無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

「人」、そして「企業」の縁を考える。エン・ジャパン株式会社|エン転職

エンジャパンカブシキガイシャ

  • お役立ちツール
  • 中途採用メディア・合同フェア

職種×スキル別給与相場 2025最新版

「中途採用をするため、給与相場を知りたい」「経験者採用のために、スキルに見合った
年収を設定したい」という方に向け、12職種の給与相場とスキルの相関をまとめました。
ぜひご確認いただき、貴社の採用活動にお役立てください。

ダウンロード資料詳細

「給与」は求人で誰もが必ず見る項目です。特に「経験者採用」においては前職の
給与と比較されるため、相場を押さえておくことが欠かせません。

相場より高く給与を設定すれば、その分応募は集まりやすくなります。また、相場
より給与が低い企業が相場に合わせただけで、応募数が数倍になるということも珍
しくありません。採用する人材のスキルに合わせた正しい給与相場を知ることが、
採用成功率を高めます。

そこで今回、「中途採用をするため、給与相場を知りたい」「経験者採用のために、
スキルに見合った年収を設定したい」という方に向け、12職種の給与相場とスキル
の相関をまとめました。ぜひご確認いただき、貴社の採用活動にお役立てください。


★この他にも、採用や面接で役立つ資料を「30種類」公開中★
求人の応募数を増やす方法、面接官の心得、選考辞退防止術、ハローワークの活用術など、採用や面接で役立つ資料を「30種類」公開しております。ページ上部の「ダウンロード資料」をクリックいただくと、
ダウンロードいただける資料一覧を確認できますので、ぜひご覧ください。


#人事  #採用 #面接 #見極め #給与相場 #職種別 #スキル別 #志望動機 #転職賃金相場 #経験者採用 #中途採用 #HR

このダウンロード資料に関係するサービス

このサービスのポイント

1
オリコン顧客満足度 7年連続No.1
エン転職は、「7年連続、オリコン顧客満足度調査で日本一」に選ばれている転職サイト。求職者から今一番選ばれている求人メディアだからこそ、採用成功を実現できます。
2
若手採用に強い!日本最大級の会員数
会員数は日本最大級の1100万人。しかも「35歳以下」の若手会員比率が約7割と業界随一。労働人口の減少で獲得競争が激化する「若手人材の採用」に強いのが特徴です。
3
エン転職経由の入社者は定着しやすい
エン転職経由の入社者の1年以内の離職率は、他サイトの「半分以下」(自社調べ)。ただ応募を集めるだけでなく、入社後に活躍・定着する人材の採用に貢献します。

このサービスの費用

掲載プランにより異なります。
例)C企画:30万円(全国・関東版)
※基本企画よりもお得な「キャンペーン」等もご用意しておりますので、
 詳細な費用は「サービスへのお問合せ・資料請求」よりお問合せください。

このダウンロード資料に関係するセミナー

この会社のダウンロード資料