコミュニケーションがどんなものか、気になりませんか？このポイントをおさえると、学生をしっかりとグリップすることができ、選考、内定、内定後フォローの流れがスムーズになります。 この機会に本資料をご覧ください！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アローリンク お役立ちツール 新卒採用コンサルティング 採用成功の鍵を握る5つの選考プロセス - 採用マーケティング最新ノウハウを大公開 「採用マーケティング」という言葉をご存知ですか？簡単に言うと、マーケティングの考えを採用にも持ち込もうという考え方です。採用を成功させるにはこの「採用マーケティング」が重要になってきます。５つの選考プロセスに絞ってご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アローリンク お役立ちツール 新卒採用コンサルティング 採用に繋がらない採用業務を省略化 採用活動って、なんだか業務量が多いと感じませんか？学生とのやりとりや日程調整、ナビ媒体への掲載・管理、オンライン・オフラインイベントへの参加・・・。本資料ではいかに採用業務を簡略化できるかについてご紹介します！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
