株式会社ジェイック お役立ちツール 【2025年最新版】新入社員の特徴と育成レポート 本レポートでは、株式会社ジェイックが2025年3月末〜4月中旬にかけて実施した、新入社員研修受講者935名を対象とした無記名のWebアンケート調査に基づき、2025年4月入社の新入社員の特徴を、時代背景から丁寧に紐解きます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ジェイック お役立ちツール 売上1.4兆円企業・マルハンにおける理念浸透と実践のポイント 社員からパート・アルバイトにまで理念を浸透させるための施策や、今まさに注力しているパーパス浸透に関する取り組みについて、株式会社マルハン 東日本カンパニー 上席執行役員の武田 幸久氏に、HRドクターを運営する株式会社ジェイック 取締役 兼 常務執行役員 近藤が伺いました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ジェイック お役立ちツール 多様性を受け入れ、チャレンジを後押しする組織風土を確立するための取り組み|ハウス食品グループ本社 働き方も価値観も多様化する昨今、従来とは異なる組織風土への変革を求められる企業も少なくありません。 組織風土改革に取り組むに至った背景や具体的な取り組みについて、ハウス食品グループ本社株式会社 人材戦略部 人材・組織開発課長の根耒 伸至氏にお話を伺いました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社マネジメントサポート お役立ちツール オンボーディング設計新入社員研修若手社員研修 2025年版・新入社員の傾向と育成戦略レポート 受講者アンケート・研修講師所感集計分析 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社OTOGI お役立ちツール 300DL超え!Wantedly認定パートナー企業の運用ノウハウ集 累計支援社数90社、採用広報コンテンツ制作実績2,500本越えの実績がある株式会社OTOGIのWantedly運用代行ノウハウが詰まったホワイトペーパーです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社OTOGI お役立ちツール 採用広報の最前線を知る。OTOGIの支援社数90社以上、コンテンツ数2,500超の制作実績から生まれた採用広報ノウハウ集 累計支援社数90社、採用広報コンテンツ制作実績2,500本越えの実績がある株式会社OTOGIの採用広報ノウハウが詰まったホワイトペーパーです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ジェイック お役立ちツール 富士通・平松氏に聞く|「人的資本時代における社員のキャリア自律支援」とは? ジョブ型雇用導入とともに人事制度を大胆に刷新してきた富士通 執行役員 EVP CHRO 平松 浩樹氏に、施策の背景や成果などをお伺いしました この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
三菱総研DCS株式会社 お役立ちツール 給与計算人事業務プロセス改善人事システム・HCM活用 はじめての人事給与アウトソーシング活用ガイド ~選び方とチェックシート、業務分析のポイントを解説~ アウトソーシングの導入を検討されているお客様向けに、導入に向けたポイントをわかりやすく掲載しております。導入チェックシートや、お客様課題ごとの事例等もありますので、是非ご一読ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
三菱総研DCS株式会社 お役立ちツール 給与計算システム人事業務DX人事業務プロセス改善 中堅大企業のための人事給与アウトソーシング(BPO)導入チェックポイント 近年、BPOサービスを活用したいという声は大企業にとどまらず、 従業員数300名~2,000名規模の中堅規模の企業様にも広がってきています。 2,000社を超える多くのお客様の人事給与業務を支えてきた視点で 中堅規模企業における人事給与BPO検討のポイントを解説しているお役立ち資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
Sansan株式会社 お役立ちツール 優秀な人材を見分けるための5つの方法 ▼この資料でわかること ・激化し続ける採用市場の実態 ・自社にとって“優秀な人材”を言語化する ・優秀な人材を見分けるための5つの方法 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
Sansan株式会社 お役立ちツール “リファラル採用 ” の導入を失敗しない4つのポイント ▼この資料でわかること ・“採用目標”と“制度設計”を明確にさせるコツ ・会社全体を巻き込む“社内体制”の構築方法 ・会社全体を巻き込む“社内広報活動”の構築方法 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
Sansan株式会社 お役立ちツール スカウトメールの返信率を上げる2つのポイント ▼この資料でわかること ・ダイレクトリクルーティングが注目される背景 ・目標設計と採用計画の立て方 ・スカウトメールの返信率を高める2つのポイント この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社リソースフルデザイン お役立ちツール 短時間で職場の空気を変える「アイスブレイク7選」 職場メンバーの意欲溢れる状態を引き出す「アイスブレイク」教材です! 実施マニュアルもつけていますので、誰もが安心して、心理的安全性の高い「場づくり」ができるようになっています!職場の空気が重い時や、朝礼や会議の雰囲気を変えたいとき、取り入れて頂くだけで、場が一気に活性化します。是非、ご活用ください! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日立ソリューションズ お役立ちツール 多様な働き方・勤務制度 仕事と介護を両立できる組織文化 |日立ソリューションズ 対談特集:「仕事と介護を両立できる組織文化」 日立ソリューションズが進める「仕事と介護の両立」をめざした社内プロジェクト。 「仕事と介護の両立」のリアル、そしてこれからめざすべき姿について、語り合いました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日立ソリューションズ お役立ちツール 仕事と介護の両立|日立ソリューションズのサステナビリティ "誰もが安心して働ける風土づくりを" 日立ソリューションズでは「仕事と介護の両立」をめざすプロジェクトがスタート。 本記事ではアイデアが生まれたきっかけや、プロジェクトの課題、ITの活用まで対談形式でご紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
SOMPOヘルスサポート株式会社 お役立ちツール 健康経営優良法人を獲得するためのチェックポイント 健康経営優良法人(大規模法人部門)の認定を目指す企業が、 どのような基準を満たすべきかを整理し、スムーズに申請を進めるためのガイドです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社NTT ExCパートナー お役立ちツール 人材育成体系の設計人材ポートフォリオ設計 スキルマップの作り方 作成の流れと項目例も解説 従業員のスキルアップや組織力向上に役立つツールとして注目されているスキルマップ。人事業務におけるさまざまなメリットがある一方、効果的な導入・運用が難しいという声もお聞きします。そこで、本資料ではスキルマップ作成の流れ 、項目の具体例、導入ポイント、事例まで幅広く解説します 。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社NTT ExCパートナー お役立ちツール 人材育成体系の設計人材ポートフォリオ設計 スキル管理を行う3つの方法 確認すべき項目とポイントを解説 企業の成長に欠かせない従業員のスキルアップを図るため、効率的な方法を模索されている企業さまも多いのではないのでしょうか。本資料では、スキルアップの取組みポイントの1つである”スキル管理”に焦点をあて、スキル管理の方法や特徴、また、成功のためのポイントなどを解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社NTT ExCパートナー お役立ちツール 人材ポートフォリオ設計 未来を築く人材戦略としてのタレントマネジメント 人事データを活用し、科学的な視点での施策実践に欠かせない「タレントマネジメントシステム」。本資料では、「タレントマネジメントを経営戦略と連動させたい」と悩む人事・HR部門に向けて、タレントマネジメントの要点と、その施策を成功に導くタレントマネジメントシステムの導入戦略、などを解説いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
オープンワーク株式会社 お役立ちツール オープンワークの企業向けサービス紹介資料 信頼のおけるクチコミサイトとして転職者、学生からも高い評価をいただいている「OpenWork」。このメディアを特性を最大限に活用したオープンワークの企業向けサービスをご存じでしょうか?この資料ではその特長をダイジェストでご紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加