株式会社マイシェルパ お役立ちツール メンタルヘルス 他 福利厚生 コーチング・ファシリテーション 全ての企業ができる！休復職者対応の「正解」 本資料では、休・復職者に関する問題を、具体的な事例をもとに解説していきます。 あなたの企業は大丈夫？休・復職者対応チェックリスト付きです！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社マイシェルパ お役立ちツール メンタルヘルス 他 福利厚生 コーチング・ファシリテーション 現役精神科医に聞く！従業員のメンタルヘルス不調予防 マイシェルパ代表取締役で医学博士・精神科専門医の松本良平が、エビデンスに基づき、メンタルヘルス支援の重要性や、実際に企業が導入した際の効果について詳しく解説しています！ 特に、人事総務ご担当者さまが実践的に使えるアドバイスが詰まっており、職場の健康管理を強化したい方に役立つ内容となっています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社iCARE お役立ちツール メンタルヘルス 人事だからできるメンタルヘルス対策 「メンタル不調」その原因は、仕事の量や質、人間関係、労働時間、役職や勤務地の変化など多岐にわたります。 これらの原因を早期発見し、対応する。もしくは、不調の傾向が見え始めたらすぐに面談をするといった仕組みや制度を作ることでメンタル不調を最小限に収めることができます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ビズメイツ株式会社 お役立ちツール グローバル人材 キャリア開発 【英語自己啓発 / 福利厚生】グローバル人材が自然発生する組織の仕組みをつくる グローバル人材を社内から持続的に輩出し続けるには？ ・グローバル人材を必要数揃える計画のプロセス ・「採用」や「選抜研修」の弱点 ・自己啓発を活性化させる4つの方法 グローバル人材が自然発生する社内環境 / 風土を醸成するための一手をご紹介いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会 お役立ちツール 語学 グローバル人材 ＜社内向け研修ご担当者 必見！＞なぜ社員の英語学習は継続しないのか？～学習の習慣化を促す3つのステップ～ 会社の英語力を向上させるうえで、社員のモチベーション維持や学習継続が課題となるケースは多いかと思います。本資料では英語学習の習慣化を促し、英語教育施策の効果を出すポイントをお伝えします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズ お役立ちツール 若手社員研修 管理職研修 研修設計 現場の上司はどう育てる？現場の育成者・講師の能力要件と育て方～参加者人数延べ300人の人気セミナー資料を公開！～ ■■■育成に悩む全ての方々へ■■■ ▼この資料でこんなことが分かります ・現場の育成者と講師、異なる能力要件 ・良い育成者・良い講師への成長段階と育て方 ・研修後も「育てきる」ために必要な考え方 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズ お役立ちツール 若手社員研修 管理職研修 研修設計 【研修効果を高めるには？】効果測定と定着化について徹底解説 ～やりっぱなしで終わらせない人材育成を実現～ ■■■研修を「お勉強」で終わらせたくない人事の皆様へ■■■ ▼この資料でこんなことが分かります ・難しい効果測定を紐解く考え方 ・スキルを普及・定着させるための方法論 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社iCARE お役立ちツール メンタルヘルス つぎはぎ健康管理にしない、産業保健体制の人員計画 - 小売・流通業編 - 従業員の健康管理は大事だとわかりつつ、あり合わせで対応してしまっている、というのが多くの企業の実情かと思います。 本資料では、ある企業を事例に健康管理を立て直したストーリーと、実践に役立つポイントを解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Wellmira お役立ちツール 社内イベント・社内報・社内環境 「健康経営とは何か」を知りたい方向け：健康経営が気になったら "まず" 読む資料 「健康経営をまだはじめていない企業」様向けに、カロママ プラス 健康経営アンバサダーであり、自らも中小企業診断士／健康経営エキスパートアドバイザーとして健康経営を推進されている赤田 彩乃氏に、健康経営の始め方の勘所を伺った内容をまとめた資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社グローバル人材戦略研究所 お役立ちツール 内定者研修 新入社員研修 意識改革・活性化 内定者の歓声が上がる！盛り上がる！〈姿勢も気持ちも前のめりになり、距離感が近くなるワーク〉 ゲームを通じて自己・他者・会社への理解が深められるものです。ダウンロードの上、単体でご活用いただくことができます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ウェルネスサポート お役立ちツール メンタルヘルス 【保健師発行】Wellnessletter人気セット！ 毎月メルマガで配信しているWellnessletterの中から 特に人気な4つをピックアップ！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ウェルネスサポート お役立ちツール メンタルヘルス 【キャリコンLETTER】～認知行動療法セット～ 毎月メルマガ登録者限定でキャリアコンサルタントが発行している”キャリコンLETTER” 2024年上期に好評だった認知行動療法に関するLETTERを特別に掲載いたします！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社iCARE お役立ちツール メンタルヘルス 休復職ガイドブック-「人的資本」時代のメンタルヘルス対応 休復職制度は時代に合わせて見直しが必要です。メンタルヘルス不調者がなかなか減らない企業に向けて、時代遅れにならないための考え方や、新しいメンタルヘルス対応のセオリーを解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
東京都ビジネスサービス株式会社 お役立ちツール 他 新卒採用 他 中途採用 ゼロからわかる！障がい者雇用-これだけは知っておきたい4つのプロセス- 2024年4月から障がい者雇用率が2.5％に引き上げられられました。 大企業に比べ、中小企業の雇用率達成の割合は50％未満と、まだまだ進んでいないのが現状です。 障がい者雇用をスタートするためのポイントと、国の助成事業を活用した雇用支援について解説したセミナーの資料を公開します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ブレーン・ダイナミックス お役立ちツール 組織開発 小集団活動 各種フォーマット集 １．グループ結成・活動登録書 ２．全社グループ編成一覧表 ３．グループ活動進捗報告月報 ４．全社グループ活動進捗一覧表 ５．テーマ完了報告書 ６．グループ表彰審査基準 ７．表彰規定例 ８．推進本部規定例 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
東京都ビジネスサービス株式会社 お役立ちツール 障がい者採用 障がい者雇用お役立ちBOOK～【採用編】採るべき人材を見逃さないための障がい者採用のポイント～ 障がい者への誤解や不安によって、本当は良い人材なのに見逃してしまい、“もったいない”採用活動をしていませんか？障がい者の採用前に知っておきたいポイントを、この一冊にまとめました！これから障がい者雇用に取り組む方や、障がい者採用のポイントを知りたい方におすすめです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
東京都ビジネスサービス株式会社 お役立ちツール 他 新卒採用 他 中途採用 障がい者雇用採用面接シート＆面接のポイントまとめ 障がいのある方との採用面接で、何を聞くべきか、どこまで聞いていいのか迷うという採用担当者は少なくありません。しかし、採用した障がい者が職場に適応して活躍してもらうためには、雇用側も初めにきちんと情報を把握しておくことが必要です。採用面接で聞いておくべきポイントを知りたい方におすすめです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
大和ライフネクスト株式会社 お役立ちツール 社宅・寮運営・管理 人的資本経営における社宅・社員寮の役割 「人的資本経営」の重要性が増している中、社宅・社員寮の提供が注目されています。 社宅・社員寮の重要性と可能性を理解し、社宅戦略の検討に役立てていただければ幸いです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ブレーン・ダイナミックス お役立ちツール コンプライアンス コンプライアンスチェックシート コンプライアンスに関するチェックシートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
