エス・エー・エス株式会社 HRコンサルティング|中小企業向け人事部支援 お役立ちツール 人材育成体系の設計中堅社員研修管理職研修 “幼児性”を抱えた問題社員が組織成長を揺るがす|原因と成長を促す実践法 「注意しても改善しない」「組織の空気が悪くなる」そんな問題社員の行動に困っていませんか? 問題行動の背後にある“幼児性”に着目し、そのような行動が生まれる原因を分析。さらに、現場で人事やマネージャーが取るべき具体的な対応策をまとめました。表面的な対処で終わらせない、構造的な解決策をご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エス・エー・エス株式会社 HRコンサルティング|中小企業向け人事部支援 お役立ちツール 経営戦略連動の育成人材育成体系の設計管理職研修 管理職が機能しない原因は役割が不明確だから?「管理職育成」の全体像と実践のポイント 管理職を任せたものの、プレイヤー業務に追われてマネジメントが機能していない。評価制度は整えたが、育成にはつながっていない――そんな声をよく耳にします。 管理職が機能不全に陥る背景を整理し、役割の明確化から育成、制度設計、定着までを実務ベースで解説。育成を仕組みとして根づかせるヒントを紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャムグローバル お役立ちツール 技能実習生の結婚と在留資格について 「技能実習生」「特定技能」などの在留資格の外国人が日本人と結婚する際の、受け入れ企業の手続きについて解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャムグローバル お役立ちツール 外国人技能実習生が妊娠した場合の対応 近年のニュースでは、技能実習生が妊娠の事実を告げられずに出産し乳児を遺棄するというような痛ましい事件も報じられています。こうした事件が起こらないように、このホワイトペーパーでは外国人技能実習生が妊娠した場合、企業が妊娠した技能実習生を適切にサポートし、法的な規定を遵守するための情報を提供します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャムグローバル お役立ちツール 外国人の一時帰国と社会保険の一時離脱 技能実習や特定技能などを修了した外国人が帰国・一時帰国する際には様々な手続きが発生します。その中でも特に注意が必要な手続きの一つが厚生年金・国民年金の脱退一時金の請求手続きです。このホワイトペーパーでは、外国人の一時帰国に伴い脱退一時金を請求する手続きについての情報を提供します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャムグローバル お役立ちツール 外国人の残業時間管理のポイント 近年、外国人雇用について企業に残業代の支払いを命じる判決や、調査で違法な労働があった企業が公表されるなどのニュースが多数報道されており、こうした評判は結果的に人材採用などで多大なダメージに繋がる可能性があります。このホワイトペーパーでは外国人の残業時間管理について特に注意すべきポイントを提供します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャムグローバル お役立ちツール 外国人労働者の金融機関利用支援のポイント 日本に初めて入国する外国人労働者にとって、金銭面での契約手続きなどはハードルが高いため、受け入れ企業や監理団体は、外国人労働者が安心して働けるように、銀行口座の開設などの支援提供が必要になります。 このホワイトペーパーで、 外国人労働者に必要な「金融機関利用」にあたっての支援のポイントを解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ベンド お役立ちツール 貴社の研修では受講者の「やったふり」が横行していませんか? 英語研修における4つの課題とその対策 貴社で実施の英語研修で、 ・研修の内容がイマイチ実践とは遠い… ・研修の進捗が不透明… ・仕事と並行しての研修実施は難しい… ・英会話レッスンはお金がかかりすぎる… といったお悩みをお持ちではありませんか? 本レポートでは、これらの課題と、それを根本的に解決する方法についてご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社JobRainbow お役立ちツール 企業のためのD&Iガイドブック 取り組むべき問題が幅広いD&I推進のうち、「ジェンダー」「LGBT」「障害」「多文化共生」「育児・介護」の5つの領域にフォーカス。おさえておきたい基礎知識と社員の具体的な困り事をご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社JobRainbow お役立ちツール 同性パートナーシップに関する規程及び申請書等_雛形 同性パートナーシップに関する規程及び申請書のフォーマットです。 ※この資料は、資料作成時の情報に基づいて作成しています。一部表記や内容が最新ではない可能性がありますのでご留意ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社JobRainbow お役立ちツール D&I推進ロードマップ 企業がダイバーシティ&インクルージョンを推進する上で、取り組みべき指針を組織強化から成長、企業価値向上までロードマップにまとめました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社JobRainbow お役立ちツール LGBTフレンドリー面接マニュアル 採用面接をLGBTフレンドリーに進めるために知っておきたい情報をまとめた面接マニュアルです。 ※この資料は、資料作成時の情報に基づいて作成しています。一部表記や内容が最新ではない可能性がありますのでご留意ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ベンド お役立ちツール 従来の20%以下のコストで175%の発話量を実現! AI英会話がもたらす5つのメリット 近年話題の「AI英会話」。 従来の英会話レッスンとは何が違うのか? またAI英会話による英語研修にはどのようなメリットがあるのか? 5つのメリットを解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ベンド お役立ちツール 【無料DL】鍵は適切な期間と頻度!短期集中の英語学習では定着しない理由 英語研修を実施しても社員が英語を「話せる」ようにならないのはなぜなのか?! その3つの原因と解決方法を解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アカルク お役立ちツール LGBTQ+フレンドリー LGBTQ+お役立ちハンドブック2025 LGBTQ+に関するハンドブック2025年版となります。基本用語から世界と日本の制度の違い、国内におけるLGBTQ+を取り巻く情報についてインプットできるハンドブックです。 また、当事者の悩みや企業がLGBTQ+に取り組む必要性についても紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プレニーズ お役立ちツール 福利厚生の効果測定住宅手当・社宅制度 【社宅代行】1分でスピードチェック!自社の社宅サービス、いま改善するべき?〈社宅導入済企業様向け〉 快適な社宅の管理・運営には定期的な見直しが欠かせません。 簡単な<10の項目>に答えて、いますぐ見直しをするべきかスピードチェックを行いましょう! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
弁護士法人戸田労務経営 お役立ちツール 80時間を予定する長時間見込みの固定残業代は無効か!? 2024年3月頃に話題となった「月80時間の固定残業」を含めた初任給40万円を打ち出した企業の話題と判例をもとに、自動車運送業の働き方についてもまとめております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プレニーズ お役立ちツール 住宅手当・社宅制度 【転勤・引っ越し】これで安心!不動産会社が伝授する『完全引っ越しガイド』<転勤者、人事ご担当者様向け> 転勤辞令が出てから着任日までの動き、きちんと読めていますか?実は注意しなければいけないことがたくさん!転勤者本人も人事ご担当者様も全体の流れを把握し、「できるだけスムーズで不満の少ない転勤」を目指しましょう! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プレニーズ お役立ちツール 就業規則・諸規程労使トラブル予防・対応住宅手当・社宅制度 【社宅代行】社宅にまつわるトラブル事例〈事前対策〉 どんな業務にもトラブルはつきもの。ですが事前に「何が問題になりやすいのか」を知っておけば回避することが可能です。事前の対策でトラブルを未然に防ぎましょう! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プレニーズ お役立ちツール 福利厚生の設計・導入住宅手当・社宅制度 【社宅代行】企業様に寄り添う社宅代行サービスとは?〈比較、導入事例〉 いまの社宅制度、快適に運用できていますか?せっかく代行会社を入れても、対応に満足できなくては困りもの。ならば不動産のプロであるプレニーズにお任せください! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加