Brew株式会社 お役立ちツール 【セミナーレポート】納得と信頼を生む「数字で伝えるコミュニケーション研修」(Brew株式会社) 本資料は、『若手向け 納得と信頼を生む「数字で伝えるコミュニケーション研修」』セミナー(2024/10/23開催)の抜粋版です。 数字に強く、説得力あるコミュニケーション力を持った若手社員育成のための「数字で考える、数字で語るスキル」のヒントを一部ご紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
Brew株式会社 お役立ちツール 【セミナーレポート】アドラー心理学に基づく「フィードバック研修」(Brew株式会社) 本資料は、『アドラー心理学に基づく「フィードバック研修」』セミナー(2024/10/24開催)の抜粋版です。 部下へ適切なフィードバックを行い、良好な関係を築きながら、モチベーションの向上へつなげるための「ほめ方」や「改善点の伝え方」のヒントを得られます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アールナイン お役立ちツール 学生が気になる質問24選 | 逆質問事前準備シート この資料では、学生が気になる質問24選と、 なぜ学生がその質問をするのかの理由を合わせてご紹介しております。 質問に対する回答を事前に準備して記載しておけるシートとなっております。 想定される質問に対する回答を事前に社内ですり合わせ、 学生に自社を理解してもらうための準備をしましょう! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社マイナビ(教育研修事業部) お役立ちツール 管理職研修1on1導入・実践チーム活性化 【人事部門のお悩みQ&A】課題の明確化からはじめる、管理職の能力強化 人事部門の「あるある」なお悩みについて、詳しく解説! 「管理職のマネジメントに対して、不満の声が増えてきている」というお悩みに対して、解決のヒントをご紹介します。※関連用語集付 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社マイナビ(教育研修事業部) お役立ちツール 現場と人事の連携から考える!新入社員の即戦力化実現ガイド 新入社員に即戦力となってもらうためには何が必要なのでしょうか。本資料では「新入社員の支援」「管理職の支援」「OJTトレーナーの支援」の3つの面から、人事部門ができる新入社員の即戦力化実現のヒントを解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
JPアクチュアリーコンサルティング株式会社 お役立ちツール 福利厚生の設計・導入 新NISAと退職金制度の比較 弊社コンサルタントが企業年金に関する最近のトレンド、今後の動向等を分かりやすくご紹介いたします。 年金を担当したばかりの初心者の方から、数十年のベテランの方まで、あらゆる層の方にご覧いただけます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
JPアクチュアリーコンサルティング株式会社 お役立ちツール 福利厚生の設計・導入 退職給付制度変更の会計処理について 弊社コンサルタントが企業年金に関する最近のトレンド、今後の動向等を分かりやすくご紹介いたします。 年金を担当したばかりの初心者の方から、数十年のベテランの方まで、あらゆる層の方にご覧いただけます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
JPアクチュアリーコンサルティング株式会社 お役立ちツール 福利厚生の設計・導入 公的年金を考える~物価上昇による影響~ 弊社コンサルタントが企業年金に関する最近のトレンド、今後の動向等を分かりやすくご紹介いたします。 年金を担当したばかりの初心者の方から、数十年のベテランの方まで、あらゆる層の方にご覧いただけます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会 お役立ちツール <社内向け研修ご担当者 必見!>なぜ社員の英語学習は継続しないのか?~学習の習慣化を促す3つのステップ~ 会社の英語力を向上させるうえで、社員のモチベーション維持や学習継続が課題となるケースは多いかと思います。本資料では英語学習の習慣化を促し、英語教育施策の効果を出すポイントをお伝えします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社マイナビ(教育研修事業部) お役立ちツール 【10分で理解する!】人事担当者が知るべきエンゲージメント・サーベイ エンゲージメント・サーベイは「エンゲージメントを測定し、組織の現状を可視化する」診断ツールです。「組織の問題」を明らかにし、原因をつきとめて改善することで、従業員の生産性・パフォーマンスの向上や離職率の低下などに繋げられます。 この資料では、エンゲージメント・サーベイの基本的な内容を解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アールナイン お役立ちツール 【新卒】スカウトの承認率が上がらない! 「新卒採用でスカウトツールを使い始めたが、なかなか承認率が上がらない…」 このような悩みはございませんか? この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アールナイン お役立ちツール 【2024年7月版】採用代行企業30社徹底比較 採用代行を実施している企業を30社まとめております。それぞれの特徴や料金を記載しております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
SOMPOヘルスサポート株式会社 お役立ちツール 【お役立ち資料無料DL】5分でわかる!失敗しない産業医選定に必要なこと 本資料は、これから産業医をお探しになる企業さまを中心に、事前に知っておくべき情報をまとめたものとなります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
Brew株式会社 お役立ちツール 【セミナーレポート】「いて欲しい」人材が集まる・育つ・辞めない 令和時代の上司のほめ方・叱り方(Brew株式会社) 本資料は、『「いて欲しい」人材が集まる・育つ・辞めない 令和時代の上司のほめ方・叱り方』セミナー(2024/7/11開催)の抜粋版です。 職場の心理的安全性を高めるために、効果的なコミュニケーション、パワハラにならない指導、現代に合わせたほめ方、叱り方のヒントをご紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社マイナビ(教育研修事業部) お役立ちツール 【10分で理解する!】人事担当者が知るべき組織開発の基礎知識 就業形態や働く価値観が多様化した現代、組織内の人や部署間のつながりを強化し、活性化するための組織開発が注目されています。組織の課題解決や仕組みの整備などに携わる人事担当者が押さえておくべき知識のひとつでしょう。 本資料では、人事担当者が知っておきたい組織開発の基礎知識を紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Works Human Intelligence お役立ちツール 3ステップでつくる人的資本開示のための企業成長ストーリー 人的資本開示を通じて人的資本をどのように強化し、組織的成果につなげていけば良いか、人的資本開示におけるアクションステップについてご紹介します。社内外のステークホルダーに自社の強みをアピールするとともに、改めて自社の課題に向き合う一つの機会としてご活用ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ベースミー お役立ちツール Z世代版Linekdin|次世代型新卒採用ダイレクトスカウトツール「BaseMe」 3分でわかる【次世代型新卒採用ダイレクトスカウトツール「BaseMe」】 - 株式会社アレスグッドについて - BaseMeが求められている背景 - BaseMeの主要な機能と特徴について - 導入企業様の活用事例 - カスタマーサクセスによるサポート体制 - 導入までの流れ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エクスオード お役立ちツール 【最新版】障がい者採用支援 エージェントリスト 首都圏、近畿圏にある障がい者採用支援 エージェントリストです ※2024年6月時点調査 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマン・クオリティー お役立ちツール 「人事担当者のためのハラスメント防止研修ハンドブック」ハラスメント防止研修の準備 実践 研修後まで ご紹介リーフレット 本書は、ハラスメント研修の設計と実践を中心に、ハラスメントが起きた時の対応など、企業の担当者がハラスメント防止対策をすぐに実践できるノウハウを盛り込んだ一冊となっております。 ※こちらはご紹介用チラシで、ハンドブックそのもののダウンロードではありません この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加