株式会社Works Human Intelligence お役立ちツール 他 福利厚生 在宅勤務に伴って交通費の実費支給を検討する際に考えるべき5つのこと 新型コロナウイルスに伴う在宅勤務が進む中、交通費支給方法の見直しに必要なポイントとは？ 定期代支給から実費支給への切り替えに必要なプロセス、会社として検討すべき制度や運用方法についてご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ピースマインド株式会社 レポート・調査データ セクハラ・パワハラ対策 メンタルヘルス 人事・労務向け イベントレポート6：コロナウイルスの流行中に落ち着きを保つために 「在宅勤務でのコロナ疲れへの対応」をテーマにピースマインド株式会社 ウェルビ－イングラボ 所長・渋谷英雄が、在宅勤務期間中に役立つ知識を解説しました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ピースマインド株式会社 レポート・調査データ セクハラ・パワハラ対策 メンタルヘルス 人事・労務向け イベントレポート4：再休職を防ぐためのタイプ別復職支援 せっかく復職したのに半年後に再休職。そのようなケースを少しでも減らすために、復職の準備性を高める方法、復職後の配置や業務量等の調整、復職者のタイプ別の対処法についてご紹介。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ピースマインド株式会社 レポート・調査データ セクハラ・パワハラ対策 メンタルヘルス 人事・労務向け イベントレポート5：高ストレス職場によくある課題と改善策 「ストレスチェック白書」の結果をもとに、高ストレス職場によくある課題と改善策を紹介するウェブセミナーを2020年3月6日に実施しました。職場環境を改善するにあたってのポイントや高ストレス職場における具体的な改善策などについて解説しました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ブレインコンサルティングオフィス サービス・製品資料 在宅勤務・テレワーク 労働時間制度 入退職・再就職支援 With/After コロナで新たに起きてくる労務問題と実務対応ポイントDVD 新型コロナの第2波、第3波に備えた労務対応も求められる中、このようなコロナ禍において新たに発生した労務問題を取り上げ、その解決方法を解説した「With/Afterコロナにおける労務管理」DVDを作成しました。ぜひ、自社の今後の人事労務管理を考えていく上でのヒントとして頂ければと思います。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ピースマインド株式会社 レポート・調査データ 介護・育児支援 入退職・再就職支援 メンタルヘルス イベントレポート3：女性の「はたらくをよくする」企業の取り組み 2016年に女性活躍推進法が施工、2019年5月に改正案が可決され、女性の活躍は社会的な関心が高いテーマとなっています。女性活躍推進にまつわる現状の課題、それらを解決するために整備された国の施策、企業が取り組むポイントや取り組み事例についてご紹介。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ピースマインド株式会社 レポート・調査データ セクハラ・パワハラ対策 メンタルヘルス 人事・労務向け イベントレポート2：部下への上手な伝え方・カチンときた時の処方箋 ハラスメント防止研修の体験会レポート。 ハラスメントの基礎知識や管理職が自らの葛藤や怒りに気づいて適切な取り扱いをするコツや、いかにして部下に言い辛いことを伝えるかなどの「適切なネガティブフィードバックのスキル」などに言及されています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ピースマインド株式会社 導入事例 メンタルヘルス セクハラ・パワハラ対策 コンプライアンス ピースマインドのご紹介 まずはピースマインドについて知りたい方向けです。 ピースマインドが提供しているサービスやソリューション、独自の強みなどのポイントをご紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ピースマインド株式会社 レポート・調査データ セクハラ・パワハラ対策 人事・労務向け メンタルヘルス イベントレポート1：職場のハラスメント事案にどう対処すべきか 今回のレポートでは、以下2つのテーマについてハイライトでお送りします。 ・発生してしまったらどうすればよいか？ －フォローアップのポイントと対策例－ ・起きないようにするにはどうすればよいのか？ －予防のポイントと対策例－ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ピースマインド株式会社 導入事例 メンタルヘルス セクハラ・パワハラ対策 コンプライアンス EAP相談事例の紹介 ピースマインドのEAP相談では、社員の生産性に影響する職場やプライベート上のあらゆる課題に対する相談をお受けしています。 社員の個人的な課題をはじめとして、人事担当者や管理職へのコンサルテーションまで、専門のコンサルタントがサポートしています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
セレクションアンドバリエーション株式会社 お役立ちツール 職務分析・評価 資格等級・賃金制度 評価・目標管理制度 リモートワークに対応できるジョブ型人事制度を導入するための職務測定表（詳細版） ニューノーマルで広がるリモートワーク環境では、「能力」ではなく「職務」や「成果」に基づく処遇が必要です。 弊社では、外資系大企業から日本の中堅中小企業まで、多くの企業でジョブ型（職務等級）の人事制度を設計し、運用可能にしてきました。 その根幹となる職務測定表を無償でご提供します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カオナビ お役立ちツール 評価・目標管理制度 タレントマネジメント 人事考課・目標管理 【比較シート付】失敗しない評価システムの選び方 ～3つの視点と7つの選定ポイント～ 労働市場の流動化などを背景に、従業員のエンゲージメントを高めるため、人事評価により力を入れて取り組む企業も増えています。 一方、人事評価業務の運用負荷も増加しており、効率化が課題です。人事評価システムの導入を検討している経営者や人事の方に向けて自社にピッタリな人事評価システムの選び方をお伝えします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カオナビ お役立ちツール 評価・目標管理制度 タレントマネジメント 人事考課・目標管理 目標管理制度の教科書～MBO実践ガイド 経営思想家ピーター・ドラッカーが提唱した、組織における目標管理制度（MBO）。目標管理制度は、組織貢献と自己成長の両方が達成できる目標設定と、その達成度で評価する人事制度です。 現在、多くの企業が取り入れる目標管理制度について、人事担当者が押さえるべき基本的な内容～実践的なアドバイスをまとめました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
セレクションアンドバリエーション株式会社 お役立ちツール 評価・目標管理制度 資格等級・賃金制度 ノーレイティングの導入 月刊人事マネジメント2020年6月号掲載の、ノーレイティング導入の詳細資料。 セレクションアンドバリエーション株式会社 代表の平康慶浩が、最先端の実績を踏まえ執筆。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Works Human Intelligence お役立ちツール 給与計算 労働・社会保険手続き 就業規則・勤怠管理 年末調整電子化はもうすぐそこ。電子化によるメリットと対応に必要な準備とは？ 年末調整電子化にあたってのメリットデメリットと対策に必要な準備とは。企業の対応例を紹介しながら、マイナポータルの利用や電子申告の仕組みなど、必要な対策をまとめています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Works Human Intelligence お役立ちツール 資格等級・賃金制度 就業規則・勤怠管理 労働時間制度 同一労働同一賃金における企業が対応すべきポイントと手順【対応状況アンケート公開】 2020年に施行された働き方改革関連法の「同一労働同一賃金」について、その目的、ガイドラインを説明した上で、具体的な対応方法（基本給、各種手当、賞与や賃金規定の見直し等）や罰則について説明。また、各社の対策をまとめたアンケートも合わせて公開しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Works Human Intelligence お役立ちツール 就業規則・勤怠管理 労働時間制度 コンプライアンス 働き方改革関連法で変わる業務とは？【対策ポイントは5つ】 働き方改革関連法が施行されて1年以上が経過した今、改めて働き方改革関連法の内容とこれまでの制度との違いをまとめています。対応すべきポイントはどこか、そのために必要なシステムとは何か。それらについて有給休暇や残業などの事例を交えて解説いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Works Human Intelligence お役立ちツール 在宅勤務・テレワーク 就業規則・勤怠管理 情報セキュリティ 在宅勤務期間でも生産性を上げる業務管理のコツ 在宅勤務期間中においても社員のエンゲージメントを管理しつつ、ビジネスを継続させるための施策を考えなくてはいけない担当者の方は日々頭を抱えているかと思います。本資料では通常の業務を滞りなく達成するために有効な方法を紹介し、いかに在宅勤務を通じてこれまで以上に業務を効率的に遂行するべきかを紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社シーベース 講演資料 組織開発 セクハラ・パワハラ対策 【HRカンファレンス2020-春-】講演レポート360度評価結果から見るパワーハラスメントの傾向と改善に向けた措置 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2020-春- 東京】（2020年5月12日（火）～15日（金））に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ピースマインド株式会社 レポート・調査データ メンタルヘルス セクハラ・パワハラ対策 コンプライアンス HRカンファレンス20春▼講演レポート＜6月施行のパワハラ防止法に向けて～見逃しがちなポイントの再整理と最新対応事例～＞ 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2020-春- 東京】（2020年5月12日（火）～15日（金））に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
