株式会社カオナビ 導入事例 評価・目標管理制度 職務分析・評価 人事考課・目標管理 カオナビ導入事例集〜近畿エリア〜【必読】 この資料では、大阪・京都・兵庫・滋賀をはじめとした 「近畿エリア」の企業様がカオナビを導入し、 人事課題の解決に繋げた事例をまとめました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カオナビ 導入事例 評価・目標管理制度 職務分析・評価 人事考課・目標管理 カオナビ導入事例集〜九州エリア〜【必読】 この資料では、福岡・大分・熊本をはじめとした 「九州エリア」の企業様がカオナビを導入し、 人事課題の解決に繋げた事例 をまとめました。 ぜひお役立てください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カオナビ 導入事例 評価・目標管理制度 職務分析・評価 人事考課・目標管理 カオナビ導入事例集〜中四国エリア〜【必読】 この資料では、 「中四国エリア」の企業様がカオナビを導入し 人事課題の解決に繋げた事例をまとめました。 ぜひ貴社の人事業務にお役立てください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カオナビ 導入事例 評価・目標管理制度 職務分析・評価 コミュニケーション カオナビ事例集 ～関西企業特集 ～【必読】 コミュニケーション課題／評価業務効率化／離職率改善 タレントマネジメントシステム『カオナビ』導入企業から学ぶ課題解決のヒント この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エイチ・ティー お役立ちツール 意識改革・活性化 他 雇用管理 介護・育児支援 4コマ漫画でみる「女性活躍」あるある～何のための女性活躍推進？～社内発信用メルマガキット（女性活躍/雇用管理/管理職比率 「女性活躍あるある」と題し女性目線でわかりやすい4コマ漫画「何のための女性活躍推進？」を描きました。女性活躍の本質や納得感のある女性管理職比率向上施策として社内通信や社内研修の箸休めスライドにご活用下さい♪（女性活躍推進/雇用管理/管理職比率） この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ブレインコンサルティングオフィス サービス・製品資料 コンプライアンス 管理職研修 リスクマネジメント・情報管理 管理職として知っておくべき労災の知識「労災事故が起きてしまったら」「労災事故防止のための10の改善ポイント」 実務に役立つ労災小冊子のご案内資料です。 労災事故発生後の対応や、日頃から職場で実践すべき労災対策の基本をまとめており、管理職用ツールとして、また新任管理職研修や、安全委員会・衛生委員会の資料などに最適な小冊子シリーズとなっています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社KiteRa お役立ちツール 他 助成金 初心者向け！社内規程の作成から運用まで 「初めて社内規程に関わった」「何から始めるべきか分からない」という方を対象にしています。作成手順や規程業務での注意点を詳しくまとめています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ブレインコンサルティングオフィス サービス・製品資料 セクハラ・パワハラ対策 リスクマネジメント・情報管理 「カスタマー・ハラスメントから企業と従業員を守る！」DVDのご案内 「企業のブランド価値」「顧客との信頼関係」「従業員の健康」の３つを守る観点から、企業リスクとしてのクレームについて学ぶとともに、製品やサービス等に不満を持つ顧客が企業に接触する初期対応から損害賠償等の請求をするに至る段階まで、各時点における企業の適切な対応方法について、ワークを交えて解説しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ＳＯＭＰＯヘルスサポート株式会社 お役立ちツール メンタルヘルス 【お役立ち資料無料ＤＬ】5分でわかる！失敗しない産業医選定に必要なこと 本資料は、これから産業医をお探しになる企業さまを中心に、事前に知っておくべき情報をまとめたものとなります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ブレインコンサルティングオフィス サービス・製品資料 介護・育児支援 労働時間制度 2025年施行 改正育児介護休業法等に対応『妊娠・出産~子育て中の休業・給付・社会保険・労働時間』 改正育児介護休業法により、妊娠・出産の申し出があった従業員に対し、企業は、育児休業制度等について知らせるととももに、休業の取得意向の確認を個別に行うことが義務化されました！ 本冊子は、義務化された個別周知事項をすべて網羅し、説明用資料としてそのまま従業員に渡せる内容になっています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ブレインコンサルティングオフィス サービス・製品資料 給与計算 人事・労務向け 在宅勤務・テレワーク 2024年版 はじめての「年末調整」実践セミナー 経験豊富な講師が初心者に分かりやすく解説する人気セミナー 「2024年版 年末調整実践セミナー」！ 会場・オンライン講義と同テキスト・カリキュラムで、 別途撮影・編集したDVDもございます。 DVDは日程のご都合がつかない方におすすめ！ ご自分のペースで繰り返し学べます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社タナベコンサルティング 戦略総合研究所 レポート・調査データ 財務・税務・資産管理担当向け 経営者・経営幹部研修 防災・事業継続計画 【お役立ち資料】財務戦略事例集 ノウハウ編2 －知っておきたいアカウンティングスキルと自己啓発 中堅・中小企業の事業戦略、財務・ファイナンス戦略のノウハウに関連する事例集です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社タナベコンサルティング 戦略総合研究所 レポート・調査データ 財務・税務・資産管理担当向け 経営者・経営幹部研修 防災・事業継続計画 【お役立ち資料】財務戦略事例集 Vol.2 ノウハウ編1 －サステナビリティ経営×企業財務など 中堅・中小企業のサステナビリティ経営と企業価値向上に関連する財務戦略のノウハウを、事例を交えながらご解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カオナビ サービス・製品資料 入退職・再就職支援 他 賃金 他 雇用管理 ロウムメイト～欲しい機能だけを選んでオリジナルプランが組める労務管理システム～ タレントマネジメントシステのカオナビが労務管理を効率化するサービスをはじめます！ 多くの時間と労力がかかる「従業員管理」「電子申請」「年末調整」「給与明細」といった代表的な4つの業務をカバーします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社タナベコンサルティング 戦略総合研究所 お役立ちツール 経営者・経営幹部研修 コンプライアンス ロジカルシンキング・課題解決 【お役立ち資料】ESG経営（TCG REVIEW／ビジネス情報誌）社会と自社の持続的成長を目指す企業の取り組みを紹介 企業の長期的な存続を評価するための指標「環境（Environment）」「社会（Social）」「企業統治（Governance）」が、新たな投資判断基準として急速に広がっている。 環境や社会への配慮、健全な管理体制の構築などによって、社会と自社の持続的成長を目指す企業の取り組みを紹介する。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社SmartHR お役立ちツール ERP・人事システム 他 アセスメント・サーベイ セクハラ・パワハラ対策 「これはアウト」の具体例と「する人・される人」の特徴とは？企業・個人ができる「パワハラ」12の対策【30_0072】 ハラスメントへの対策は、従業員を守るだけでなく、企業として存続するうえでも非常に重要です。ただ形式的に実施するのではなく、パワハラの実態や対策する理由を理解をしたうえで対策を強化していく必要があります。本資料では、パワハラする人・される人の傾向と、企業・個人ができる予防・対策を解説いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社タナベコンサルティング 戦略総合研究所 レポート・調査データ 防災・事業継続計画 経営者・経営幹部研修 ビジネス支援 【書籍試し読み】事業承継時代に知っておきたい「ホールディング経営」：ホールディング経営はなぜ事業承継の最強メソッドなのか 【書籍試し読み】本書は、悩ましい事業承継問題に一つの道筋をつけることを目的としています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社KiteRa レポート・調査データ 就業規則・勤怠管理 労働時間制度 【社労士が解説】1年単位の変形労働時間制 制度のメリットやデメリット、具体的な導入の注意点などを社労士が解説しています。 「どのような業種に使えるか分からない」「導入の手順が分からない」「カレンダーが複雑すぎて作れない」という方にお勧めです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社タナベコンサルティング サービス・製品資料 適性検査 組織診断・活性化 職務分析・評価 【サービス資料】企業の成長発展に重要な幹部人材の育成・発掘に最適なリーダー適性診断 ※1社1名様限定で無料サンプル判定可 ●本資料には、無料サンプル判定ご案内付 ●Leader KARTE（リーダー適性診断）は、リーダーとしての適性を可視化し、強み・弱みを把握。幹部のアセスメントツールとして、成果につながる評価・配置・育成に活用できます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社SmartHR お役立ちツール ERP・人事システム タレントマネジメント 配置・異動・昇進管理 人事評価、間違っていませんか？ 人事担当や管理職が押さえておきたい評価制度3つのポイント【10_0014】 本資料では、経営目標達成を後押しする人事評価を実現するために、評価制度の設計におけるポイントを解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
